Finanțe

Mamele familiilor mari din Federația Rusă: statut și beneficii

Dacă o mamă singură a înregistrat o căsătorie, ea are dreptul să primească asistență pentru copiii care s-au născut înainte de căsătorie, în cazul în care acești copii nu au fost adoptați de soțul / soția. O femeie care are copii de la o persoană cu care nu era și nu se află într-o căsătorie înregistrată, dar cu care conduce o gospodărie comună, locuiește împreună și aduce copiii, nu are dreptul să primească asistență. Când o femeie înregistrează căsătoria cu o persoană care este tatăl copiilor ei, nu se acordă asistență copiilor născuți din el.

Mama singura cu multe beneficii si beneficii pentru copii

Găgăuzii de origine turcă! Există musulmani printre ei! Nu un număr mare revenit la islam! De asemenea, botezată forțată. Nici măcar nu vor veni la cap să se numească o porecla îngrozitoare Krashen! Dacă cineva numește Krashen! Intrați imediat în sistemul de corn! Ei nu au poreclele confesionale umilitoare Krashen!

Beneficii pentru mamele singure în 2018

  • vizitarea sala de masaj de 2 ori pe săptămână în instituția la care este atașat părintele cu copilul,
  • la cererea mamei, spitalul de maternitate poate oferi nou-născutului scutece, lenjerie de pat, haine,
  • primirea tichetelor de vacanță o dată pe an sau pentru plata parțială,
  • până la 3 ani bucătărie pentru copii în spital oferă produse lactate,
  • până la 6 ani medicamentele eliberate pe bază de prescripție medicală sunt gratuite.

Beneficiile și beneficiile unei mame mari

Mamele singure sunt numite mame, care sunt pe deplin responsabile pentru îngrijirea copilului. Acest statut înseamnă că ei nu au numai un soț care are grijă de familie, ci și un tată al copiilor care pot fi acuzați de obligații de întreținere. El nu este indicat inițial în certificatul pentru copii, sau cetățeanul înscris acolo își contestă paternitatea. În orice caz, femeia ridică un copil fără participarea celui de-al doilea părinte. Ce beneficii și beneficii primește o mamă singură? Ce este nou de la 2018?

Mama singura: majorarea salariilor, prestații, prestații pentru copii

Când litigiile de muncă au fost luate pentru a fi ghidate Prin Rezoluția Plenului Curții Supreme a Federației Ruse din 28 ianuarie 2014 №1. Conform situației juridice, mamele singure sunt considerate a fi femei care îndeplinesc întregul volum de sarcini paterne și materne în raport cu rudele sau copiii adoptați fără participarea tatălui lor. Se presupune că un om a fost odată prezent în familie, dar din cauza circumstanțelor el "a căzut" din celulă socială. Motivele pot fi următoarele.:

Beneficii și beneficii pentru mamele singure

Obținerea unei astfel de dispoziții este consacrată în legislația federală familială și este disponibilă cetățenilor cu 3 sau mai mulți copii minori. Trebuie amintit că atunci când unul dintre copii atinge vârsta de 18 ani (majoritatea), acest statut este pierdut automat, iar cetățeanul nu mai are dreptul să primească prestații legate de relația juridică.

Relatarea beneficiilor pentru o mamă a multor copii singuri

În acest caz, taxa pe venitul personal va începe să fie impusă în cazul în care un anumit cetățean va primi mai mult de 350 mii pe an (aproximativ 30 mii pe lună). Această regulă este afectată de statutul unei persoane ca "mamă singură". Cel de-al doilea copil, din păcate, nu va juca niciun rol. În funcție de cât de mult primeste o singură mamă, starea deducerii fiscale va depinde.

Care sunt avantajele stabilite de mamă mama singură în 2018

Un împrumut pentru achiziționarea de materiale pentru construcții și reparații sau o reducere semnificativă.

  • Alocarea extraordinară a locuințelor în noua listă de așteptare a fondului.
  • Compensarea costului de închiriere a unui apartament în perioada de construcție.
  • Alocarea de credite fără dobândă pentru a începe o afacere privată.

    Beneficii și beneficii pentru mamele singure cu mulți copii

    O mamă singură are condiții preferențiale pentru a-și trimite copilul la grădiniță. Pentru astfel de familii, există cozile preferențiale speciale. În plus, mama singură se bucură de beneficiile plății pentru grădiniță. Nu știu ce situație se întâmplă cu grădinițele din republică, dar de fapt, în majoritatea cazurilor, mamele singure le consideră dificil să-și aranjeze copilul la grădiniță, precum și mamele care nu se află în această categorie.

    Beneficii și beneficii pentru mamele singure

    Art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse conferă mamelor singure dreptul de a dubla deducerea fiscală pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani. Dimensiunea unei astfel de deduceri este 2 800 freca. În cazul în care o mamă singură aduce un copil cu dizabilități, valoarea deducerii va crește la 6 000 frecați.

    Ce este o mamă singură? Ajutor de la stat în 2017

    O mamă singură, cu un copil sub vârsta de 18 ani, cu dizabilități, poate primi asistență financiară pentru a compensa costurile locuințelor și serviciilor comunale (până la 50% compensație). Pentru mamele singure care cresc copii cu dizabilități, este prevăzut dreptul de a îmbunătăți condițiile de locuit prin subvenții de stat.
    În calitate de persoană care însoțește un copil cu dizabilități, o femeie care-l creste fără participarea a doua mamă poate folosi gratuit transportul public. Femeile singure cu copii cu dizabilități care le cresc fără participarea tatălui lor pot cumpăra medicamente prescrise de medicul curant cu o reducere (până la 50%).

    Mulți copii - multe drepturi

    Creșterea copiilor nu este un proces ușor, necesită o mare putere morală și, desigur, costuri. Creșterea unuia sau a doi copii și oferindu-le totul pentru o dezvoltare decentă poate fi uneori dificilă. Ce putem spune despre familiile în care există trei sau mai mulți copii.

    Astfel de familii sunt susținute de stat la nivel legislativ. Părinții au dreptul la ajutor.

    În Federația Rusă se face multe pentru a susține dorința femeii de a naște cât mai mulți copii. La urma urmei, dacă vom compara statisticile privind mortalitatea și fertilitatea, prima este în mod clar înaintea celui de-al doilea.

    Prin urmare, guvernul rus a emis o mulțime de legi și a oferit stimulente pentru încurajarea fertilității.

    Cine este mama multor copii

    O mamă a multor copii din Rusia este o femeie care a născut sau a crescut trei sau mai mulți copii.

    Dar există o nuanță. Dacă cel puțin un copil are vârsta de 18 ani, iar copiii mai mici au mai puțin de trei ani, atunci femeia va înceta să mai fie considerată a avea mulți copii. În consecință, toate drepturile și beneficiile disponibile sunt anulate.

    Vârsta este prelungită la 23 de ani în cazul educației copiilor într-o instituție de învățământ acreditată în departamentul cu normă întreagă sau în cazul în care copilul este redactat în armată. În acest caz, drepturile și avantajele sunt reținute la furnizarea unui certificat de la o instituție de învățământ sau un birou militar de înregistrare și înscriere.

    Dar această regulă nu se aplică absolut tuturor regiunilor din Federația Rusă. De exemplu, la Moscova, o mamă poate fi considerată mare dacă există trei sau mai mulți copii la vârsta de numai 16 ani. Vârsta este extinsă la 18 ani în cazul studiilor sau al serviciului militar.

    Cine aparține unor familii numeroase

    Acestea, ca regulă generală, includ familiile (părinți singuri) cu numărul copiilor minori de la trei. Dar programul de sprijin pentru familiile mari din Federația Rusă pentru perioada 2008-2015. spune că în regiunile Federației Ruse, unde există o situație demografică favorabilă, pentru a obține statutul familiilor mari, este necesar ca acești copii din familie să fie de la 4 ani.

    Reguli similare sunt cuprinse în Programul pentru 2010-2018. Mulți copii sunt recunoscuți:

    • pentru familiile cu numărul de copii sub 18 ani de la 3 - numai pentru regiunile cu un indicator negativ al creșterii populației biologice,
    • pentru familiile cu numărul de copii sub 18 ani de la 4 ani - pentru regiunile cu indicatori pozitivi de creștere demografică.
    Este important! Și în cazul educației cu normă întreagă a copiilor din instituțiile de învățământ secundar profesional, superior, statutul familiilor mari este menținut de familie până când acest copil ajunge la 22 de ani. Descărcați pentru vizualizare și tipărire:

    În orice caz, o familie mare, conform normelor regionale, poate conta pe un anumit sprijin de stat.

    Plăți în numerar

    Mamele cu mulți copii primesc anumite plăți în numerar din partea statului, care sunt destinate să-i ajute pe părinți să le ofere copiilor tot ceea ce au nevoie. Printre acestea se numără:

    1. Atunci când se naște un copil mai mare sau mai mare într-o familie, părinții primesc o plată lunară de 5,153 ruble.
    2. Așa-numitele plăți compensatorii în numerar asociate cu standarde de viață mai înalte. Se plătește la 600 de ruble. pentru fiecare copil, dacă există 3-4 copii într-o familie și 750 ruble. în prezența a 5 sau mai mulți copii. Plățile sunt efectuate până la împlinirea a 16 ani. Până la 18 ani se plătesc pentru un copil care studiază într-o instituție de învățământ.
    3. În cazul în care părinții au cinci sau mai mulți copii în sprijin, se plătește o compensație în valoare de 900 de ruble.
    4. Copii foarte mici, pînă la trei ani, plătesc lunar o compensație pentru mâncarea pentru copii în valoare de 675 de ruble.
    5. Plățile de utilități plasează, de asemenea, plăți mamei cu mulți copii. Deci, dacă o familie are 3-4 copii, 522 ruble sunt compensate lunar. Dacă 5 sau mai mulți copii sunt dependenți, valoarea compensației crește la 1044 ruble.
    6. Dacă există un telefon fix în casa în care trăiește o mare familie, taxa pentru utilizarea sa este compensată, de asemenea, în valoare de 230 de ruble. pe lună.
    7. Mai ales mamele "distinse" ale multor copii care au născut sau au 10 sau mai mulți copii în educație primesc o compensație monetară de la stat pentru fiecare copil sub 16 ani (sau până la 23 de ani, dacă copilul studiază cu normă întreagă). Valoarea compensației monetare este de 750 de ruble. pentru fiecare copil.
    8. O femeie care a crescut zece copii, la momentul înregistrării și primirii pensiei primește o sumă forfetară de 10.000 de ruble.
    9. Pentru vacanțe, familiile cu 10 sau mai mulți copii primesc, de asemenea, o recompensă în numerar. Deci, în ziua internațională a familiei, li s-au dat 10.000 de ruble. din partea statului ca semn de recunoștință pentru contribuția la creșterea ratei natalității și conservarea cultului familiei. În ziua cunoașterii, ei nu rămân fără ajutor. Familia este plătită cu 15.000 de ruble. să colecteze copiii la școală.
    10. Mamele care au născut sau au adoptat mai mult de 7 copii primesc medalia Parental Glory. Simultan cu acest eveniment, ei primesc un premiu - 100.000 de ruble.

    Nu uita de drepturile tale

    A avea o mulțime de copii reprezintă o mare responsabilitate. În acest sens, uneori există multe dificultăți în situațiile care nu provoacă astfel de dificultăți familiilor cu copii mai puțini.

    Prin urmare, la nivel legislativ, drepturile mamelor multor copii sunt consfințite:

    1. Mama cu mulți copii nu este ușor de înțeles, așa că are dreptul la serviciul prioritar.
    2. Copiii cu vârsta sub 6 ani au dreptul la rețete gratuite pentru medicamente la farmacie.
    3. Familiile mari au prioritate pentru a face excursii la taberele de copii, sanatorii.
    4. În grădiniță copiii din familii mari sunt scoși din rândul lor.
    5. Copiii prescrisi de medic primesc produse gratuite în scop protetic sau ortopedic.
    6. Întreaga familie are dreptul de a călători gratuit pe autobuze sau trenuri de navetă.
    7. Copiii școlari mănâncă gratuit în cantina școlii.
    8. Familiile mari au dreptul să primească terenuri pentru construirea unei case rezidențiale. Parcela poate fi vândută.
    9. Mamele multor copii care cresc cinci copii care au împlinit vârsta de 8 ani au dreptul la pensionare anticipată.
    10. În același timp, în cazul în care mama a fost privată de drepturile părintești sau chiar a murit un copil înainte de împlinirea vârstei de 8 ani, pensia nu este alocată.
    11. pensie pentru mame cu mulți copii este repartizată la vârsta de 50 de ani și experiență de asigurare de 15 ani.

    La nivel regional, alte legi pot fi adoptate pentru a sprijini maternitatea și copiii.

    Dar toate drepturile unei mame de mulți copii, adoptate pentru Federația Rusă, sunt obligate să fie exercitate indiferent de regiunea de reședință și de bunăstarea familiei.

    Confirmarea familiilor mari

    Pentru a confirma oficial statutul familiilor mari, o femeie primește un certificat pentru o mamă dintr-o familie mare. Pentru ao obține, ar trebui să alegeți una dintre cele trei acțiuni posibile.

    1. Trimiteți documente către serviciul de securitate socială. Cererea este depusă la locul de reședință.
    2. Puteți contacta MFC nou format. Acestea sunt așa-numitele "servicii de ferestre unice".
    3. De asemenea, în regiunile mari este posibilă depunerea documentelor pentru obținerea unui certificat prin portalul electronic al serviciilor publice.

    Documente pentru obținerea certificării familiilor mari

    Pentru a vă elibera un certificat pentru o mamă a mai multor copii, trebuie să pregătiți câteva dintre următoarele documente necesare:

    1. Certificatele de naștere a tuturor copiilor.
    2. Părinții și copiii cu vârsta peste 14 ani trebuie să prezinte un pașaport.
    3. Dacă există - un certificat de căsătorie sau de divorț.
    4. Veți avea nevoie de o imagine a părinților de 3 x 4 cm.
    5. Dacă există tutelă sau copii adoptați, avem nevoie de documente despre adopție sau custodie.
    6. Atunci când există copii cu vârsta peste 18 ani și care studiază cu normă întreagă, va fi necesar un certificat de educație a copilului.
    7. În cazul divorțului părinților, pregătiți un acord de certificat cu privire la locul și locul unde vor trăi copiii.
    8. De asemenea, în funcție de situația specifică, pot fi necesare alte documente, de exemplu, un certificat de paternitate, un certificat de deces al soțului și altele.

    Sunt necesare și copii de documente. În caz de absență, angajații organismului care primește cererea sunt obligați să-i facă în mod independent.

    Cererea și documentele sunt luate în considerare, acest proces nu poate dura mai mult de o lună. După aceea, dacă totul este în ordine, se eliberează un certificat unei mame de familie mare.

    Beneficiile de a avea mulți copii

    • Familiile care decid asupra unui număr mare de copii sunt susținute de stat. Pentru ei, pe lângă plățile de mai sus, s-au dezvoltat și alte avantaje.
    • Deci, în cazul dorinței familiei de a-și crea propria fermă, va avea o pauză fiscală și poate primi un grant. Fie familia este asistată în crearea unei ferme.
    • În cazul unei familii care locuiește într-o casă fără încălzire centrală, aceasta se bazează pe o reducere a utilităților din suma cheltuită pe combustibil pentru încălzire.
    • Elevii sunt obligați să elibereze gratuit școala și uniformele sportive pentru anul școlar.
    • Dacă doriți să primiți un împrumut pentru locuință, familia are dreptul la prestații sub forma unui procent mai mic, amânarea plăților și rambursarea unei părți din suma de către stat.
    • La începerea unei afaceri, astfel de familii pot fi scutite total sau parțial de obligația de a plăti taxa de înregistrare obligatorie.

    Când nu există tată

    Uneori se întâmplă că în viața unei familii fericite, în care există mulți copii, nu există nici un bărbat cel mai important - tatăl familiei. Dar ceea ce femeile nu vor face! Ei fac o treabă excelentă cu o familie mare și mulți reușesc încă să meargă la lucru și să câștige bani.

    Dar, oricum, mamele singure cu mulți copii au anumite drepturi și sprijin din partea legii.

    Mamele, în afară de îngrijirea copiilor, încearcă să-i dea dragoste copiilor lor, iar statul încearcă să protejeze cumva aceste femei oferindu-le anumite beneficii.

    Cine este considerat o singură mama

    1. Femeia care a născut copiii din căsătorie (în "tatăl" în certificatele de naștere - bordură sau informații introduse din cuvintele femeii).
    2. Se întâmplă că mama dă naștere unui copil căsătorit. Dar soțul în instanță poate dovedi că nu este tatăl copilului. Atunci femeia va primi statutul de single.
    3. Copilul sa născut din căsătorie, iar tata evită conținutul copilului.

    Statutul mamei multor copii în baza legii

    Pentru reglementarea mecanismului de obținere a beneficiilor pentru mamele cu mulți copii, în legislația care determină statutul familiei, tipurile de beneficii ale membrilor săi, ordinea lucrărilor, precum și modalitățile de a obține beneficii guvernamentale, compensații, pensii și alte tipuri de preferințe există un act juridic separat. Ele sunt luate în considerare numărul legii 183, valabil începând cu data de 17 noiembrie 1999.
    Conform legislației, mama și tata sunt părinți ai multor copii care ridică 3 sau mai mulți copii de sânge, iar căsătoria dintre ei este înregistrată în registrele de stare civilă.

    IMPORTANT! Numărul de fiice și fii de sânge include copii adoptați, după cum reiese din hotărârea judecătorească.

    După nașterea celui de-al treilea copil, familia devine beneficiar al condițiilor preferențiale stabilite la nivel federal, precum și beneficii suplimentare în obiectul de reședință, dacă acestea sunt prevăzute pentru această categorie de persoane.

    Tipuri de ajutor de stat pentru mamele cu mulți copii

    Asistența de stat, ca element al politicii sociale a țării, vizează menținerea calității vieții oamenilor, prin urmare privilegiul pentru mamele cu mulți copii se bazează pe confirmarea statutului și furnizarea de documente care indică circumstanțele dificile ale vieții familiei.
    Aceste beneficii se realizează după cum urmează:

    • serviciile de utilități în membrii apartamentului familiei plătesc la un cost redus (redus cu 30-50% în funcție de regiunea de reședință),
    • atunci când un copil dintr-o familie mare trebuie să viziteze o grădiniță, o astfel de oportunitate apare pentru el din rândul său (mai ales dacă el este crescut de către un singur părinte);
    • persoanele care locuiesc în case particulare sunt îndreptățite să compenseze achiziționarea cărbunelui și a lemnului de foc pentru a-și încălzi zona, care nu are centralizată încălzire,
    • transportul preferențial cu transportul public, având un traseu în oraș sau între localitățile din subiectul respectiv (de obicei o reducere de 50% din prețul integral al biletului), precum și biletele de călătorie primite gratuit la furnizarea unui document de identitate cu privire la statutul social,
    • copiii cu vârsta sub 6 ani au dreptul să primească gratuit medicamente pe bază de rețetă la o farmacie,
    • îngrijirea medicală fără plată pentru cantitatea și calitatea serviciilor furnizate,
    • posibilitatea de a participa gratuit la expoziții, muzee, evenimente culturale organizate în orașul de reședință, dar cu o frecvență de 1 dată pe lună,
    • furnizarea de uniforme la școală (sport și clasic): în anumite domenii, familiile sunt compensate pentru suma pe care au nevoie pentru a dobândi în mod independent atributele de îmbrăcăminte potrivite pentru procesul educațional,
    • hrana gratuită într-o instituție de învățământ (în clasele junior - de 2 ori, seniori - 1),
    • alimentele pentru copii sunt gratuite pentru nou-născuți dacă mama a trecut de la alăptare la hrănire artificială (până la 8 luni, de la 9 luni - terci de ovăz);
    • imposibilitatea de a concedia o femeie în cazul în care copilul ei are mai puțin de 3 ani sau 14 ani dacă este singurul susținător al familiei, precum și motivele legale pentru obținerea unui concediu suplimentar sunt considerate beneficii pentru muncă.

    Aceste tipuri de asistență sunt relevante pentru fiecare familie mare, susținute de cadrul de reglementare, sunt furnizate de instituțiile de la locul de recurs al solicitanților.

    Suportul material de la stat

    Beneficiile pentru mamele cu mulți copii se bazează nu numai pe preferințe în diferite domenii ale vieții, ci și pe plăți în numerar acumulate de stat pentru sprijin financiar.

    Pentru această categorie de beneficiari sunt disponibile astfel de beneficii:

    • după nașterea copilului și pînă la împlinirea vârstei de 1,5 ani, suplimentele lunare se bazează, suma de plată este pentru un minor - 2718,00 ruble, pentru al doilea și următorul - 5436,00 ruble,
    • conținutul perceput de instituțiile statului în legătură cu familii mari și cu venituri mici, în cazul în care familia are un astfel de statut (în fiecare subiect mărimea corespunde indicatorilor regionali stabiliți la nivel local);
    • plăți de la 3 la 18 ani, dacă venitul lunar al familiei nu este suficient pentru a oferi tuturor copiilor și părinților condițiile de trai necesare (suma depinde de regiune).

    IMPORTANT! La nivel federal, prestațiile în numerar pentru familiile cu mulți copii sunt practic nedefinite: astfel de obligații de a furniza tipuri regionale de prestații sunt impuse teritoriilor, regiunilor și districtelor care fac parte din țară.

    Aceștia au dreptul să stabilească categoria preferențială, să desemneze pentru aceasta condițiile de primire a fondurilor, să aprobe lista documentelor și dimensiunea conținutului prin emiterea de reglementări locale.

    Procedura de acordare a prestațiilor

    Mecanismul de înregistrare a condițiilor preferențiale are un caracter unic pentru toate subiectele, care este disponibil pentru fiecare cetățean care solicită statutul de beneficiar pentru mulți copii. Orice părinte care dorește să elibereze certificate pentru obținerea unui certificat trebuie să transmită mai întâi pachetul de date solicitat autorităților de securitate socială pentru examinare.

    IMPORTANT! Înainte de a încerca să profitați de oportunitatea de a primi preferințe, trebuie să deveniți titularul unui certificat special care să confirme temeiul juridic pentru obținerea de beneficii în instituțiile care au această competență.

    Solicitantul solicită autorităților de securitate socială, colectează documentele necesare pentru stabilirea statutului. După emiterea unui certificat atunci când vizitează orice organizație (asistență medicală, școală, grădiniță, angajator, inspecție fiscală și alte întreprinderi), condițiile preferențiale se bazează atunci când sunt prezentate ca o confirmare a familiilor mari.

    Reguli de înregistrare

    Procesul de documentare a solicitantului și de revizuire a datelor inițiale pentru a determina situația specială a familiei are anumite reguli care trebuie respectate de mamă sau tată:

    • pachetul de informații trebuie să fie complet și să confirme toate relațiile de familie ale membrilor familiei,
    • numai reprezentantul legal al copilului are dreptul să primească certificatul, dar beneficiile se aplică tuturor membrilor familiei,
    • În cazul în care tatăl și mama ridică secția copilului, fără a fi părinții săi (tutorii sau îngrijitorii), există 3 sau mai mulți copii în familie, pot pretinde statutul de a avea mulți copii numai ținând cont de copiii din sânge.

    În cazul în care informațiile solicitantului sunt incomplete, specialistul poate returna datele, dar acest lucru nu reduce șansele cetățenilor de a le suplimenta și de a le trimite din nou pentru examinare.

    Lista documentelor necesare

    Pentru a colecta informații pentru a oferi autorităților de securitate socială solicitantul trebuie să aibă:

    • o declarație personală
    • detalii privind pașaportul
    • dovezi care susțin nașterea minorilor,
    • certificat care confirmă paternitatea, dacă femeia este necăsătorită,
    • certificatul care stabilește faptul căsătoriei,
    • ordinele, deciziile care atestă constituirea tutelei (dacă există),
    • informații despre cetățenii înregistrați în același spațiu de locuit împreună cu familiile lor și care trăiesc împreună.

    Aceste date sunt necesare pentru examinarea pachetului de documente, deoarece Vorbesc despre nevoia familiei de a primi asistență de stat.

    Ce tipuri de material și asistență în natură sunt oferite pentru o femeie care crește câțiva copii simultan

    Pentru a ajuta mamele multor copii, există diferite opțiuni pentru măsuri sociale furnizate la diferite niveluri de guvernare. În special, vorbim despre nivelul federal de asistență și regional.

    Datorită beneficiilor, mamele multor copii pot îmbunătăți condițiile de viață ale familiei și pot oferi copiilor condiții mai confortabile pentru creșterea și maturarea lor.

    Pentru ca programele să fie eficiente, statul a luat imediat în considerare diferitele condiții și direcții în viața acestor familii, inclusiv furnizarea de servicii medicale și educaționale, activități recreative și culturale, sport, asistență financiară și în natură. Luați în considerare fiecare grup în mai multe detalii.

    Beneficii pentru mame la nivel federal

    Legislația federală a aprobat mai multe legi, conform cărora mamele cu mulți copii au următoarele drepturi și privilegii:

    1. Plata facturilor de utilitate se face pe o bază preferențială sub forma unei reduceri de 30% pentru fiecare tip de serviciu. Pentru unele regiuni, această cifră poate fi mărită.
    2. Un copil poate fi admis la grădiniță, dar există și familii care se pot califica pentru înscrierea la grădiniță fără a aștepta în linie - acestea sunt familii monoparentale sau nu au nici un fel de mijloace de subzistență.
    3. O mamă poate solicita o plată compensatorie, care va acoperi suma cheltuielilor pentru achiziționarea de combustibil solid pentru încăperile în care nu există un sistem de încălzire centrală. Anul trecut, statul a oferit fonduri pentru a recupera costul cărbunelui și lemnului de foc.
    4. Mamele de familii mari au dreptul să călătorească gratuit în transportul public și să primească o reducere a călătoriei pe rutele interurbane. Reducerea este de până la 50% din prețul biletului.
    5. Puteți obține medicamente gratuite pentru copii sub 6 ani, cu condiția să fie eliberați de un medic.
    6. Un cetățean are dreptul să primească îngrijiri medicale gratuite și să primească vouchere pentru o călătorie la un sanatoriu sau la o stațiune de reabilitare.
    7. Mamele multor copii au dreptul să participe gratuit la evenimente culturale - muzee, expoziții, grădini zoologice o dată pe lună.
    8. Copiii au dreptul la gratuit uniforme școlare și sportive, iar în unele regiuni se acordă plăți compensatorii.
    9. Copiii pot mânca la școală gratuit de două ori pe zi, precum și adolescenți care studiază în universități, dar care nu au împlinit încă 18 ani.
    10. Finanțarea pentru copii este: pentru 1 copil sub 1,5 ani - 2,718 ruble, iar pentru 2 și alți copii - 5,436 ruble.
    11. Plățile în numerar se bazează pe punerea în aplicare a îngrijirii copilului cu vârste cuprinse între 1,5 și 3 ani. Suma este egală cu un minim pentru a trăi, iar pentru 2 și alți copii este de două ori mai mare.

    În plus față de federal, mamele cu statut oficial de a avea mulți copii pot beneficia de tipuri regionale de prestații.

    Care sunt avantajele pentru mamele multor copii la nivel regional

    Furnizarea beneficiilor regionale este controlată de autoritățile locale și, prin urmare, mărimea și procedura de acordare a asistenței depind de modul în care este asigurată din punct de vedere financiar bugetul unei anumite regiuni.

    Principalele tipuri de asistență includ următoarele:

    Plăți lunare pentru copii, a căror mărime în fiecare regiune este determinată individual. În acest caz, fondurile sunt acordate copiilor de la 3 la 18 ani.

    1. Compensare, bazându-se pe copii de la 18 ani. Această indemnizație este furnizată o dată pe an.
    2. Alocațiile de teren pentru construirea de locuințe sau pentru creșterea unei ferme sunt alocate mamei cu mulți copii.
    3. Mamele pot contacta municipalitatea pentru o subvenție pentru a-și începe propria afacere.
    4. La copil, la nașterea sa, se acordă plăți de stimulare în valoare de 20 de mii de ruble.
    5. Familiile pot beneficia de o reducere atunci când plătesc taxe de transport.
    6. Femeile pot lucra în mod flexibil și pot solicita un concediu suplimentar. În plus, o astfel de mamă poate avea o zi de lucru mai scurtă și un ordin de pensionare anticipată.
    Lista tipurilor regionale de beneficii și măsuri de susținere socială poate fi extinsă considerabil, deoarece fiecare regiune a federației are propria procedură de acordare a asistenței mamelor cu mulți copii.

    Care sunt beneficiile de a avea mulți copii la locul de muncă

    Conform regulilor generale, familiile numeroase încă consideră familii cu numărul copiilor minori de la trei.Dar, în unele regiuni, numărul acestor copii pentru statutul oficial al unei familii mari ar trebui să ajungă la patru. Cu toate acestea, acest lucru nu se aplică în lumea muncii. Regulile generale se aplică aici.

    Beneficiile unei mame de mulți copii

    Toate drepturile și beneficiile existente pentru mamele cu mulți copii la locul de muncă sunt reglementate de normele din Codul Muncii al Federației Ruse. Alte beneficii federale pentru mamele care lucrează cu mulți copii la locul de muncă și la locul de muncă nu sunt furnizate.

    Și vorbim despre singurul susținător al familiei. Al doilea părinte nu ar trebui să se afle într-o relație de muncă. Numai în această situație nu este permisă rezilierea contractului de muncă la inițiativa angajatorului cu o femeie angajată în creșterea a 3 sau mai mulți copii mici (adică până la 14 ani).

    Excepția este comportamentul ilegal intenționat al unei femei angajate, ea comite în mod repetat o infracțiune disciplinară aspru și lichidează organizația.

    Este important! Confirmați familiile mari aici nu este necesară. Sunt certificate de naștere destul de mici pentru copii. Dar trebuie furnizat un certificat sau alte documente care indică absența unui loc de muncă al celui de-al doilea părinte.

    • mamei unui copil sub 1,5 ani nu i se atribuie o perioadă de probă pentru angajare,
    • la cererea mamei unui copil minor sau a unui copil minor cu dizabilități, angajatorul trebuie să-și stabilească munca cu fracțiune de normă,
    • Mama unui copil sub vârsta de 3 ani este atrasă de munca de noapte și de orele suplimentare numai cu consimțământul scris al acesteia.

    Ai nevoie de sfaturi de specialitate în această privință? Descrieți problema și avocații noștri vă vor contacta în curând.

    Beneficiile muncii pentru un tată cu mulți copii

    Tot în Codul Muncii al Federației Ruse există beneficii pentru un tată mare care îi este dat la locul de muncă. Este o regulă faptul că angajații cu 2 sau mai mulți copii mici, dacă există astfel de prevederi în convenția colectivă, primesc un concediu de 2 săptămâni. În orice moment potrivit, în plus față de principal, dar pe propria cheltuială.

    Cu toate acestea, dacă astfel de condiții nu sunt stipulate într-o convenție colectivă, atunci realizarea acestui drept este imposibilă.

    Atenție! Lista privilegiilor de muncă ale lucrătorilor cu copii este destul de largă, însă se referă doar parțial la subiectul abordat. Pentru că se aplică tuturor persoanelor care lucrează cu copii. Și nu a fost proiectat personal pentru părinți cu mulți copii.

    Beneficiile muncii contestate de angajatori

    În 2014, forțele armate ale Federației Ruse și-au exprimat poziția neechivocă cu privire la problema muncii a drepturilor prevăzute de actele anterioare în domeniul relațiilor de muncă.

    Până în ziua de azi și-au păstrat parțial puterea. A fost vorba despre dreptul de a primi vacanțe anuale în vara sau într-o altă perioadă convenabilă, în primul rând.

    Aceste drepturi sunt valabile până când actele juridice ale perioadei sovietice nu sunt abrogate oficial. Sau până când o lege a fost adoptată la nivel federal, această problemă este rezolvată diferit.

    Descriim modalitățile tipice de soluționare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.

    Pentru a vă rezolva rapid problema, vă recomandăm să contactați avocații calificați ai site-ului nostru.

    Ce familii sunt considerate mari

    Practic, potrivit documentelor legislative ale majorității regiunilor, familiile cu mulți copii sunt considerate a fi în care aceștia aduc trei sau mai mulți copii care nu au împlinit vârsta majoratului (18 ani). În unele organizații municipale, pragul minim este mărit la patru sau cinci copii sau vârsta copiilor care urmează a fi luată în calcul este redusă de la 18 la 16 ani.

    De asemenea, în majoritatea municipalităților, lista membrilor mai tineri ai familiei numărate include:

    • copiii adoptați,
    • copiii cărora li sa acordat tutelă,
    • copiii care s-au născut în sindicatele anterioare ale părinților, dar fac parte din familia nou creată (fiice vitrege și copii vitregi).

    Într-o serie de subiecți din Federația Rusă, această listă este ușor extinsă.

    În cazul în care puii primesc educație în departamentul de zi al unei instituții de învățământ secundar sau superior sau sunt membri ai serviciului militar, atunci vârsta sa este extinsă de la 18 la 23 de ani în multe zone ale țării. Dar există regiuni în care vârsta copiilor înregistrați din categoria studenților nu este extinsă la 23 de ani, dar este limitată la 18 ani sau este extinsă la 20-21 ani.

    Beneficiile federale

    Mamele multor copii care cresc copii fără soț au dreptul să se bazeze pe următoarea listă de prestații:

    1. Alocația pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani, a cărei dimensiune minimă este de aproximativ 3000 p. pe lună pentru primul copil, 5500 p. - pentru al doilea.
    2. Ajutorul pentru îngrijirea copilului de la 1,5 la 3 ani, al cărui mărime este egal cu un minim de existență pe copil, stabilit în regiunea în care trăiește familia. La al doilea și al treilea copil se plătește ceva mai mult.
    3. Reducere la plata utilităților pentru facturile de utilități. Dimensiunea reducerii variază de la 30% la 50% în funcție de regiune.
    4. Dispozitivul preferențial al copilului din grădiniță.

    Pe teritoriul Federației Ruse există Legea federală nr. 606, conform căreia în regiunile țării cu rate de natalitate reduse, indemnizația lunară este plătită până la vârsta de 3 ani a copilului.

    Suma încasărilor plăților dintr-un salariu de viață. În 2018, mai mult de 42 de regiuni sunt supuse acestei legi.

    Cu toate acestea, condiția pentru prelungirea plăților de până la 3 ani este valoarea venitului total al familiei, care nu trebuie să depășească valoarea minimului de subzistență înregistrat în această regiune.

  • Dreptul primar de înregistrare a copilului în instituțiile de învățământ preșcolar.
  • Despăgubirea (integrală sau parțială) a costului lemnului de foc sau a cărbunelui, cu condiția ca aceștia să locuiască într-o casă privată care nu este conectată la încălzirea centrală sau dacă în casă se utilizează butelii autonome pentru încălzire.
  • Dreptul la libera circulație în transportul public (inclusiv trenurile de navetă) pe un bilet de călătorie.
  • Dreptul la tariful preferențial (50% din prețul biletului) la transportul interurban.
  • Dreptul de a primi medicamente compensate pentru copii sub 6 ani.
  • Dreptul la locuri libere de cultură și de divertisment pentru copii: grădini zoologice, muzee, expoziții (o dată pe an).
  • Dreptul la libera școală, îmbrăcăminte sportivă și hrană gratuită în instituțiile de învățământ.
  • Beneficiile regionale

    Dimensiunile și tipurile de beneficii regionale pot varia. Iată cele mai frecvente:

  • La nașterea celui de-al treilea copil în unele regiuni, beneficiază de stimulente din bugetul municipal (20-30 mii p.).
  • Plăți lunare pentru copii, a căror mărime depinde de regiunea specifică.
  • Plăți după ce copilul are vârsta de 18 ani (dacă copilul este student care studiază pe bază bugetară).
  • Obținerea unui teren pentru construirea unei case particulare.
  • Numerar pentru construirea unei case sau începerea unei afaceri.
  • Beneficiu la plata taxei de transport.


  • Taxă suplimentară pentru mame cu mulți copii

    O mamă pensionată până la vârsta de 80 de ani, cu mulți copii, se poate aștepta să primească un supliment de pensie în valoare de:

    • 3416 r. - pentru un copil,
    • 4270 r. - pentru două,
    • 5124 r. - pentru trei.

    Dacă vorbim despre o mamă cu mulți copii care au trecut pragul de aniversare a 80 de ani, sumele alocațiilor vor fi după cum urmează:

    Mama în vârstă de 80 de ani, cu mulți copii cu dizabilități, plătește suplimentar pentru pensionare:

    • de la 4.000 la 11.200 r. - pentru un copil,
    • de la 6440 la 12800 r. - pentru două,
    • de la 7200 la 14400 r. - pentru trei.

    Dimensiunea depinde de grupul de handicap.

    Acum 2 ani, a fost stabilită o listă suplimentară pentru femeile cu mulți copii care au dreptul la un supliment la pensia lor. Aceste categorii includ:

    • pensionarii care lucrează
    • femeile care au copii dependenți
    • mamele multor copii care lucrează sau lucrează în condițiile din nordul îndepărtat.

    Femeile care sunt foști angajați municipali pot, de asemenea, conta pe suplimentul de pensie. Dimensiunea primei depinde în întregime de autoritățile regionale.

    Câți ani mamele de trei și trei copii se pensionează?

    Chestiunile legislative importante au reglementat dreptul la pensionare anticipată, și anume în 50 de ani, dacă:

    1. A crescut 5 sau mai mulți copii cu vârsta de până la 8 ani, iar experiența ei în asigurare este de cel puțin 15 ani.
    2. A crescut doi sau mai mulți copii, are un raport de asigurare de cel puțin 20 de ani și a lucrat cel puțin 12 ani în nordul înalt (sau 17 ani într-o zonă echivalentă cu nordul înalt).


    Beneficiile muncii pentru mamele multor copii

    Statul, având în vedere sarcina sporită fizică și materială a mamei a multor copii, încearcă să îmbunătățească condițiile de viață, de muncă și de odihnă din această categorie de muncitori. Multe mame de mulți copii lucrează pentru a oferi prosperitate în familie.

    Conform articolului 93 din Codul Muncii al Federației Ruse, o mamă a mai multor copii are dreptul să pretindă o reducere a sarcinii temporare de lucru. În plus, legea prevede condiții de muncă preferențiale, permițând mamele cu mulți copii să lucreze fără a dăuna copiilor.

    Cu toate beneficiile, toate tipurile de beneficii de mai sus legate de sarcină, naștere, îngrijirea copiilor sunt, de asemenea, salvate.

    Următorii factori sunt importanți pentru aplicarea drepturilor mamei angajate de mulți copii:

  • vârsta copilului până la 3 ani
  • vârsta minoră a copilului,
  • prezența dizabilității la copil.
  • Drepturile mamei care lucrează cu mulți copii sunt garantate de legile interne ale muncii.

    Cu toate acestea, acestea sunt similare cu drepturile de care se bucură toate mamele de copii de vârstă mai mică de 1,5, 3 sau 14 ani.

    Poate o mama a multor copii să fie eliberată de la locul de muncă?

    Articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede că un angajator nu poate refuza, din proprie inițiativă, o mamă dintr-o familie mare dacă:

    • sunt singurul susținător al familiei
    • aduce până la cel puțin 3 copii sub 14 ani,
    • Are un copil de până la 3 ani.

    Este posibil să demitem o mamă a mai multor copii numai în următoarele situații:

    • lichidarea completă a societății,
    • angajatul a încălcat grav disciplina de muncă,
    • angajatul a comis fraude, furt, etc.

    Este, de asemenea, posibilă demiterea unei mame a multor copii din proprie inițiativă.

    Pot tăia?

    Atunci când se hotărăște reducerea personalului sau a poziției într-o organizație în care lucrează o mamă cu mulți copii, este important să se confirme calificările profesionale și eficiența ridicată a muncii.

    În conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse (articolul 179), persoanele cele mai valoroase ale societății în ceea ce privește eficiența și profesionalismul au dreptul preferențial de a menține un loc de muncă.

    În cazul abilităților identice, cetățenii familiei au prioritate. La urma urmei, ele trebuie să ofere copiilor tot ce au nevoie.

    Dacă salariul unei mame cu mulți copii este singura sursă de venit pentru familie, respingerea reducerii este inacceptabilă.

    Dreptul la concediu suplimentar

    Permisul suplimentar este garantat pentru angajații cu mai mult de 2 copii minori.

    Perioada de vacanta este de 14 zile.

    La cererea mamei unei familii mari, el poate fi atașat la următoarea vacanță plătită, împărțită în părți sau utilizată în orice moment, în conformitate cu cererea corespunzătoare.

    Acest drept poate fi exercitat numai dacă a fost încheiat un contract colectiv de muncă sau un acord suplimentar cu o mamă mare, care prevede posibilitatea acordării unui concediu suplimentar. În caz contrar, un astfel de drept nu este acordat.

    În plus, în conformitate cu art. 265 din Codul muncii al Federației Ruse la o mamă care crește 3 sau mai mulți copii sub 16 ani (un copil cu dizabilități este sub 18 ani), o zi suplimentară pe săptămână are o plată egală cu câștigul mediu zilnic (conform cererii scrise corespunzătoare).

    Toate prestațiile de mai sus sunt acordate sau acordate pe baza certificatelor de naștere pentru copii, copii ale cărora sunt păstrate de angajator în dosarul personal al angajatului.

    Beneficiile și avantajele pentru mamele cu mulți copii ajută la menținerea situației materiale a familiilor ruse, reduc pragul sărăciei și oferă copiilor asistență medicală decentă, educație și dezvoltare culturală. Înregistrarea beneficiilor și a beneficiilor nu necesită costuri financiare de la mame.

    Ce plăți și beneficii pentru familiile mari sunt incluse în sprijinul statului

    Suportul de stat pentru familiile care cresc trei sau mai mulți copii se extinde în diferite domenii ale vieții. Acestea includ:

    • preferințele fiscale,
    • beneficii în domeniul muncii și al pensiilor,
    • privilegiile în îngrijirea medicală, în furnizarea alimentelor și a vieții,
    • ajutorul de stat în furnizarea de locuințe și alocarea terenurilor,
    • avantaje în domeniul diferitelor servicii
    • beneficii financiare suplimentare.
    Atenție! Toate plățile și preferințele nu sunt atribuite automat nici după atribuirea statutului familial de a avea mulți copii. Pentru a aplica pentru orice plată sau privilegiu, este necesar să se adreseze instituției de stat relevante și să se scrie o cerere pentru acumularea plăților financiare sau alocarea de beneficii.

    Ce plăți financiare pot fi plătite la nașterea celui de-al treilea și a copiilor ulteriori

    • O sumă forfetară plătibilă la nașterea unui copil (nu depinde de cum sa născut copilul și este egală cu 16.350,33 ruble), puteți efectua o plată la locul de muncă al tatălui sau mamei sau în departamentul de securitate socială dacă părinții nu sunt angajați . Documente necesare: o fotocopie a pașaportului și a certificatului de naștere al puilor, un certificat de la registratură și un certificat de la locul de muncă al celuilalt părinte că plata nu i-a fost creditată.
    • Ajutorul pentru îngrijirea unui nou-născut înainte de a ajunge la vârsta de 1,5 ani (cea mai mică sumă pentru cel de-al doilea și toți copiii următori trebuie să fie de cel puțin 6,131.67 ruble), este emisă de un membru al familiei care este în concediu pentru îngrijirea și îngrijirea copilului până la vârsta de 1,5 ani. Numiți la locul de muncă sau în instituțiile de asigurări sociale.

    Alte plăți aparțin categoriei regionale și nu sunt atribuite în toate regiunile Federației Ruse. Acestea includ:

    • Despăgubiri pentru al treilea și pentru copiii ulteriori, numiți până la vârsta de 3 ani în fiecare lună, în cuantumul minimului de subzistență pentru fiecare copil din regiune. Ea este întocmită în cadrul agențiilor de asigurări sociale și a fost plătită în 2017 în 50 de regiuni ale Federației Ruse, iar în 2018 va fi percepută în 60 de municipalități.
    • Capitalul de familie regional atunci când un al treilea copil apare într-o familie. Plătit în unele municipalități, mărimea acesteia este cel mai adesea 100.000 de ruble. Ca și în cazul capitalului de maternitate, acesta poate fi utilizat atunci când cel de-al treilea copil are vârsta de 3 ani și poate fi utilizat conform liniilor indicate în documentul legislativ al subiectului Federației Ruse.

    Suplimentele lunare pentru familiile mari care aparțin categoriei celor săraci sunt numiți de:

    • mama care este în concediu, asociată cu supravegherea copilului înainte de vârsta de 3 ani (valoarea suplimentului este determinată de administrația locală);
    • membrii de familie minori (mărimea suplimentului se datorează minimului de subzistență pentru fiecare copil din regiunea de destinație).

    Plățile destinate să compenseze pierderea unei părți a venitului din inflație. Acestea includ:

    • despăgubirea familiilor mari pentru plata facturilor la utilități (în majoritatea municipalităților dimensiunea acestora este de 30% din suma totală pentru un apartament comun, însă în unele regiuni această cifră crește până la 50%, de exemplu, în Republica Crimeea);
    • compensarea asociată cu creșterea prețului alimentelor în coșul de consum (perceput în unele regiuni ale Federației Ruse pentru fiecare copil sub 3 ani în celulele cu venituri reduse ale societății, majorând trei sau mai mulți copii în valoare de 675 ruble)

    Plățile se efectuează la locul de muncă al părinților sau în departamentul de protecție socială. Documentația de bază include:

    1. fotocopii ale pașapoartelor părinților și copiilor care au împlinit vârsta de 14 ani,
    2. fotocopii ale dovezilor de naștere a tuturor membrilor familiei care nu au trecut linia de vârstă la 14 ani,
    3. certificatul de compoziție familială, eliberat în biroul MFC sau al pașaportului,
    4. certificatul de venituri obținut prin angajarea membrilor adulți ai familiei,
    5. certificat de la instituția de învățământ dacă unul dintre copii este student.
    Atenție! Atunci când plătesc indemnizațiile și plățile, angajații organizațiilor de stat nu au dreptul de a solicita un certificat, pe care îl pot solicita prin intermediul canalelor interne, de exemplu un certificat de compoziție familială sau un certificat de beneficii primite.

    Privilegii pentru familiile mari cu forță de muncă și pensii

    La locul de muncă, părinții unei familii cu statut de familii numeroase au dreptul să se bazeze pe următoarele indulgențe:

    • Perioada suplimentară de 2 săptămâni neachitate. El este dat tatălui și mamei sale, crescând doi sau mai mulți copii. Furnizarea unui astfel de concediu trebuie discutată împreună cu angajatorul și specificată într-o clauză separată din contractul de muncă.
    • Cu o săptămână de lucru de 40 de ore, un părinte cu mulți copii are dreptul la 1 zi liberă suplimentară, care va fi plătită de angajator. Pentru aceasta, tatăl și mama trebuie să aibă un loc de muncă formal.
    • Atunci când caută un loc de muncă pentru familii mari, serviciul de ocupare a forței de muncă oferă în primul rând posturi vacante, ajutor în găsirea de muncă la domiciliu sau part-time, precum și temporar.
    • Părinții au dreptul de a beneficia de recalificare gratuită în profesii solicitate pe teritoriul lor.

    Toate preferințele de muncă de mai sus sunt incluse în contractul de muncă atunci când solicită un loc de muncă. Iar reducerea pentru recalificare gratuită trece înregistrarea în cutia centrală de siguranță.

    Beneficiile de pensii pentru o mama a multor copii

    O femeie care a născut cinci sau mai mulți copii, care le-a adus la vârsta de cel puțin 8 ani și are o experiență de muncă de 15 ani sau mai mult, are dreptul să se pensioneze mai devreme de 50 de ani (în loc de 55 de ani).

    O femeie care a lucrat în Africa de Nord timp de 12 ani sau în teritorii cu condiții climatice dure - 17 ani și având doi sau mai mulți copii - are de asemenea dreptul să aștepte pensionarea anticipată la vârsta de 50 de ani.

    O preferință importantă pentru mame a fost intrarea concediului asociat cu nașterea copilului și îngrijirea pentru el, în experiența generală, care este luată în considerare atunci când o femeie pleacă pentru o odihnă bine meritată. Pe lângă acumularea punctelor de pensionare, atât pentru nașterea primului copil, cât și pentru toți copiii ulteriori. Ei câștigă 1,8 puncte pentru anul decretului primului, 3,6 pentru al doilea și 5,4 pentru cel de-al treilea și pentru copiii următori.

    Atenție! Legislația prevede o limitare a termenului, care este inclus în vechimea unei femei în timpul concediului de maternitate, de 6 ani.

    Mamele pentru prestații de pensii sunt întocmite în cadrul UIF. Pentru a face acest lucru, trebuie să pregătiți un astfel de pachet de documente:

    • documente de identitate ale membrilor de familie și ai copiilor,
    • certificat care confirmă compoziția familiei eliberată în biroul de pașapoarte sau în MFC,
    • TIN al tuturor membrilor familiei,
    • certificatele în formularul 2-NDFL de la locul de muncă al părinților.

    Preferințe în domeniul îngrijirii medicale; asistență în domeniul alimentației și recreerii pentru copiii din familii mari.

    Membrii unei familii cu statut de familie mare au dreptul să se bazeze pe astfel de prestații:

    • Furnizarea de medicamente pe bază de prescripție medicală pentru copii până la vârsta de 6 ani gratuit. În unele regiuni, de exemplu, la Moscova, medicamentele gratuite sunt prescrise pentru copii sub 16 ani și dacă studiază cu normă întreagă, sub 18 ani.
    • Serviciul în instituțiile medicale primul.
    • Oferind gratuit membrilor mai tineri ai familiei vitamine.
    • În unele regiuni, serviciile medicale sunt furnizate mamei unei familii mari, cu o plată parțială (sau o scutire completă de la aceasta), de exemplu proteze dentare.
    • Restul copiilor din tabere și plasarea copiilor pentru modificarea stării de sănătate în sanatoriu cu plata unei părți din voucher sau gratuit.
    • Emitem uniforme pentru școală și sport gratuit în unele regiuni.
    • Organizarea de alimente gratuite pentru copii în școli, școli profesionale și instituții de învățământ secundar.
    • Membrii familiei pot vizita o dată pe lună centrul cultural (teatru, muzeu, parc de distracții)

    Pentru a organiza alimente gratuite, un părinte trebuie să viziteze o școală sau o instituție de învățământ și să scrie o cerere corespunzătoare, furnizând un astfel de set de documente:

    1. Fotocopii ale pașapoartelor părinților.
    2. Fotocopii ale certificatelor de naștere ale membrilor mai tineri ai familiei.
    3. Un document care confirmă înregistrarea copiilor, care este eliberat de biroul de locuințe sau HOA.
    4. Anchete privind venitul parental de la locul de muncă.

    Instituția de învățământ însuși, după examinarea cererii, o trimite biroului local de securitate socială.

    În cazul în care călătoria în tabără a fost plătită de părinți pe cont propriu, o parte din valoarea sa (sau integral) poate fi returnată vizitând autoritatea de securitate socială și prezentând un cec care confirmă plata, un certificat care certifică șederea copilului în tabără și contract.

    Dacă un copil își recapătă sănătatea într-un sanatoriu, părinții îi plătesc doar 50% din tarif.

    Beneficii pentru familiile mari în domeniul impozitării

    Dacă unul dintre părinți lucrează în familie, atunci reducerea bazei este dublată.

    (1 400 + 1 400 + 3000) × 2 = 11 600 fre. la această sumă, baza de impozitare este redusă, prin urmare, tatăl familiei va plăti 13% din impozitul pe venitul personal de la 45.000 - 11.600 = 33.400 ruble. Utilizarea familiei de deducere va economisi 11.600 × 0.13 = 1.508 ruble. lunar.

    Pentru celulele societății cu trei sau mai mulți copii minori, sunt prevăzute și următoarele pauze fiscale:

    • Rata impozitului pe teren sau scutirea completă de la plata acestuia pentru o anumită perioadă (în funcție de regiune) este redusă:
    • cu privire la închirierea de terenuri pentru o familie mare pentru agricultură, nu se percepe nici o taxă pentru aceasta,
    • la înregistrarea de către părinți a antreprenorilor individuali, scutirea de la plata unei taxe parțiale (sau totale) de înregistrare,
    • parțial de la 20 la 70% (în funcție de numărul de copii) returnarea fondurilor alocate grădiniței.
    • scutirea parțială sau totală de taxa pe vehicule (depinde de regiune), de exemplu, la Moscova, în cazul în care există 3 sau mai mulți copii, familia nu plătește taxa pentru 1 mașină.

    Ajutorul de stat în furnizarea de terenuri și locuințe

    Statul oferă familiilor numeroase dreptul de a primi alocarea gratuită de teren de cel puțin 6 hectare. În subiectele din Federația Rusă, mărimea zonei poate fi mărită, dar nu poate depăși 15 hectare. Pe parcela rezultată a permis construcția de case, vile sau utilizarea ca o grădină.

    Pentru familii, se oferă și următoarele opțiuni de asistență:

    • subvenție, care este eliberat pentru construirea de spații rezidențiale,
    • furnizarea de locuințe gratuite în baza contractului de închiriere,
    • furnizarea de apartamente de la stat în proprietate.

    Subvenția se eliberează pentru a rambursa un împrumut sau o dobândă atunci când cumpără proprietăți imobiliare pentru propriile sale finanțe.

    În diferite regiuni ale Federației Ruse există programe care să ajute la construirea spațiilor rezidențiale sau la achiziționarea acestora. Autoritățile executive locale oferă familiilor mari împrumuturi în condiții preferențiale, împrumuturi fără dobândă, care sunt folosite pentru a construi o casă sau a cumpăra materiale pentru aceasta.

    Împrumuturile ipotecare pentru această categorie de familii includ:

    • nici o plată în avans
    • o perioadă mai mare de tranșe de până la 25-30 de ani,
    • amânarea primei plăți de până la 3 ani.
    La inițiativa președintelui, începând cu anul 2018, programul de ajutor de stat începe sub forma unei subvenții ipotecare de până la 6% pentru familiile cu al doilea sau al treilea copil de la 1 ianuarie 2018.

    Pentru a primi un teren pentru proprietate de familie, este necesar să se îndeplinească o serie de cerințe obligatorii:

    1. Unitatea de căsătorie a părinților este înregistrată oficial.
    2. Familia nu este proprietarul terenului.
    3. Copiii trăiesc cu părinții lor.
    4. Părinții sunt înregistrați ca persoane care au nevoie de spațiu de locuit.
    5. Toți membrii familiei sunt cetățeni ai Federației Ruse și au trăit în regiune timp de cel puțin 5 ani.

    Numai acele familii care nu au spațiu de locuit în proprietatea lor pot deveni solicitanți pentru obținerea locuințelor din stat, locuința lor este recunoscută ca fiind dărăpănată (urgență) sau zona care reprezintă 1 persoană este mult mai mică decât standardul legal. Asigurați-vă că luați în considerare partea de venit a familiei față de PM.

    Pentru a intra pe lista de așteptare pentru locuințe, ar trebui să vizitați administrația locală și să depuneți cererea corespunzătoare cu următoarea documentație atașată:

    • fotocopii ale documentului principal al unui cetățean al Federației Ruse privind părinții și copiii în vârstă de 14 ani,
    • copii ale certificatelor de naștere ale tuturor membrilor familiei cu vârsta sub 14 ani,
    • certificatul de compoziție familială
    • certificat care confirmă înregistrarea familiei în regiune,
    • certificatul de venit al părinților în forma 2 - NDFL,
    • un certificat de la decanul școlii dacă există studenți cu normă întreagă în familie,
    • documentele care confirmă adoptarea sau luarea copilului în custodie, dacă este cazul,
    • documente care confirmă lipsa dreptului de proprietate asupra bunurilor sau dovezile de proprietate asupra bunurilor (luate în serviciul federal pentru înregistrarea drepturilor de stat);
    • Actul de recunoaștere a urgenței la domiciliu sau dărăpănare, dacă este deținut de familie.
    Să știți! În coada de așteptare pentru a primi spațiu de locuit de la stat poate refuza, în cazul de stabilire a faptului de deteriorare specială a condițiilor de viață, în scopul de a obține un apartament în acest fel.

    Preferințe suplimentare pentru familiile mari

    Există și alte privilegii care nu au fost menționate mai sus. Acestea includ:

    • călătoria gratuită a copiilor care studiază la școală din această categorie de familii pe toate tipurile de transport (cu excepția rutelor și taxiurilor regulate) în oraș, precum și în direcția suburbană și intra-raională,
    • vizita gratuită (sau cu plată parțială) pentru copiii din diferite secții și cercuri organizate în detrimentul fondurilor bugetare,
    • înregistrarea copiilor în instituțiile preșcolare,
    • plăți unice la pregătirea copiilor pentru școală (mărimea depinde de regiune), de exemplu, în Moscova, 7.500 de ruble sunt alocate pentru primul elev și 5000 de ruble pentru elevii din alte clase.

    Premii de stat pentru familii mari

    Există un alt tip de sprijin de stat pentru familiile mari. Aceasta este o răsplată a părinților cu semne și ordine onorifice.

    Ordinul "Gloria părintească" este eligibil pentru membrii vârstnici ai familiilor mari, care generează 6 sau mai mulți copii, cel puțin până la vârsta de 8 ani.

    În plus față de satisfacția morală imensă, acordarea comenzii poartă, împreună cu recompense materiale:

    • plata în valoare de 100.000 de ruble, care este destinată întregii familii,
    • EDV unui părinte care a primit un premiu de 25.000 de ruble.

    La unele subiecte din Federația Rusă au fost stabilite premii suplimentare și bonusuri de stimulare pentru aceștia. De exemplu, în regiunea Kurgan, mamele primesc insigna Maternal Glory de 3 grade. Și prima este plătită pentru primirea mărcii distincției de 1 grad - 100.000 de ruble, 50.000 de ruble. - 2 grade și 25 000 de ruble. - 3 grade.

    Pentru a încuraja și a facilita viața familiilor mari, este oferită o listă extinsă de diverse beneficii și privilegii. Cetățenii care intră în această categorie ar trebui să fie obligați să înregistreze statutul familiilor mari și să beneficieze de toate avantajele.

    Bordul! La stabilirea statutului, este necesar să se înregistreze în agențiile de asigurări sociale toate preferințele și plățile necesare familiei care operează în regiunea respectivă, cu desemnarea termenilor și a listei documentelor necesare.

    Video despre beneficiile familiilor mari:

    Vizionați videoclipul: Exposing the Secrets of the CIA: Agents, Experiments, Service, Missions, Operations, Weapons, Army (Aprilie 2024).