Copil sau carieră?
De obicei, atunci când se scrie pe tema alegerii dintre carieră și copil, se înțeleg fenomene semnificative precum banii, oportunitățile de carieră, statutul social, relațiile cu angajatorii, legislația sau garanțiile sociale la locul de muncă.
Mi se pare că toate acestea sunt detalii tehnice, în discuția despre care oamenii se scufundă pentru că evită să discute probleme mai importante.
Mulți încearcă să liniștească o persoană care se află într-o astfel de alegere internă: "Da, nu vă faceți griji, nu veți pierde nimic în ceea ce privește munca, munca nu va merge nicăieri, nimic nu se va schimba".
Nu trebuie să credeți acest lucru, deoarece în realitate nu este.
Trebuie să recunoașteți faptul că într-adevăr vă lipsiți de ceva și puteți pierde într-adevăr și pierdeți anumite oportunități în sfera realizărilor dvs.
Aici apare cea mai importantă întrebare: "pentru ce?".
Există ceva în valorile tale intrinseci de dragul a ceva, chiar și pentru o vreme, dar poți să renunți la ambiții și auto-afirmare, bani și o carieră.
Totuși, trebuie să alegeți între o carieră și un copil.
Nu vor exista vremuri mai bune și întrebarea "a da naștere sau a nu naște" nu va fi rezolvată pur și simplu. Va exista întotdeauna unde să crești și ce să pierzi în termeni de muncă și de carieră pentru un an, doi sau trei.
Dar mai întâi trebuie să recunoaștem că se sperie, atunci va fi posibil să dăm seama exact ce sperie acest lucru și apoi ce se poate face cu el.
Și nașterea unui copil sperie pierderea de bani, stabilitatea, un anumit statut social, un mod de viață obișnuit, un loc de muncă sau o poziție bună.
De asemenea, poate fi înspăimântător cu pierderea respectului față de oameni importanți, colegi, superiori, deoarece "pentru a avea copii, nu aveți nevoie de prea multă minte". Într-un fel, oamenii au o părere bună.
Dar sunteți gata să vă dovediți toată viața că sunteți suficient de inteligenți și capabili să rezolvați sarcini profesionale complexe, doar pentru a fi apreciate de ceilalți?
Un angajat bun și de succes este convenabil pentru toată lumea. Autoritățile sunt bune că lucrați pentru el. Este bine pentru familie că câștigi, este bine pentru tine că primești confirmarea valorii tale.
Dar se pune întrebarea, este vorba despre ceea ce aveți cu adevărat nevoie în viață? Și există ceva mai important decât un proiect finalizat, un echilibru predat, lauda unui șef, un premiu sau o poziție pe o carte de vizită?
Cea mai mare parte a omenirii consideră dragostea ca argument suficient pentru a refuza să muncească chiar și pentru o anumită perioadă de timp.
Deoarece nașterea unui copil este o experiență de iubire.
Aceasta nu este doar o relație specială cu lumea în care va crește copilul vostru nenăscut, nu numai schimbări și limitări fizice, nu doar nopți nedormite.
Dar acest lucru este, în primul rând și în primul rând, și construirea de relații cu copilul vostru nenăscut, pregătirea pentru nașterea sa, ideea cum se va naște, cum va crește, visează cum va crește.
Este o experiență de iubire necondiționată pentru o altă persoană, pe care o iubiți pur și simplu pentru că este, pentru că ați dat naștere la ea. Aceasta este o experiență de a trăi cu o persoană foarte apropiată de tine, cu cineva pentru care tu ești singurul în lume, în general, astfel încât nu va mai fi mai mult în viața lui.
Vor fi alți oameni, vor exista o mulțime de relații diferite, dar el nu va avea pe nimeni ca tine. Și fiecare femeie decide problema cât de importantă pentru ea este o astfel de experiență, care apare numai odată cu nașterea unui copil.
Cu cât alegerea este mai dificilă, cu atât schimbările mai importante pe care le promite. Și schimbări mult mai semnificative decât nașterea unui copil.
Dar respingerea unei cariere, chiar și pentru o vreme, nu poate fi privită ca un sacrificiu. Pentru că victima este respingerea a ceva semnificativ în schimbul ceva de aceeași importanță.
În acest caz, este doar alegerea unui adult între cele mai semnificative și mai puțin semnificative din viața ta.
Nu sacrificați o carieră de dragul unui copil, alegeți-vă, și el are cu adevărat propria lui. Voi decideți ce este mai important, ceea ce este mai semnificativ și semnificativ pentru mine.
Este foarte ușor pentru mulți oameni să decidă răspunsul la întrebarea cât de importantă este munca pe care o va face altcineva fără mine și într-o lună sau un an, bine, în zece ani sigur, nimeni nu-și va aminti acest lucru și nu-l veți mai aminti singur.
Și cât de important este un copil, al tău, care, cu excepția ta, nu va naște nimeni și care va fi în zece și douăzeci de ani.
Și chiar și la o sută de ani, copilul tău va exista în proprii lui copii și copii ai copiilor lor, chiar dacă nu o vei vedea. Dar pentru mulți, ea umple viața cu un înțeles separat și special.
Nu vorbesc despre experiențele pe care le oferă maternitatea, despre acele emoții și sentimente care nu pot fi înlocuite de nimic altceva, deși încercăm în mod constant. Acesta este un capitol separat al vieții umane în general. Mai degrabă vorbesc despre semnificația acestei, una dintre părțile semnificative ale vieții umane.
Atunci când o persoană decide această întrebare și găsește răspunsul și înțelege sensul copilului în viața lui, toate celelalte întrebări devin imediat tehnice.
După cum se spune, "ar fi de ce, vor exista și cum". Dacă înțelegeți ce vreți, de ce aveți nevoie și ce vă dă, atunci veți găsi întotdeauna cum să faceți față dificultăților pe care le veți întâlni pe drum.
Atitudinea față de doamnă a rămas obișnuită
Trebuie spus că, în secolul 21, pe piața muncii, repartizarea locurilor de muncă promițătoare între bărbați și femei depinde adesea de tradițiile și prejudecățile trecutului. Din anumite motive, se consideră că omul este "familia și capul familiei", iar doamna este mai întâi "mama și gospodina". "Biserica, bucătăria, copiii" sunt principalele restricții, care, în calitate de gard invizibil, au încercat până acum adesea să limiteze interesele doamnelor. Chiar și acum, în vremea noastră, majoritatea angajatorilor consideră fiecare tânără doamnă ca o primă mama posibilă. Sau o doamnă este discriminată în timp ce se pregătește să devină mamă.
Diferite doamne, dorințe diferite
Orice doamnă își poate alege propriul stil de viață în conformitate cu decizia sa liberă, independentă. Deși discutăm acum despre alegerea dintre familie, copii și carieră, există atât de multe doamne pentru care această decizie nu prezintă nici o problemă. Pentru a le rezolva este clar și nu cere să gândești - ei vor să aibă copii! Și căutați să creați o familie.
La polul opus există multe femei care adoră munca lor și depun atât de mult efort pentru a se deplasa pe scara de carieră pe care nu o doresc copii. Profesia lor este și mai importantă pentru ei și aduce mai multă satisfacție și capacitate de a fi realizată decât îngrijirea familiei.
Dar există și multe astfel de femei care sunt undeva în centru: doresc să aibă o familie, dar în același timp își dau seama că, după ce au dat mult timp să studieze, vor să obțină ceva mai mult în viață decât să dea naștere și să ridice copii. Și este, de asemenea, foarte clar pentru ei că, având copii, ei vor fi obligați să caute suficient timp liber pentru a-și putea deranja propria familie. Acest lucru, desigur, se poate face exclusiv în detrimentul unei cariere. Și totuși: doamnele înțeleg că va veni ziua când copiii vor crește și vor părăsi cuibul, și ce să facă atunci cu timpul liber nou dobândit? La urma urmei, timpul se pierde, cariera nu se face ...
De asemenea, trebuie să menționăm femeile care ar putea fi bucuroase să rămână cât mai mult timp cu copiii, dar din motive monetare nu-și pot permite acest lucru.
Cum să găsiți cea mai bună soluție?
De la bun început ar trebui spus că o soluție bună pentru fiecare doamnă va fi diferită și este foarte dificilă generalizarea situației.Decizia ar trebui să se bazeze pe dorințele și nevoile însăși a doamnei. Chiar și la oracolul Delphic deasupra intrării era inscripția - "Cunoaște-te pe tine însuți". Cel mai probabil, în mitologia veche, această afirmație înseamnă că nimeni nu poate scăpa de propria sa soartă și, studiind pe sine, o persoană va fi capabilă să își dea seama de viitorul său. Dar astăzi putem interpreta această expresie în mod diferit: avem întotdeauna multe metode și metode pentru a ne rezolva problemele, pentru a vă asculta dorințele, pentru a vă recunoaște motivele acestor dorințe, pentru a vă evalua abilitățile - și pentru a vă gestiona propria viață în conformitate cu dorințele cele mai adânci. Aceasta este singura modalitate de a realiza că este mai important pentru dvs. personal - copii sau carieră, deoarece doamna însăși va deveni clară, deci deciziile vor veni imediat.
Pentru multe femei, întrebarea nu este dacă nu aveți nici o familie sau o carieră, principala întrebare pentru ei este cum să facem aceste două componente importante ale vieții noastre să se potrivească în mod normal. Doamnelor moderne nu doresc să renunțe la familie, dar nu vor să renunțe la viață în afara familiei. Psihologii numesc astfel de conflicte intrapsihice - când o persoană suferă de contradicția dintre ceea ce vrea trupul, mintea și sufletul său și ceea ce el are cu adevărat.
Încercând să ne înțelegem pentru noi înșine, nu trebuie să uităm că standardele și ideile noastre au un impact enorm asupra comportamentului nostru și asupra luării tuturor deciziilor noastre. Ideea că doamna perfectă este capabilă să coopereze imediat și cariera, iar îngrijirea copiilor și a casei a fost foarte frecventă în rândul doamnelor. Atunci când luăm o decizie pentru noi înșine, trebuie să ținem cont de faptul că, în viața reală, să fie absolut excelent atât ca și celălalt, este puțin probabil să se descurce.
Ce modalitate de a alege?
Pare a fi greu, dar orice femeie are capacitatea de a-și urma propria alegere. Nu există atât de multe opțiuni, dar oricare dintre ele poate fi perfect pentru oricare dintre dvs.:
Fii mamă imediat după absolvire sau chiar la începutul carierei. Această situație are avantaje enorme prin faptul că doamna este în vârstă imaculată pentru conceperea și nașterea unui copil. Ea este plină de putere și energie și toate forțele ei se concentrează asupra creării unui stil de viață nou (familie, soț / soție și copil). Ea nu trebuie să ia momente prețioase de relații sexuale de la prietenii ei apropiați de dragul muncii.
Există un avantaj imens în a rămâne acasă cu copilul - timp de trei ani avem posibilitatea de a influența creșterea copilului. În această perioadă, îi puteți învăța principalele reguli de comportament, putem să ne antrenăm pentru a gestiona furia, frustrarea, îi vom învăța obiceiurile bune. Și copilul nu va suferi din lipsa de apropiere și dragoste din partea mamei - ce ar putea fi mai important?
Dar această opțiune ar putea avea neajunsurile sale - doamna se va întoarce la muncă și va începe o carieră ca novice și va rămâne la același nivel cu absolvenții recenți, fiind cu câțiva ani mai în vârstă decât ei. În plus, unele profesii necesită recalificare, cursuri de formare (de exemplu, medici sau profesori), iar doamna va avea mai puțin timp pentru familie și acasă.
Amânăm maternitatea la o dată ulterioară. Apoi, doamna va putea să se relaxeze în educație, să treacă printr-o perioadă de practică, să câștige experiență și să aibă o carieră. Fiind o mamă, o astfel de doamnă se va putea relaxa să se întoarcă la serviciu când copilul crește. Întoarcerea la muncă nu va fi pentru "saltul în necunoscut"
O astfel de soluție are unele deficiențe semnificative: este dificil pentru unele femei, după ce se simt la locul de muncă ca specialiști reali să-și întrerupă cariera și să se adapteze la rolul unui tutore dezinteresat al unei mici creaturi. Și totuși, cel mai important lucru este că doamna care a amânat nașterea unui copil într-un timp mai confortabil pentru ea însăși, în fiecare an se apropie din ce în ce mai mult de vârsta când devine mai greu să conceapă și sarcina devine mai greu.În plus, o astfel de doamnă, în majoritatea cazurilor, naște un singur copil, pur și simplu nu are timp să dea naștere celui de-al doilea sau mai mult. Dar, de multe ori mai târziu, ea trebuie să regrete timpul pierdut - după ce a învățat, în cele din urmă, satisfacția maternității, multe doamne doresc să aibă mai mulți copii. După naștere, o doamnă adesea își dă seama că vânătoarea de mijloace și de carieră este în mod inerent efemeră, în timp ce copilul este continuarea noastră tangibilă, viitorul nostru.
Dați naștere copiilor și continuați să lucrați. Această cale are mai multe opțiuni și depinde în mare măsură de doamna însăși și împrejurimile ei. De asemenea depinde în mare măsură de vârsta copilului și de numărul de copii din familie. În îngrijirea doamnei care lucrează pentru copii poate ajuta rudele, copii mai mari. În cele din urmă, concediul de maternitate al copilului poate merge în concediu de maternitate, mai ales dacă soțul are în final câștiguri mai mari. În astfel de situații, aproape totul depinde de cât de mult solicită doamna sau, dimpotrivă, de la modă la gospodăria și creșterea copiilor. Dacă sunteți mulțumit de modul în care o fac alții, atunci vă va fi mai ușor să părăsiți casa pentru ajutoare și să mergeți la muncă. Sau pur și simplu nu veți pierde timp liber prețios de la locul de muncă pentru restabilirea ordinii impecabile, dar petreceți-o pe comunicarea cu copiii. Apoi cariera și nașterea unui copil nu vor intra în conflict cu tine.
Trebuie spus că îngrijirea copiilor de înaltă calitate nu depinde de cât de mult timp sunteți în fiecare zi cu el, ci de cât timp îi alocați în mod specific, cât de des vă răspundeți atunci când un copil are nevoie de tine. Doamna care joacă după ce a lucrat cu copilul ei doar o oră sau două, dar în același timp îi învață ceva, încearcă să creeze afacerile deschise și prietenoase, este o mamă mai bună decât doamna care ține copilul în ochii zilelor, dar Cu toate acestea, el se ocupă în principal de el însuși, uitându-se la televizor sau într-o discuție cu prietenii.
Continuați să lucrați? De ce nu!
Dacă aveți un angajator bun care vă apreciază ca angajat promițător, puteți găsi cea mai bună soluție pentru ambele părți. Oricare dintre părți va face unele concesii pentru a observa interesele unii altora.
De exemplu, există angajatori care le permit să lucreze parțial acasă. Ei vor fi chiar fericiți dacă doamna continuă să muncească în afara biroului - principalul lucru nu este să pierzi un mare specialist.
Dacă se întâmplă că nu puteți găsi o limbă comună cu angajatorul dvs., nu vă disperați. Dacă sunteți un mare specialist, veți găsi întotdeauna un loc de muncă. În plus, în timp ce copilul este mic, veți putea lucra la noua specialitate dobândită - încercați, de exemplu, să terminați cursurile de machiaj sau cursurile de contabilitate. În prezent există numeroase specialități care sunt ușor de obținut în timpul concediului de maternitate și mai târziu lucrează acasă sau prin intermediul internetului. Principalul lucru este să alegeți în mod specific ceea ce sunteți cu adevărat curios, iar apoi va fi mai ușor să câștigați bani. Dacă aveți, de altfel, un partener iubitor care este gata să vă susțină, atunci foarte curând puteți fi siguri că totul va merge ca un ceasornic - iar copilul va fi supravegheat și fondurile vor începe să curgă în bugetul dvs. de familie.
Din fericire, majoritatea femeilor se pot baza pe un partener, bunici sau alte rude, care de obicei ajută în primele momente critice. Acest lucru este foarte util și pentru partenerul dvs. - comunicarea strânsă cu copilul contribuie la apariția unui caz special pentru copil și îl va învăța să devină tată (la urma urmei, pentru el nu este la fel de natural ca în cazul mamei).
Atitudinile față de femei au rămas tradiționale
Trebuie spus că, în secolul 21, pe piața muncii, distribuirea de locuri de muncă promițătoare între bărbat și femeie depinde adesea de tradițiile și prejudecățile trecutului.Din anumite motive, se presupune că un bărbat este un "susținător al familiei și capul familiei", iar o femeie este în primul rând o "mamă și gospodină". "Biserica, bucătăria, copiii" reprezintă principalele limitări care, ca gard invizibil, încearcă adesea să limiteze interesele unei femei. Chiar și astăzi, în epoca noastră, majoritatea angajatorilor consideră că orice femeie tânără este în primul rând o mamă potențială. Sau, o femeie este discriminată în timp ce se pregătește să devină mamă.
Diferite femei, dorințe diferite
Fiecare femeie își poate alege propriul stil de viață în conformitate cu decizia sa liberă, independentă. Deși astăzi discutăm în principal despre alegerea între familie, copii și carieră, există atât de multe femei pentru care această decizie nu prezintă nici o dilemă. Pentru ei, decizia este clară și nu necesită reflecție - doresc să aibă copii! Și căutați să creați o familie.
Există destul de puține femei la polul opus care își iubesc slujba și depun atât de mult efort pentru a se deplasa pe scara carierei pe care nu o doresc copii. Profesia lor este mult mai importantă pentru ei și aduce mai multă satisfacție și oportunități de realizat decât îngrijirea familiei.
Cu toate acestea, există și multe astfel de femei care sunt undeva în mijloc: doresc să aibă o familie, dar în același timp înțeleg că, având destul timp să studieze, vor să obțină ceva mai mult în viață decât să nască și să crească copii . Și sunt conștienți de faptul că, având copii, vor trebui să găsească suficient timp liber pentru a putea să aibă grijă de familia lor. Acest lucru, desigur, se poate face numai în detrimentul unei cariere. Și un alt lucru: femeile înțeleg că va veni ziua când copiii se vor maturiza și vor părăsi cuibul, și apoi ce să facă cu noul timp liber dobândit? La urma urmei, timpul se pierde, o carieră nu se face ...
Trebuie să menționăm, de asemenea, femeile care ar fi bucuroase să rămână acasă cât mai mult cu copiii lor, dar din motive financiare nu-și pot permite acest lucru.
Cum să găsiți soluția optimă?
De la bun început ar trebui spus că soluția optimă pentru fiecare femeie va fi diferită și este foarte dificilă generalizarea situației. Decizia ar trebui să se bazeze pe dorința și nevoile femeii însăși. Chiar și la oracolul Delphic deasupra intrării era inscripția - "Cunoaște-te pe tine însuți". Cel mai probabil, în mitologia antică, această afirmație înseamnă că nimeni nu poate scăpa de soarta sa și, studiind pe sine, o persoană va fi capabilă să-și cunoască viitorul. Dar astăzi putem interpreta această afirmație în mod diferit: avem întotdeauna mai multe căi și modalități de a ne rezolva problemele, de a ne asculta dorințele, de a recunoaște motivele acestor dorințe, de a vă evalua capacitățile - și de a vă aranja viața în conformitate cu dorințele cele mai adânci. Numai în acest fel este posibil să înțelegem că este mai important pentru dvs. personal - copii sau carieră, de îndată ce femeia însăși devine clară, decizia va veni imediat.
Pentru multe femei, întrebarea nu este dacă să aibă sau nu o familie sau o carieră, principala întrebare pentru ei este cum să facem ca aceste două componente cele mai importante ale vieții noastre să se potrivească cel mai bine. Femeile moderne nu doresc să renunțe la familia lor, dar nu vor să renunțe la viața lor în afara familiei. Psihologii numesc astfel de conflicte intrapsihice - când o persoană suferă de contradicția dintre ceea ce vrea trupul, mintea și sufletul său și ceea ce are în realitate.
Încercând să ne înțelegem, nu trebuie să uităm că idealurile și ideile noastre au o mare influență asupra comportamentului nostru și asupra adoptării oricărei decizii de către noi. Ideea că femeia ideală este capabilă să combine între carieră și îngrijirea copilului și a îngrijirii la domiciliu este foarte frecventă în rândul femeilor. Atunci când ne luăm o decizie pentru noi înșine, trebuie să ne amintim că în viața reală este absolut bine să faci și amândouă și ambele sunt puțin probabil să reușești.
Ce cale să alegeți?
Oricât de dificilă este, dar fiecare femeie are ocazia să-și urmeze alegerea. Nu există atât de multe opțiuni, dar fiecare dintre ele poate fi ideal pentru unii dintre voi:
Fii mamă imediat după absolvire sau chiar la începutul carierei. Această situație are mari avantaje prin aceea că femeia se află la vârsta ideală pentru conceperea și nașterea unui copil. Ea este plină de putere și energie și toate forțele ei vizează crearea unui nou stil de viață (familie, soț și copil). Ea nu trebuie să ia momente prețioase de comunicare de la familia ei din motive de muncă.
Există un mare avantaj în a rămâne acasă cu copilul - timp de trei ani avem posibilitatea de a influența creșterea copilului. În acest timp, îi puteți învăța regulile de bază ale comportamentului, îl putem învăța cum să gestioneze mânia, frustrarea și să-i învețe obiceiuri bune. Și copilul nu va suferi de lipsa de apropiere și dragoste din partea mamei - ce ar putea fi mai important?
Cu toate acestea, această opțiune ar putea avea dezavantajele sale - femeia va reveni la locul de muncă și va începe o carieră ca novice și va rămâne la același nivel cu absolvenții recenți, fiind cu câțiva ani mai în vârstă decât ei. În plus, anumite profesii necesită recalificare, cursuri de formare (de exemplu, medici sau profesori), iar femeia va avea mai puțin timp pentru familia și acasă.
Amânăm maternitatea la o dată ulterioară. Apoi, femeia va putea să-și finalizeze calm educația, să treacă printr-o perioadă de practică, să câștige experiență și să facă o carieră. Fiind o mamă, o astfel de femeie se poate întoarce în siguranță la muncă când copilul este mai în vârstă. Întoarcerea la muncă nu va fi pentru "saltul în necunoscut".
O astfel de soluție are unele dezavantaje semnificative: unele femei consideră dificilă, după ce se simt ca profesioniști reali la locul de muncă, să-și întrerupă cariera și să se adapteze rolului unui tutore neegoist al unei mici creaturi. Și totuși, cel mai important lucru este că o femeie care a amânat nașterea unui copil pentru un moment mai convenabil pentru ea însăși, în fiecare an se apropie din ce în ce mai mult de vârsta când devine mai greu să conceapă și sarcina devine mai greu. În plus, o astfel de femeie dă cel mai adesea un singur copil, ea pur și simplu nu are timp să dea naștere celui de-al doilea sau mai mult. Dar, de multe ori, ea trebuie să regrete timpul pierdut - având în cele din urmă să cunoască bucuria maternității, multe femei doresc să aibă mai mulți copii. După naștere, o femeie își dă seama adesea că vânătoarea de bani și de carieră este prin natura ei efemeră, în timp ce copilul este continuarea noastră tangibilă, viitorul nostru.
Pentru a purta copii și a continua să lucreze. Această cale are mai multe opțiuni și depinde în mare măsură de femeia însăși și de mediul ei. De asemenea depinde în mare măsură de vârsta copilului și de numărul de copii din familie. Rudele și copiii mai mari pot ajuta la îngrijirea copilului care lucrează. În cele din urmă, tatăl copilului poate pleca în îngrijire pentru copil, mai ales dacă soția lui câștigă în cele mai multe ori mai mulți bani. În astfel de situații, depinde mult de cât de exigentă este femeia sau, dimpotrivă, nu este nevoie de menaj și îngrijire a copiilor. Dacă sunteți mulțumit de modul în care o fac alții, atunci vă va fi mai ușor să părăsiți casa pentru ajutoare și să mergeți la muncă. Sau pur și simplu nu vă veți pierde timpul prețios de pe urma muncii pentru restabilirea ordinii perfecte și o veți petrece în comunicarea cu copiii. Și apoi cariera și nașterea unui copil nu vor intra în conflict cu tine.
Trebuie să spun că îngrijirea copiilor de înaltă calitate nu depinde de cât de mult timp sunteți în fiecare zi cu el, ci de cât timp îl dedicați direct acestuia, cât de des vă răspundeți atunci când un copil are nevoie de tine.O femeie care joacă după o muncă cu copilul ei doar o oră sau două, dar în același timp îi învață ceva, încearcă să construiască relații deschise și prietenoase, este o mamă mult mai bună decât femeia care ține copilul în vizor toată ziua, dar Acest lucru este în principal în sine, uitam la televizor sau ședința într-un chat cu prietenii.
Copiii sunt bucuria și fericirea noastră
Fiecare femeie sănătoasă ar trebui să experimenteze bucuria maternității. Copilul este scopul real al femeii. Maternitatea este cel mai bun lucru care se poate întâmpla în viața unei femei. Zâmbetul unei mici prințese sau prinț este o răsplată de nedescris pentru durere și tensiune, oboseală și orice lipsă. Desigur, nașterea unui copil contribuie la reducerea bunăstării financiare a familiei și acest lucru devine adesea unul dintre principalele motive pentru întârzierea maternității în anii următori. În cazul mamelor singure, vorbim, în general, într-un sens literal despre lupta pentru fiecare bănuț. Uneori, această etapă a vieții devine un test de mare pentru o femeie, dar femeile sunt, de obicei, puternice în spirit și stau la test cu onoare.
