Sănătate

De câte ori pe an poți să dai sânge oamenilor?

Pin
+1
Send
Share
Send

Cantitatea de sânge care circulă în corpul unei persoane adulte, în medie de 4000 ml. Se demonstrează că pierderea periodică de 12% din acest volum nu numai că nu are un impact negativ asupra sănătății, dar funcționează și ca un fel de formare care activează formarea sângelui și stimulează rezistența la stres.

Volumul donării unice de sânge donator nu depășește 500 ml (dintre care aproximativ 40 ml sunt luate în scopul testării). Corpul compensează rapid pierderea de sânge fără consecințe negative.

Donatorii: cât de des puteți dona sânge

Ce înseamnă "donați sânge"? Motivul refuzului de predare poate fi fie retragerea temporară, fie permanentă. Renunțarea temporară se poate datora carantinei (boală ARI - 1 lună, extragerea dinților - 1 zi) sau naștere (1 an). Retragere constantă: hepatită virală transferată, diverse boli de sânge, cel puțin un singur contact homosexual, consumul de droguri și alcool, miopie severă (mai mult de 6 dioptrii), tulburări psihologice.

Această listă este departe de a fi completă. Sângele este luat în porții, cu toate acestea, bara superioară poate fi redusă la recomandarea medicului.

De asemenea, începătorii închiriază o jumătate de servire. O parte din sânge - 400 ml, plasmă - 350 ml.

Pentru a răspunde la această întrebare, uitați-vă la mecanismul de formare a sângelui.

Cât de des poate fi donat sânge pentru donare pentru bărbați și femei

Donarea este procedura pentru donarea voluntară de sânge, care va fi apoi utilizată pentru a ajuta pacienții cu sângerări severe sau pierderi de sânge, în fabricarea medicamentelor și în alte scopuri clinice. Donatorilor li se administrează sânge în volume destul de mari, care pot provoca o ușoară indispoziție sau o slăbiciune după procedură.

Prin urmare, este important să știți cât de des puteți dona sânge donatorilor fără consecințe negative.

Există cerințe și reguli clar definite pentru persoanele care donează.

Cât de des te poți testa?

Este adesea posibil să donezi sânge pentru analiză? De obicei, persoanele care suferă de boli care necesită o monitorizare constantă a anumitor indicatori, femeile însărcinate, pacienții aflați în spital sunt interesați de acest lucru. Aceste categorii de oameni trebuie adesea să doneze sânge, în unele cazuri chiar și zilnic.

Medicii spun că cantitatea de material luată pentru analiză de la un deget sau de la o venă este prea mică pentru a afecta negativ starea corpului. Aproape toti pacientii tolereaza cu usurinta o astfel de procedura si nu observa pierderea deloc.

Donatorii sunt persoane care dau sânge în mod voluntar, care va fi ulterior utilizat în practica clinică, pentru fabricarea componentelor și medicamentelor sale, în scopuri educaționale și de cercetare.

Donarea implică colectarea unui volum suficient de mare la un moment dat, ceea ce poate afecta sănătatea și bunăstarea donatorului. Prin urmare, donatorul trebuie să aibă anumiți parametri: este o persoană sănătoasă cu vârsta cuprinsă între 18 și 60 de ani, cântărind cel puțin 50 kg, care a fost supusă unui examen medical.

Principiile donației

Donarea voluntară de sânge pentru transfuzie către alte persoane necesită un control strict, deoarece este o chestiune de sănătate și de viață a oamenilor, atât donatorilor, cât și a beneficiarilor. Drepturile participanților sunt protejate la nivel de stat și consacrate prin lege. Principiile de bază ale Legii donării sunt:

  • siguranța materialelor,
  • livrare numai pe bază de voluntariat
  • asigurarea conservării sănătății donatorului,
  • susținerea și încurajarea socială.

Care ar trebui să fie intervalele dintre donații

Pentru ca sănătatea să nu fie afectată, volumul și compoziția sângelui trebuie să fie complet restaurate la următorul gard. În medie, sunt luate la un moment dat 450 de mililitri. Dacă volumul este umplut după 2-3 zile, este nevoie de mai mult timp pentru a recupera numărul de elemente în formă, de obicei până la 40 de zile. Frecvența gardului depinde de tipul de donație. Astăzi, este nevoie nu numai de sânge integral, ci și de plasmă, de trombocite și de celule roșii din sânge, leucocite. Regulile din fiecare dintre aceste cazuri sunt oarecum diferite.

Sânge întreg

Ordinea gardului pentru femei și bărbați nu este aceeași:

  1. Femeile pot dona sânge nu mai mult de patru ori pe an, adică o dată la trei luni.
  2. Barbatii au voie sa faca asta mai des - de cinci ori pe an.

Pot exista excepții de la orice reguli, de exemplu, dacă o rudă este necesară de urgență. În acest caz, poate fi permisă o donație suplimentară, dar perioada minimă dintre proceduri trebuie să fie de o lună.

Pentru a obține plasma, ei iau sânge întreg, separă elementele formate și le returnează înapoi la donator. Fără efecte nocive asupra sănătății, plasma nu poate fi administrată mai mult de o dată la două săptămâni. În același timp, un an pot fi luate nu mai mult de 12 litri de material.

trombocite

Doar donatorilor permanenți și dovediți li se permite să ia masa de trombocite. Această componentă nu poate fi luată mai mult de o dată la două săptămâni.

Donația prin leucocite este cea mai rară procedură, de obicei este efectuată la cerere pentru un anumit pacient. În acest caz, sunt luate granulocite, iar acest lucru se poate face nu mai mult de o dată la două săptămâni.

Există restricții pentru cei care donează toate componentele:

  1. După colectarea sângelui întreg, trombocitele și plasma pot fi luate nu mai devreme de o lună mai târziu.
  2. Celulele roșii din sânge pot fi luate numai după livrarea sângelui integral numai după trei luni.
  3. Permisiunea de a combina diferite tipuri de donații se acordă individual, ținând cont de caracteristicile umane.
  4. După 4-5 eșantionări de componente este necesar să se ia o pauză de cel puțin trei luni.

De ce să nu fiți dăunători

Un donator care donează o cantitate decentă de material nu se poate îngrijora de sănătatea sa din următoarele motive:

  1. A da cantitatea de sânge care este asigurată prin lege nu este absolut periculoasă pentru o persoană sănătoasă.
  2. După predare, persoana este sub supravegherea personalului medical și poate primi asistență calificată în orice moment, dar, de regulă, majoritatea persoanelor care au optat pentru donare, tolerează procedura în mod normal.
  3. Legea prevede mese libere și zile plătite necesare pentru restaurare.

concluzie

Pentru testare nu există restricții datorită cantității mici de material colectat. Controlul este necesar doar la donare, când sângele este necesar în volume semnificative. În acest caz, dacă termenele sunt respectate și cantitatea admisă de material este luată, nu va fi cauzată nici un prejudiciu sănătății donatorului.

Procedura de donare de sânge este dureroasă și obositoare.

Locațiile moderne ale donatorilor sunt echipate cu tot ceea ce este necesar pentru a se asigura că persoana care dă sânge se simte confortabilă. Sentimentele neplăcute ale donatorului sunt reduse la durerea instantanee la momentul introducerii acului. Procedura ulterioară este complet nedureroasă.

Livrarea sângelui întreg durează aproximativ un sfert de oră. După finalizarea acestuia, donatorul poate suferi oboseală ușoară, astfel încât în ​​ziua procedurii nu se recomandă să se angajeze în muncă fizică greu sau să meargă într-o călătorie lungă. Componentele sanguine (plasmă, trombocite sau globule roșii) pot dura până la o oră și jumătate.

Întrebarea-răspuns pe această temă

Întrebare: vă rugăm să specificați cât de des donatorii pot dona sânge? Și, în cazul în care un angajat aduce mai multe certificate că a donat sânge decât este cerut de lege, poate un angajator să refuze să ofere zile suplimentare de odihnă? Mulțumesc.

Angajatorul este obligat să accepte de la angajat și să furnizeze garanțiile corespunzătoare toate certificatele de donare de sânge.În legislația muncii din Federația Rusă nu există restricții privind numărul de donări de sânge.

Cu asta Există restricții medicale privind numărul de posibile recolte sanguine în cursul anului.

Astfel, în conformitate cu clauza conform clauzei 2.3 din Procedura pentru o examinare medicală a unui donator de sânge și a componentelor sale, aprobată. Prin ordin al Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 14 septembrie 2001 nr. 364 (06.06.2008), pentru determinarea admiterii la donare, tipul de donare și volumul de sânge luat sau componentele acestuia, medicul urmează Lista contraindicațiilor pentru donarea sângelui și a parametrilor biochimici periferici sânge, intervalele dintre tipurile de donație (în zile) (anexele 2, 3 și 4 la prezenta procedură) și următoarele standarde:

- numărul maxim de donații de sânge pe an pentru bărbați este de 5, pentru femei 4,

- volum standard de sânge de 450 ml + 10% din acest volum, fără a lua în considerare cantitatea de sânge prelevată pentru analiză (până la 40 ml);

- la persoanele cu o greutate corporală mai mică de 50 kg, volumul unei singure donări de sânge nu trebuie să depășească 12% din volumul de sânge circulant (BCC), care în mod normal reprezintă 6,5-7% din greutatea corporală sau 4-6 ml la 1 kg greutate corporală,

- volumul maxim al unui schimb de plasmă nu trebuie să depășească 600 ml, volumul maxim de descărcare în plasmă pe an nu trebuie să depășească 12 litri fără conservant;

- imunizarea cu antigene a sistemului Rhesus este permisă bărbaților cu vârsta cuprinsă între 18 și 50 de ani, femeilor - în timpul menopauzei,

- la imunizarea cu toxoid stafilococ, bărbați în vârstă de 20-40 de ani sunt permise, femeilor nu li se permite să imunizeze cu toxoid stafilococ.

Dar acest standard ar trebui urmărit în instituția medicală și nu la locul de muncă al angajatului.

Detalii în materiale Sisteme:

1. Răspuns:Cum de a da unui angajat zile pentru a dona sânge

Ce garanții sunt acordate donatorilor

Legislația oferă donatorilor o serie de garanții. În special, angajatul donator are dreptul:

  • pentru eliberarea de la locul de muncă în ziua examenului medical înainte de a da sânge și componentele sale,
  • pentru eliberarea din muncă direct în ziua donării de sânge,
  • pe o zi suplimentară de odihnă după o zi de donare de sânge,
  • pentru concediul anual plătit, în orice moment convenabil, indiferent de voința angajatorului și durata de muncă cu acesta (numai donatorii cărora li sa acordat semnătura "Donor onorific al Rusiei" sau "Donor onorific al URSS", în cazul rezidenței permanente în Rusia);
  • pentru achiziționarea prioritară de vouchere preferențiale pentru tratamentul în sanatoriu (în cazul sângelui donat și (sau) componentelor sale în timpul anului, în cantitate egală cu două doze maxime admise).

Acest lucru este menționat în articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse, partea 3 a articolului 22 și părțile 1 și 2 ale articolului 23 din Legea din 20 iulie 2012 nr. 125-ФЗ.

Informații importante despre zile donatoare Veți găsi materialul aici.

Atenție: a fost stabilită răspunderea administrativă pentru orice încălcare a legislației muncii, inclusiv nerealizarea garanțiilor angajaților donatori (articolul 5.27 din Codul administrativ al Federației Ruse).

O întrebare din practică: este organizația obligată să ofere garanții și compensații pentru donarea de sânge lucrătorilor cu fracțiune de normă

Angajații donatorilor au dreptul la o serie de garanții pentru donarea de sânge, în special scutirea de la locul de muncă în ziua donării, precum și o zi liberă suplimentară. În același timp, donatorul angajat păstrează veniturile medii atât pentru ziua donării de sânge, cât și pentru o zi liberă suplimentară. Acest lucru este menționat în articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Trebuie remarcat faptul că persoanele cu fracțiune de normă au dreptul la aceleași garanții și compensații față de angajații principali, cu excepția garanțiilor legate de munca în regiunile îndepărtate de Nord și zonele echivalente, precum și de formare (articolul 287 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Astfel, organizația este obligată să ofere angajatului cu normă parțială toate garanțiile acordate pentru donatori pe o bază generală. Acest lucru se aplică atât la part-time intern cât și extern.

Lucrătorul cu fracțiune de normă a folosit garanțiile furnizate pentru locul principal de muncă sau nu, nu contează.Dovezi documentare privind absența unui angajat la locul de muncă pentru un motiv întemeiat, precum și baza de plată a zilelor donatorilor, este un formular de referință 402 / an. În acest caz, la locul de muncă extern cu fracțiune de normă, angajatul poate să prezinte fie o copie certificată corespunzător, fie oa doua copie a certificatului eliberat de instituția medicală.

Examinarea medicală înainte de donarea de sânge

În cazul în care angajatul donator trebuie să facă obiectul unui examen medical înainte de donarea de sânge

Înainte de a deveni donator, o persoană trebuie să facă obiectul unui examen medical (partea 1 a articolului 13 din Legea din 20 iulie 2012 nr. 125-ФЗ).

Examinarea medicală a donatorului se efectuează în cadrul organizațiilor de îngrijire a sănătății care procură, procesează, stochează și asigură siguranța sângelui donator și a componentelor acestuia. Aceleași organizații publică documente care confirmă:

  • fapt de examinare medicală - ajutor pe formularul 401 / y,
  • fapta de examinare medicală cu donarea de sânge ulterioară - formularul de certificat 402 / y.

Conform rezultatelor examenului medical, medicul ia o decizie privind admiterea la donarea de sânge.

Garanții pentru ziua examinării

Ce garanții sunt oferite angajaților în ziua în care sunt supuși unui examen medical înainte de donarea de sânge

În ziua examinării medicale, angajatorul este obligat să elibereze angajatul de la locul de muncă (partea 1 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Nu există reguli speciale pentru a documenta eliberarea unui angajat de la locul de muncă în ziua examenului medical. Prin urmare, organizația poate, de exemplu, să o aranjeze astfel: angajatul va scrie o declarație în avans și managerul va emite ordinea corespunzătoare sub orice formă. Trebuie avut în vedere că sângele nu este întotdeauna predat într-o manieră planificată. Situațiile de urgență sunt posibile, pe care angajatul nu le cunoștea în avans și, prin urmare, nu a putut scrie o declarație.

Potrivit rezultatelor examenului medical, angajatului nu i se poate permite să doneze. Într-o astfel de situație, el va primi un certificat pe formularul 401 / y. Cu toate acestea, el nu este privat de dreptul la o garanție sub forma eliberării de la locul de muncă în ziua examenului medical. Această concluzie rezultă din Partea 1 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Ca regulă generală, angajatorul nu are obligația de a plăti pentru ziua examenului medical (partea 5 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Cu toate acestea, organizația poate stabili plata la discreția sa (de exemplu, în cuantumul salariului minim, pe baza veniturilor medii sau a unei sume diferite). Fixați această decizie într-un act de reglementare local, într-un contract colectiv sau de muncă (partea 2 a articolului 5 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În practică, o situație este comună atunci când examinarea medicală și donarea de sânge au loc în aceeași zi. Documentul de confirmare în acest caz va fi un certificat în forma 402 / y. Într-o astfel de situație, garanțiile pentru această zi ar trebui să fie prevăzute ca și pentru ziua donării de sânge (articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Ce garanții oferă unui angajat în ziua donării de sânge

Ca regulă generală, în ziua donării de sânge, angajatorul trebuie să elibereze angajatul de la locul de muncă (partea 1 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Dovezi documentare privind absența unui angajat la locul de muncă, precum și baza de plată a acestei zile, este un certificat în forma 402 / y.

Dacă este necesar ca un angajat să fie prezent la serviciu direct în ziua donării de sânge, trebuie să obțineți consimțământul scris din partea acestuia. Într-o astfel de situație, un angajat, în plus față de o zi suplimentară de odihnă, după donarea de sânge, are dreptul la o altă zi de odihnă (în loc să o petreacă).

Expertul împărtășește informații importante despre plata zilelor donatorilor în materialul de pe link.

Pentru a-și exercita acest drept, un angajat trebuie să depună o cerere corespunzătoare. Pe baza cererii, șeful organizației va emite un ordin de acordare a unei alte zile de odihnă. Nu există o formă unificată a ordinului, deci poate fi făcută sub orice formă.

Nu este permisă recrutarea de angajați care lucrează cu condiții de muncă dăunătoare sau periculoase în ziua donării de sânge.

Acest lucru este menționat în articolul 186 partea 2 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Plătiți în ziua donării de sânge pe baza veniturilor medii, indiferent dacă angajatul a lucrat în ziua donării de sânge sau a fost eliberat de la locul de muncă. Acest lucru rezultă din partea 5 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse. Angajatorul plătește zile de donație, indiferent dacă există sau nu prevederi pentru a plăti astfel de zile în muncă, în contracte colective sau în acorduri. Clarificări similare sunt furnizate de Ministerul Muncii din Rusia printr-o scrisoare din 17 februarie 2014, nr. 17-4 / B-54. Acest lucru este indicat de instanțe, a se vedea, de exemplu, definiția Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse din 13 martie 2014, nr. YOU-104/14.

Într-o situație în care un angajat a donat sânge și în aceeași zi a mers la lucru, ambele acțiuni ar trebui să se reflecte în foaia de parcurs. Specificați codul cu două litere "Y / I" (sau codul numeric dublu 23/01) și numărul de ore efectiv lucrate în ziua donării de sânge. Această concluzie rezultă din secțiunea 2 a liniilor directoare aprobate prin Rezoluția nr. 1 a Comitetului de Stat pentru Statistică din 5 ianuarie 2004.

Dacă angajatul a donat sânge în zilele libere (concediu) sau în concediu plătit anual, a avut și o altă zi de odihnă (înlocuind). Organizația trebuie să o furnizeze angajatului numai dacă primește o cerere corespunzătoare de la acesta. Acest lucru rezultă din partea 3 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse.

O întrebare din practică: angajatul este obligat să anunțe angajatorul în prealabil că va dona sânge într-o zi lucrătoare

Nu, legea muncii nu prevede o astfel de datorie.

În ziua donării de sânge, angajatorul este obligat să elibereze angajatul de la locul de muncă (partea 1 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). În același timp, legislația muncii nu stabilește obligația angajatului de a anunța angajatorul în prealabil că va dona sânge într-o zi lucrătoare (articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Dovezi documentare privind absența unui angajat la locul de muncă, precum și baza de plată a acestei zile, este un certificat în forma 402 / y. În acest caz, angajatul prezintă certificatul organizației după ce a donat sânge.

Astfel, angajatul nu este obligat să notifice angajatorul în prealabil că va dona sânge într-o zi lucrătoare. În același timp, în actele locale angajatorul poate oferi angajaților o recomandare (nu o obligație) de a avertiza cu privire la această absență pentru a evita perturbarea procesului de lucru.

O întrebare din practică: este necesar să plătim o zi de odihnă, care este oferită angajatului donator în schimbul unei zile de donare de sânge? Angajatul a donat sânge într-o zi nelucrătoare: într-o zi liberă, o vacanță, în timpul unei vacanțe

Pe baza interpretării literale a părții 5 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse, salariatul donatorului păstrează câștigul mediu pentru toate zilele de odihnă (fără excepție) asociate cu donarea de sânge. Prin urmare, angajatorul nu are nici un motiv să nu plătească ziua de odihnă oferită de angajat pentru donarea de sânge în ziua zilei libere (sărbătoare) sau în ziua vacanței.

Astfel, atunci când un membru al personalului dă sânge într-o zi liberă sau în ziua vacanței, are dreptul la două zile plătite de odihnă: un înlocuitor și unul suplimentar.

În același timp, există un alt punct de vedere în această privință, bazat pe interpretarea setului de norme din articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse: salariul mediu este rezervat unui angajat numai dacă a donat sânge în ziua lucrătoare. După ce a devenit donator în timpul liber, angajatul nu și-a pierdut salariul. Tocmai și-a pierdut ocazia de a se odihni în acea zi Prin urmare, salariul mediu, care este salvat pentru a compensa pierderea salariului, nu i se presupune. Există un exemplu de decizie judecătorească care confirmă un astfel de punct de vedere (definiția de casare a Curții Supreme a Republicii Udmurt din 25 aprilie 2011 nr. 33-1434).

Pentru a evita litigiile și pentru a lua în considerare poziția departamentelor oficiale, angajatorii sunt sfătuiți să plătească pentru ziua de odihnă oferită de angajat în schimbul zilei nelucrătoare pe care a donat sânge.

O zi suplimentară de odihnă după o zi de donare de sânge

Cât timp angajatorul trebuie să ofere o zi suplimentară de odihnă angajatului donator după ziua donării de sânge

Salariatul donator are dreptul la o zi suplimentară de odihnă după ziua donării sângelui (partea 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). El poate folosi acest drept a doua zi după donarea de sânge fără o coordonare suplimentară cu angajatorul. Chiar dacă un angajat folosește această zi în mod arbitrar, fiind refuzat de către angajator, ziua absenteismului nu poate fi considerată absenteism, iar un angajat nu poate fi demis pe această bază (subcapitolul "e" p. 39 din hotărârea Plenului Curții Supreme a Federației Ruse din 17 martie 2004 nr. 2 ).

Cu toate acestea, un angajat poate folosi o altă zi de odihnă într-un alt moment: nu mai târziu de un an de la data donării de sânge, inclusiv adăugarea unei zile suplimentare de odihnă în vacanța anuală (partea 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Cu toate acestea, în acest caz, data specifică a zilei libere suplimentare trebuie să fie convenită cu angajatorul. Folosirea neautorizată de către angajat a unor zile suplimentare de odihnă într-o astfel de situație poate fi deja considerată ca absenteism, precum și ca motiv de concediere. Valabilitatea acestei abordări este confirmată de instanțele judecătorești (a se vedea, de exemplu, definiția de recurs a Tribunalului regional Lipetsk din 22 ianuarie 2014, nr. 33-137 / 2014).

Ziua suplimentară de odihnă, plasată după ziua donării de sânge, plătește salariatului pe baza câștigurilor salariale medii (partea 5 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Dacă un angajat dorește să folosească o zi suplimentară de odihnă, să se alăture lui în vacanța sa anuală plătită, trebuie să scrie o declarație. Angajatorul poate emite o astfel de decizie direct în ordinul de concediu.

Un exemplu de a oferi zile de odihnă asociate cu donarea sângelui și calcularea plății pentru aceste zile. Angajatul a donat sânge în ziua liberă (vacanță)

1 mai 2012 șeful departamentului de personal E.E. Gromov a donat sânge. Această zi a fost festivă. A doua zi, Gromova a mers la locul de muncă, a înaintat un certificat în formularul 402 / y și a scris o cerere de acordare a unei alte zile de odihnă (înlocuire) pe 10 mai 2012. O zi suplimentară de odihnă după ziua donării de sânge la cererea angajatului care ia fost oferită la data de 4 iunie 2012.

Thunder a stabilit un salariu de 70.000 de ruble. Venitul mediu zilnic al unui angajat este:

  • din data de 1 mai 2012 - 3277 ruble,
  • la 1 iunie 2012 - 3271 ruble.

Pentru a oferi salariatului o zi de înlocuire, șeful organizației a emis consimțământul prin ordin.

Contabilul organizației, calculul salariului și plata pentru zilele legate de donarea de sânge au produs următoarele.

În luna mai:
În mai 2012, 21 de zile lucrătoare. 1 mai (ziua vacanței, ziua donării de sânge) este plătită ca o zi normală de lucru, 10 mai (zi liberă în loc de ziua donării de sânge) este plătită în valoare de salariul mediu zilnic (3277 ruble). Salariul pentru zilele lucrătoare și sărbătorile a fost de 66818 ruble. (70.000 de ruble: 22 de zile.) (22 de zile - 1 zi)). Suma totală acumulată de Thunder în mai 2012 sa ridicat la 70.095 de ruble. (3277 ruble + 66 818 ruble).

În iunie:
În iunie 2012, 20 de zile lucrătoare. 4 iunie (zi liberă suplimentară după ziua donării de sânge) se plătește în cuantum de salariu mediu zilnic (3271 ruble). Salariul pentru restul perioadei a fost de 66.500 de ruble. (70.000 ruble: 20 de zile.) (20 de zile - 1 zi.)). Suma totală acumulată de Thunder în iunie 2012 sa ridicat la 69.771 ruble. (3271 ruble + 66 500 de ruble).

O întrebare din practică: cum să reflectăm zilele donării de sânge, examinările medicale înainte de donarea de sânge, zilele suplimentare de odihnă pentru donarea de sânge, alte zile de odihnă pentru donarea de sânge

În foaia de timp din zilele de examinare medicală înainte de donarea de sânge și de zile de donare de sânge, puneți un marcaj "G" sau un cod numeric 23. În plus, o altă zi de odihnă pentru donarea sângelui angajatului donatorului trebuie să fie marcată în carnetul de raport ca "OV" cod 27). Această concluzie rezultă din secțiunea 2 a liniilor directoare aprobate prin Rezoluția nr. 1 a Comitetului de Stat pentru Statistică din 5 ianuarie 2004.

Alte întrebări practice

O întrebare din practică: este necesară compensarea angajatului donator pentru o zi suplimentară de odihnă, stabilită după ziua donării de sânge. Angajatul nu a folosit această zi și pleacă

Răspunsul la această întrebare depinde de faptul dacă angajatul și-a declarat dorința de a adăuga o zi suplimentară de odihnă în vacanță sau nu.

Donatorii au primit o zi plătită suplimentară plătită după ziua donării de sânge. Înlocuirea zilelor suplimentare de odihnă pentru zilele de donare a sângelui cu compensații bănești (inclusiv în caz de concediere) nu este prevăzută în Codul Muncii al Federației Ruse. Prin urmare, dacă angajatul nu a folosit această zi, nu avea dreptul la despăgubiri bănești. Explicații similare sunt conținute în scrisoarea Serviciului Federal al Muncii din 19 martie 2012 nr. 395-6-1. Legalitatea acestei abordări este confirmată de practica judiciară (a se vedea, de exemplu, definiția recursului Curții Regionale Saratov din 27 iunie 2013 nr. 33-3661).

În același timp, angajatul are dreptul să folosească ziua liberă de odihnă la discreția sa timp de un an de la data donării de sânge, în special prin aderarea la concediul plătit anual. Acest lucru este menționat în partea 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse.

În ziua rezilierii contractului de muncă, angajatorul este obligat să efectueze plata finală cu angajatul (partea 4 a articolului 84.1 din Codul Muncii al Federației Ruse). În acest caz, i se plătesc toate sumele datorate de angajator (partea 1 a articolului 140 din Codul Muncii al Federației Ruse), inclusiv compensarea pentru concediul neutilizat. În consecință, deoarece salariatul are dreptul să adauge o zi suplimentară de odihnă la concediul anual plătit (partea 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse), o astfel de zi poate fi plătită împreună cu despăgubirile pentru concediul nefolosit (partea 1 a articolului 127 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Trebuie îndeplinite următoarele condiții:

Cât de des poți să dai sânge

Cine este donator? Aceasta este o persoană care dă în mod voluntar o parte din sângele său pentru nevoile altora.

De câte ori poți să donezi sânge pe an, pe lună?

Există standarde și condiții aprobate pentru donarea de sânge.

În primul rând, se permite donarea persoanelor care au împlinit vârsta majoratului. Orice persoană care dorește să fie examinată și examinată de un medic înainte de a deveni donator: Procesul de donare de sânge de către donatori se face în scaune confortabile, într-o poziție înclinată.

Donarea de sânge de către donatori - de câte ori poate un an

O persoană care dă sânge (donator) poate salva viața nu numai a adulților, ci și a copiilor cu contribuția sa. Un donator cu experiență știe de câte ori pe an puteți dona sânge și există oameni care, din diverse motive, nu au avut de-a face cu problema donării.

Este posibil ca acum să descoperiți prioritățile donării, în orice caz, nu este niciodată prea târziu să salvați o viață umană. Despre cât de multe ori pe an poți să donezi sânge, cât de sigur este și ce este necesar pentru asta - sfaturi în articolul nostru.

A declarat oficial că sângele întreg pentru bărbați poate fi donat nu mai mult de cinci ori pe an, iar pentru femei - patru. Un aspect important atunci când redați sânge este expirarea a 60 de zile de la cea precedentă.

Periodicitatea donării de sânge: limitări și semnificații

Relevanța acestui subiect Transfuzia de sânge este foarte des efectuată în cazurile de leucemie și alte afecțiuni ale sângelui, leziuni grave datorate pierderii de sânge, șocuri și alte condiții de urgență.

Să analizăm în detaliu cât de des este posibilă donarea de sânge, siguranța pentru sănătate în timpul acestei manipulări medicale.

Dar, înainte de aceasta, este important să aflăm cine poate fi un donator, deoarece există anumite limitări.

Pentru ca o anumită persoană să doneze sânge, trebuie să se potrivească cu anumite criterii.

În primul rând, vârsta lui ar trebui să fie între 18 și 60 de ani. Acest lucru este foarte important, deoarece în această perioadă sistemul circulator devine matur.

Cum să devii un donator

Există cerințe și reguli clar definite pentru persoanele care donează.

În primul rând, fiecare participant este protejat prin lege, care prevede:

  1. Doar donarea de sânge voluntară.
  2. Protejarea sănătății unei persoane care dă sânge.
  3. Stimulente financiare obligatorii.
  4. Asistență socială.

Legea prevede, de asemenea, condițiile în care este posibilă donarea.Acesta este un examen medical complet gratuit, cu identificarea tuturor patologiilor, luând medicamente, testarea infecției HIV, pentru hepatită, pentru determinarea tipului de sânge. Candidatul este examinat de către medicul curant, face un ECG, colectează anamneza și testele de sânge sunt luate dintr-o venă și un deget.

Femeile trebuie să fie examinate de un ginecolog pentru a avea o sarcină, precum și anemia, să indice data de încheiere a ciclului lunar.

Cu condiția ca toți indicatorii să fie normali, pacientul poate fi un donator.

restricţii

Există restricții în care o persoană nu poate fi un donator.

În primul rând, aceasta se datorează prezenței următoarelor boli:

  • tuberculoza,
  • Bolile lui Hansen,
  • Cu tifos,
  • tularemie,
  • Bang's Boli,
  • filariasis,
  • leishmaniasis,
  • Cu cancer,
  • Dacă leziunile organice ale SNC sunt detectate,
  • Pentru orice dizabilitate mentală,
  • Când bei alcool și droguri,
  • Dacă candidatul are hipertensiune arterială,
  • Patologii cardiovasculare,
  • Boli ale sistemului respirator,
  • Bolile patologice și cronice ale tractului gastro-intestinal,
  • Cu urolitiază,
  • Cu boli endocrine severe,
  • Cu boli oculare patologice,
  • În prezența bolilor dermatologice,
  • Dacă un candidat a eliminat un organ intern sau a fost efectuat un transplant.

Există, de asemenea, anumite condiții și reguli la care candidatul trebuie să acorde atenție.

Donația poate fi efectuată dacă:

  • După ce a luat alcool cel puțin 2 zile au trecut,
  • La 3 zile după utilizarea aspirinei și a analgezicelor,
  • Femeile pot dona sânge la 5 zile după încheierea ciclului lunar,
  • Dacă a existat o vaccinare sau o intervenție chirurgicală utilizând anestezie locală, ar trebui să treacă cel puțin 10 zile,
  • După administrarea antibioticelor, trebuie să treacă 2 săptămâni,
  • La 3 luni după tratamentul cu alergie,
  • După 2 luni, dacă a existat o excursie în afara țării,
  • La un an după contactul cu pacienții care au febră tifoidă sau hepatită,
  • După 3 ani, în cazul în care candidatul a suferit malarie.

Reguli pentru donare la bărbați și femei

Înainte de donarea de sânge, este important să vă pregătiți corespunzător procedura, îndeplinind toate cerințele necesare.

Aceasta este ceea ce va permite evitarea momentelor negative după procedură:

  1. Este strict interzis să fumezi cu 2 ore înainte de procedură.
  2. Timp de 3 zile, refuză să ia orice medicament care afectează vâscozitatea sângelui.
  3. Cu o zi inainte de procedura nu trebuie sa mancati alimente grase, afumate, picante sau prajite. Nu mâncați puțin ouă, lapte, carne, ciocolată, legume și smântână. Ar trebui să se acorde prioritate legumelor și fructelor, altele decât citricele. În caz contrar, numărul de sânge va fi distorsionat.
  4. Cu o oră înainte de donare o persoană ar trebui să aibă un mic dejun complet și să bea un litru de lichid.
  5. După donare, trebuie să beți cafea, diluată cu lapte, un pahar de kefir sau suc.

IMPORTANT: Se recomandă donarea înainte de prânz. Numai un donator experimentat poate să doneze după amiază.

Intervale între donări

Frecvența donării depinde de sex, de faptul dacă o persoană se preda la plasmă, sânge integral sau doar la elementele sale. Re-livrarea sângelui complet poate fi făcută în 2 luni. La trecerea numai a componentelor trebuie să treacă o lună.

Barbatii pot dona sange pe an nu mai mult de 5 ori, femeile - 4. Aceasta este o cerință obligatorie. A fost elaborată o lege specială care determină de câte ori un donator poate efectua procedura pe tot parcursul anului. Acest lucru este monitorizat îndeaproape pentru a nu afecta sănătatea umană.

Este foarte important cât de des are loc donarea. Acest lucru trebuie luat în considerare pentru a nu dăuna sănătății, pentru a da timp pentru restaurarea completă a compoziției și a volumului de sânge la om. Este necesară predarea a 450 ml la un moment dat.

Volumul poate reveni la normal în 3 zile, iar numărul necesar de componente este restabilit mai mult de o lună.. Repetarea predării depinde de tipul de donație. Pentru repetarea fiecărei proceduri au fost elaborate propriile reguli. Prin urmare, este important ce donatori donează.

Donația de sânge integral poate fi efectuată la femei la fiecare trei luni. Bărbați - de 5 ori pe parcursul anului.

IMPORTANT: Numai dacă este necesară o transfuzie urgentă, sângele donator poate fi donat, dacă a trecut o lună între procedura anterioară și maxim o lună.

Plasma nu poate fi administrată mai mult de o dată în decurs de 7 zile. Suma maximă pe an nu trebuie să depășească 12 litri.

Celulele roșii din sânge sunt colectate cel mult o dată în 6 luni. Eritrocitele sunt complet restaurate după donare într-o lună, dar procedura nu poate fi efectuată timp de 3 luni dacă o persoană a luat sânge integral.

Trombocitele pot fi testate de donatori cu experiență o dată la 14 zile.

Donația de dăunători este efectuată în cazul în care există o ordine a acestei compoziții pentru un anumit pacient. La ce oră este posibilă procedura din nou, este determinată doar de specialiști.

Etape de donare:

  1. În zona cotului, medicul aplică un turnichet și tratează locul de injectare cu un antiseptic.
  2. Folosind un cateter de unică folosință, se colectează întregul sânge.
  3. Volumul trebuie să fie de cel puțin 450 mg.
  4. Dacă componentele sunt livrate, specialiștii de pe echipament separă trombocitele sau plasma și reziduurile sunt din nou injectate donatorului. Procedura durează aproximativ 45 de minute.
  5. Materialul este ambalat într-un container etanș și trimis pentru cercetare.
  6. Unui donator i se eliberează un certificat, care îi scutește oficial să lucreze pentru o zi sau mai mult.

Este dăunător să fiți un donator

Donația este, în general, inofensivă pentru sănătatea umană. Ca orice procedură medicală, aceasta poate avea atât avantaje, cât și dezavantaje.

Pro:

  • Recuperarea rapidă de sine a corpului după o pierdere semnificativă de sânge cu leziuni sau vânătăi,
  • Apariția orezului scăzut la infarctul vârstnic,
  • Ca rezultat al reînnoirii sângelui, sistemul cardiovascular se îmbunătățește,
  • Circulația sanguină se îmbunătățește
  • Imunitatea crește
  • Ca rezultat al examinărilor medicale frecvente, medicii pot identifica și preveni modificările patologice și pot prescrie un tratament în timp util.

contra:

  • Este posibil să apară anemie,
  • Există riscul de leșiere a calciului,
  • Este posibil să aveți slăbiciune și stare de gripă în primele zile după procedură.

Există riscul de infectare a donatorului.

Mulți cred că donatorul este în pericol să primească una dintre cele mai periculoase infecții transmise prin sânge (de exemplu, virusul hepatitei C sau HIV). În prezent, acest lucru este absolut imposibil: pentru recoltarea sângelui se utilizează numai instrumente și dispozitive de unică folosință care sunt dezambalate în prezența unui donator și după procedură sunt imediat eliminate.

Cine sunt donatorii?

Acestea sunt persoane care își donează voluntar sângele sau componentele sale pentru transfuzie altor persoane. Există, de asemenea, conceptul de auto-donare - componentele sunt selectate de la persoana însuși înainte de cursul tratamentului sau a intervenției chirurgicale planificate. După intervenție, corpul este slăbit, alte celule sunt un mare stres pentru el. Prin urmare, medicii insistă asupra transfuziei materialului donor propriu al pacientului în aceste cazuri, este posibil.

Donatorii sunt o singură dată și permanentă. Primul donați sânge o dată - este nevoie de ajutor pentru o rudă, un prieten sau ca ajutor victimelor într-un accident la scară largă. Donația permanentă implică mai multe modificări pe an.

În medie, corpul uman este de la 4,5 până la 5,5 litri de sânge. Volumul său crește și scade cu fluctuații ale greutății corporale. Pentru o singură procedură, nu puteți lua mai mult de 12%. De obicei, servirea este de 450 ml.

Beneficiile donării:

  • Anchete gratuite periodice - la donatori ele sunt ținute fără greș
  • Prestațiile și beneficiile sociale,
  • Posibilitatea de a primi îngrijiri medicale extraordinare,
  • Beneficii pentru sănătate. Sângele este actualizat periodic, în timp ce corpul arde calorii, vasele sunt menținute într-un tonus,
  • Abilitatea de a ajuta alte persoane și de a salva viața cuiva.

Dar în viața donatorului există restricţii: trebuie să conducă un stil de viață sănătos, să renunțe la obiceiurile proaste, să mănânce corect și pe deplin, să joace sport, să-și monitorizeze cu atenție sănătatea și să nu ia medicamente inutil.

Cine poate fi donator și la ce vârstă poți să donezi sânge?

De obicei, persoanele peste 18 ani au dreptul să doneze. În Rusia, există o cerință de vârstă plus cerința ca o persoană să fie cetățean al unei țări. În alte țări pentru a trece sânge și componente de la 16-17 ani.

Cerințe pentru donator:

  • Vârsta de peste 18 ani
  • Având un pașaport al unui cetățean al Rusiei,
  • Greutatea minimă este de 50 kg,
  • Absența bolilor de sânge, infecțiilor periculoase, oncologiei,
  • Nu este nevoie de medicamente constante,
  • O femeie trebuie examinată de un ginecolog pentru a exclude sarcina și prezența infecțiilor. În viitor, femeia donatoare ar trebui să efectueze în mod regulat examinări preventive,
  • Nivelul general al sănătății.

La prima livrare se efectuează analiza complexă. Gardul de control se face în 6 luni. Dacă ambele vremuri sunt normale, persoana este potrivită. pentru donare.

Femeile pot dona sânge nu mai mult de 4 ori pe an, bărbați - nu mai mult de 5 ani.

Cine nu poate fi un donator?

Lista contraindicațiilor este destul de mare. Persoanele cu afecțiuni grave ale sângelui, oncologie și infecții nu pot dona sânge pentru donare. În plus, există situații în care o persoană are un caracter temporar retragerea din donație (pentru o perioadă de la o lună la trei ani) - datorită bolilor din trecut și altor intervenții.

În unele cazuri, contraindicațiile pot fi condiționate. De exemplu, dacă vorbim despre salvarea urgentă a vieții unei rude apropiate, cu care există o compatibilitate deplină - dar potențialul donator are o respingere temporară. Dacă nu există altă alternativă, medicul poate să cântărească totul. argumente pro și contra și face excepție dacă riscul potențial nu este ridicat.

Înălțime și greutate

Creșterea scăzută sau foarte ridicată nu este o contraindicație - cu excepția cazului în care se datorează unei boli pe care o persoană o ia în mod regulat medicamentele hormonale.

Greutatea mai mică de 50 kg este o contraindicație. Astfel de oameni mai greu să tolereze pierderea de sânge, chiar și nesemnificativ. Greutatea în exces impune de asemenea restricții: de obicei, este asociată cu un stil de viață anormal sau un dezechilibru hormonal, care afectează starea și compoziția celulelor sanguine.

Contraindicații temporare

Acționează în cazul în care în viața unui potențial donator s-au produs situații care ar putea provoca schimbări negative în compoziția sângelui. După o anumită perioadă de timp și o examinare suplimentară, ele sunt îndepărtate, iar o persoană poate dona sânge.

Termenele includ:

  • Transferate infecții non-periculoase fără complicații,
  • Operațiuni planificate și neprogramate
  • Tatuaj, piercing, acupunctura,
  • Otrăviri și intoxicații,
  • Exacerbarea bolilor cronice care sunt în remisiune nu este o contraindicație,
  • vaccinări
  • Femeile din Rusia nu pot dona sânge în timpul menstruației. În multe țări, această restricție nu se aplică,
  • Degradarea numărului de sânge - pentru stabilizarea sănătății.

Întrebări populare

  • angajatul a scris o declarație privind adăugarea unei zile suplimentare de odihnă la concediul plătit anual,
  • mai puțin de un an a trecut de la data donării de sânge și până în ziua concedierii.

O întrebare din practică: ar trebui organizația să dea unui angajat zile suplimentare de odihnă pentru zilele de donare a sângelui. În momentul donării de sânge, angajatul lucra într-o altă organizație.

Legea nu conține un răspuns neechivoc la această întrebare. În practică, au apărut două abordări opuse în această privință.

Prima abordare se bazează pe faptul că prestarea unei zile suplimentare de odihnă la donarea de sânge, prevăzută în partea 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse, nu este prevăzută într-un nou loc de muncă, adică de un alt angajator. Prin urmare, dacă un angajat a donat sânge înainte de a fi angajat de un nou angajator, acesta din urmă nu este obligat să ofere și să plătească zile libere suplimentare. Explicații similare sunt furnizate în paragraful 9 al scrisorii de la Rostrud din 19 martie 2012 nr. 395-6-1 și confirmate de practica instanței (a se vedea, de exemplu, definiția de casare a Curții Regionale Yaroslavl din 28 noiembrie 2011, în cazul nr. 33-6975).

Cea de-a doua abordare este că articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse nu conține prevederi care obligă un angajat să utilizeze zile suplimentare de odihnă pentru donarea de sânge în timp ce lucrează pentru un anumit angajator. În consecință, atunci când un angajat donator folosește o zi de odihnă garantată prin lege, nu contează în ce perioadă de muncă pentru care angajator a donat sânge. Valabilitatea acestei poziții este confirmată de instanțele judecătorești, în ciuda explicațiilor oficiale ale Rostrud (a se vedea, de exemplu, definițiile Curții Regionale Leningrad din 5 iunie 2013 nr. 33-2573 / 2013 și Curtea de la St Petersburg din 29 iunie 2011 nr. 33-9764 / 11).

Având în vedere cele de mai sus, decizia cu privire la care dintre abordările existente urmează să rămână la angajatorul însuși. Cu toate acestea, pentru a evita situațiile discutabile cu angajații și procedurile judiciare, se recomandă să se ofere o zi suplimentară de odihnă angajatului donator, chiar dacă ziua donării de sânge a fost în timpul perioadei de lucru cu ultimul angajator. Această procedură trebuie înregistrată într-un act local (articolul 8 din LC RF).

O întrebare din practică: este organizația obligată să ofere zile de odihnă pentru donarea de sânge dacă angajatul a donat sânge în timpul bolii?

Da, sunt, dar, ca regulă generală, doar o zi suplimentară de odihnă.

Angajații care donează sânge în timpul perioadei de invaliditate temporară beneficiază de o zi suplimentară de odihnă prevăzută la articolul 186 alineatul (4) din Codul Muncii al Federației Ruse. Pentru această zi de odihnă, un salariat își păstrează câștigul salarial mediu (partea 5 din articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Aceeași procedură se aplică atunci când un angajat donează sânge în timpul concediului de studiu, pleacă pe propria cheltuială, lasă să aibă grijă de un copil, o zi de odihnă acordată în cazul anterior de donare de sânge. În același timp, o altă zi de odihnă cu plata corespunzătoare (în locul zilei de donare a sângelui) poate fi furnizată angajatului doar dacă prevederea corespunzătoare este fixată în convenția colectivă a organizației. Valabilitatea acestei abordări a fost confirmată în scrisoarea Ministerului de Finanțe al Rusiei din 3 decembrie 2010 nr. 03-03-06 / 1/755.

O întrebare din practică: angajatorul este obligat să ofere două zile de odihnă (suplimentare și înlocuire) dacă angajatul a plecat să lucreze din proprie inițiativă în ziua donării

În ziua donării de sânge, un angajat are dreptul să meargă la lucru dacă a fost încheiat un acord între acesta și angajator. În acest caz, pentru această zi îi este dată o altă zi de odihnă (înlocuind). În plus, angajatului i se acordă, de asemenea, o zi suplimentară de odihnă - o zi de odihnă după donarea de sânge. Formal, angajatorul are dreptul să refuze unui angajat care a plecat din proprie inițiativă să lucreze în ziua donării de sânge pentru a oferi o altă zi de odihnă și pentru a oferi doar o zi suplimentară de odihnă (partea 2, 4 din articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În același timp, Codul Muncii al Federației Ruse nu conține o clauză care să ateste că un acord privind începerea muncii în ziua donării de sânge trebuie încheiat numai în scris, prin urmare, în cazul unui litigiu, angajatorul va avea dificultăți în a dovedi validitatea refuzului de a acorda o zi suplimentară de odihnă.

Având în vedere cele de mai sus, pentru a evita litigiile și litigiile, procedura de acordare a zilelor de odihnă donatorilor ar trebui să fie clar menționată în actul local al organizației.În plus, angajatorul poate emite un memento pentru donatori cu regulile de acordare a zilelor de odihnă.

O întrebare din practică: este posibil să oferi unui angajat al donatorului o altă zi de odihnă pentru ziua donării de sânge dacă el a trecut mai mult de un an în urmă

Folosirea de către angajatul donator a unei zile diferite de odihnă pentru ziua donării sângelui, spre deosebire de utilizarea unei zile suplimentare de odihnă (o zi după donarea sângelui), nu se limitează la o perioadă temporară (partea 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În acest sens, angajatorul este obligat să ofere angajatului donatorului o altă zi de odihnă pentru ziua donării de sânge, chiar dacă acesta din urmă a donat sânge mai mult de un an în urmă.

O întrebare din practică: este posibil să se adauge o zi suplimentară de odihnă la concediul anual pentru ziua donării de sânge dacă, în momentul propunerii de aderare (sfârșitul concediului anual), a trecut mai mult de un an de la donarea de sânge

Un angajat poate folosi o zi suplimentară de odihnă pentru ziua donării de sânge în termen de un an de la data donării de sânge, inclusiv prin acordarea concediului (partea 4 din articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Dacă în momentul propunerii de aderare - sfârșitul concediului anual - va fi mai mult de un an de la data donării, angajatul nu are dreptul să folosească această zi, de la expirarea perioadei legale de un an.

Cu toate acestea, Codul Muncii al Federației Ruse nu prevede interzicerea aderării zilei suplimentare de odihnă specificată pentru ziua donării de sânge până la începutul sărbătorii. În acest caz, zilele concediului anual se vor deplasa cu o zi, iar prima zi de odihnă se va face în detrimentul zilei suplimentare de odihnă pentru donator, cu condiția ca în acea zi anul să nu expire din momentul donării.

Astfel de concluzii rezultă din prevederile articolelor 120, 186 din Codul Muncii al Federației Ruse.

O întrebare din practică: cum să plătiți pentru ziua donării de sânge și o zi liberă suplimentară, în cazul în care salariatul donatorului are o contabilitate cumulată a timpului de lucru

Plătiți zilele asociate cu donarea de sânge în același mod ca și angajații cu ore de lucru normale, singura excepție fiind calculul salariilor zilnice medii pe oră, în loc de media zilnică.

La donarea sângelui, salariatul donatorului menține câștigurile medii pentru ziua donării de sânge și pentru o zi liberă suplimentară (partea 5 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Procedura de calculare a câștigului salarial mediu se stabilește prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 24 decembrie 2007 nr. 922 (partea 7 a articolului 139 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Astfel, este necesar să se calculeze câștigurile medii zilnice ale angajaților care au stabilit un rezumat al timpului de lucru, pe baza câștigurilor medii pe oră și a numărului de ore de lucru pe orar pe zi (perioadă) care trebuie plătit. Excepția de la această regulă este plata concediilor și plata compensațiilor pentru vacanțe neutilizate. Acest lucru este menționat în paragraful 13 al Regulamentului, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 24 decembrie 2007 nr. 922.

O zi liberă suplimentară, stabilită după ziua donării de sânge, salariatul donator are dreptul să se alăture vacanței plătite anual (partea 3 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Cu toate acestea, pentru a considera în acest caz această zi ca fiind o zi de vacanță este ilegală, deoarece vacanța este o perioadă de odihnă, pe care angajatul o folosește la discreția sa (articolele 106 și 107 din Codul Muncii al Federației Ruse). Iar o zi liberă suplimentară după ziua donării de sânge este o garanție specifică (partea 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Dreptul la concediu apare pentru un angajat din alte motive decât motivele dreptului la o zi liberă suplimentară după ziua donării de sânge (articolul 121, partea 4, articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Plățile pentru ziua donării de sânge (o zi liberă suplimentară) sunt destinate să despăgubească donatorul angajat pentru pierderile de câștig pentru aceste zile (articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). În consecință, dacă o zi suplimentară de la donator angajat a fost atașată la vacanță, este imposibil să se calculeze suma de plată pentru acea zi în conformitate cu regulile de vacanță.

Astfel, ziua donării de sânge și o zi liberă suplimentară (indiferent dacă este atașată zilei de sărbătoare), se calculează în următoarea ordine:

  • calculați câștigurile medii pe oră,
  • determinarea numărului de ore de muncă plătite pentru ziua în care se încadrează ziua donării sângelui sau o zi liberă suplimentară,
  • înmulți câștigurile medii pe oră cu numărul de ore de lucru.

Problema determinării numărului de ore de lucru pe care angajatul donator trebuie să le plătească pentru ziua donării de sânge sau o zi liberă suplimentară nu este reglementată de lege. În acest sens, în practică există două poziții.

Una dintre poziții se reduce la faptul că, atunci când se determină numărul de ore de lucru pe care angajatul donator trebuie să plătească pentru ziua donării de sânge sau o zi liberă suplimentară, este necesar să se ia în considerare întregul număr de ore de lucru în funcție de programul de schimbare pentru acea zi. Această concluzie ne permite să facem o interpretare literală a normelor clauzei 13 din Regulament, aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 24 decembrie 2007 nr. 922.

Poziția a doua se bazează pe următoarele. La însumarea contabilității timpului de lucru, durata totală a timpului de lucru pentru perioada contabilă nu trebuie să depășească numărul normal de ore de lucru (articolele 91, 92 și 104 din Codul Muncii al Federației Ruse). În consecință, numărul total de ore plătite (furnizate) pentru zilele de odihnă asociate cu donarea de sânge nu ar trebui să depășească, de asemenea, norma stabilită. În plus, legislația muncii prevede furnizarea de zile de odihnă și nu schimburi (articolul 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). De exemplu, dacă un angajat are la dispoziție două zile de odihnă în timpul perioadei contabile, numărul orelor plătite ar trebui să fie de 16 ore (cu o săptămână de lucru de 40 de ore), respectiv opt ore pentru fiecare zi (Secțiunea 1 a procedurii, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 13 august 2009 Nr. 588n). Există un exemplu de decizie judecătorească care confirmă un astfel de punct de vedere (a se vedea definiția Curții regionale Sverdlovsk din 19 aprilie 2011 nr. 33-5465 / 2011). O comandă diferită (de exemplu, calculul plății pe baza numărului de ore de schimb care se încadrează în ziua donării de sânge sau a unei zile libere) ar conduce la faptul că angajații care au rezumat timpul de lucru ar fi plasați într-o poziție inegală față de donatorii care operează în condiții normale. Și unul dintre principiile de bază care guvernează relațiile de muncă este egalitatea de drepturi și oportunități pentru angajați (articolul 2 din Codul Muncii al Federației Ruse).

La stabilirea numărului de ore de odihnă pentru care are dreptul angajatul donator, trebuie respectat regula privind orele de lucru normale (opt ore pe zi, cu o săptămână de lucru de 40 de ore). Dacă ziua de odihnă se încadrează într-o zi lucrătoare, cu o schimbare de peste opt ore, salariatul donatorului trebuie să rezolve ulterior diferența în ore. Un punct de vedere similar este reflectat în scrisoarea Agenției Federale a Muncii din 6 noiembrie 2009 nr. 3287-6-1.

Întrucât problema numărului de ore plătibile și acordate pentru odihna donatorilor care au stabilit timp de lucru sumar nu este reglementată legal, organizația are dreptul de a alege una dintre opțiuni și de a le fixa într-un act de reglementare locală (partea 2 a articolului 5, articolul 8 TK RF).

Un exemplu de calcul al plății pentru ziua donării de sânge și o zi liberă suplimentară cu un rezumat al timpului de lucru. Ziua donării de sânge și a zilei libere suplimentare se încadrează pe o schimbare

12 martie, vânzătorul N.I. Korovin a donat sânge și a fost eliberat din muncă. Angajatul a decis imediat (adică 13 martie) să folosească o zi liberă suplimentară. Korovina a stabilit un program de schimbare. Durata schimbării este de 12 ore. Rata timpului de lucru este de 40 de ore pe săptămână. Potrivit programului de lucru al angajatului pentru 12-13 martie, există o schimbare - de la ora 8 pm, în perioada 12 martie - 8 am, pe 13 martie.

Acordul colectiv prevede plata zilelor de odihnă asociate cu donarea de sânge, în funcție de numărul de ore de lucru din programul de schimbare, pe zi de plată.

Venitul mediu pe oră Korovina este de 230 ruble / h.

Venitul mediu pe care trebuie să-l plătească pentru zilele asociate cu donarea de sânge, contabilul a fost calculat după cum urmează:

  • a determinat numărul de ore de muncă plătite pentru 12-13-13 martie,
  • a calculat suma totală care urmează să fie plătită timp de două zile - 2760 de ruble. (12 ore × 230 ruble / h).

Această sumă a fost luată în considerare la calcularea salariului lui Korovina pentru luna martie.

Un exemplu de calculare a plății zilei de donare de sânge și o zi liberă suplimentară cu un rezumat al timpului de lucru. Ziua donării de sânge și a zilei libere suplimentare se încadrează în diferite schimburi.

11 martie, vânzătorul N.I. Korovin a donat sânge și a fost eliberat din muncă. Angajatul a decis să utilizeze o zi liberă suplimentară pe 25 martie. Korovina a stabilit un program de schimbare. Durata schimbării este de 12 ore. Rata timpului de lucru este de 40 de ore pe săptămână. Conform programului de lucru al angajatului, la data de 11 martie, schimbarea începe la ora 20:00, iar pe 25 martie - trecerea completă de la 8 la 20 de ore.

Acordul colectiv prevede plata zilelor de odihnă asociate cu donarea de sânge, în funcție de numărul de ore de lucru din programul de schimbare, pe zi de plată.

Venitul mediu pe oră Korovina este de 230 ruble / h.

Venitul mediu pe care trebuie să-l plătească pentru zilele asociate cu donarea de sânge, contabilul a fost calculat după cum urmează:

  • a determinat numărul orelor de muncă plătite pentru 11 martie (ziua donării de sânge) de 4 ore,
  • a determinat numărul orelor de muncă plătite pentru 25 martie (zi liberă suplimentară) de 12 ore,
  • calculat suma totală care urmează să fie plătit timp de două zile 3680 ruble. ((4 ore + 12 ore) × 230 ruble / h).

Această sumă a fost luată în considerare la calcularea salariului lui Korovina pentru luna martie.

Un exemplu de calculare a plății zilelor libere suplimentare cu un rezumat al timpului de lucru. Datorie suplimentară în afara zilei de muncă angajat sa alăturat vacanței plătite anual

11 martie, vânzătorul N.I. Korovin a donat sânge și a fost eliberat din muncă. Din 11 aprilie până pe 24 aprilie, Korovin pleacă în vacanță. Angajatul a decis să adauge o zi suplimentară la vacanță, extindându-l până pe 25 aprilie. Korovina a stabilit un program de schimbare. Durata schimbării este de 12 ore. Rata timpului de lucru este de 40 de ore pe săptămână. Conform planului de lucru al angajatului pentru 25 aprilie, schimbarea începe la ora 20.

Organizația, în conformitate cu poziția Agenției Federale a Muncii, plătește zile de odihnă legate de donarea de sânge, pe baza orelor standard de lucru.

Venitul mediu pe oră Korovina este de 230 ruble / h.

Suma totală plătibilă pentru perioada cuprinsă între 11 și 25 aprilie, contabilul a fost calculată după cum urmează:

  • a calculat separat suma de vacanță (de la 11 la 24 aprilie) 17 532 ruble.,
  • a stabilit numărul orelor de muncă plătite pentru 25 aprilie, 8 ore (40 ore: 5 zile, 1 zi),
  • a calculat suma care urmează să fie plătită pentru o zi liberă suplimentară (25 aprilie) 1.840 de ruble. (8 ore × 230 ruble / h),

a determinat suma totală care trebuie plătită (de la 11 la 25 aprilie) de 19.372 ruble. (17 532 ruble + 1840 ruble).

O întrebare din practică: este necesar să se transfere o zi suplimentară de odihnă pentru donarea de sânge, dacă acea zi era la momentul bolii angajatului. Angajatul utilizează ziua suplimentară de odihnă separat de concediul plătit anual.

Într-adevăr, un angajat donator are dreptul să ia o zi suplimentară de odihnă - a doua zi după ce a donat sânge sau mai târziu în anul următor. În același timp, nu este necesar să se adauge o astfel de zi suplimentară de odihnă la concediul anual plătit, angajatul îl poate, de asemenea, să-l ocupe separat.

Acest lucru este menționat în partea 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Cu toate acestea, în cazul în care un angajat se îmbolnăvește în timpul unei zile suplimentare de odihnă, nu vor fi îndeplinite cerințele părții 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse. La urma urmei, perioada de boală nu este considerată o odihnă. Și dacă da, dați angajatului o altă zi de odihnă, în loc de cea stabilită mai devreme. O zi de odihnă, care a căzut în perioada de invaliditate temporară, va fi considerată ziua bolii.

Ordinea de plată va fi următoarea:

  • plătiți o zi suplimentară de odihnă pentru donarea de sânge, amânată pentru un alt termen, pornind de la câștigul mediu calculat în conformitate cu regulile articolului 139 din Codul Muncii al Federației Ruse,
  • pentru toate zilele de îmbolnăvire (inclusiv ziua de odihnă stabilită anterior) plătiți indemnizația de spitalizare.

O întrebare din practică: cum să oferi unui angajat un timp suplimentar de odihnă pentru donarea de sânge, în cazul în care trecerea lui de muncă se încadrează în două zile lucrătoare

Zile suplimentare pentru donarea de sânge sunt furnizate în zile calendaristice. Legislația nu prevede posibilitatea de a lua în considerare orele.

Conform legii muncii, angajatului donator i se acordă o zi suplimentară de odihnă după fiecare zi de donare de sânge. În acest caz, legea vizează furnizarea unui salariu plătit zilei de odihnă, nu schimburi. Adică o zi suplimentară de odihnă ar trebui înțeleasă într-o zi în dimensiunea calendarului - o zi, nu 24 de ore. Prin urmare, în orice mod de timp de lucru, angajatului donatorului i se oferă o zi suplimentară de odihnă pentru donarea de sânge, adică ziua liberă de lucru de la 0:00 00 minute până la 0:00 00 minute a doua zi. Durata schimbării de muncă nu contează. În consecință, chiar dacă o schimbare de muncă a unui angajat al donatorului durează două zile lucrătoare, de exemplu, schimbarea durează 24 de ore: de la ora 8 dimineața la a doua zi până la ora 8 dimineața zilei următoare, este necesar să îi oferiți o zi suplimentară de odihnă nu pentru o perioadă egală cu trecerea, 24 de ore și într-o zi calendaristică. Ce va fi pentru ziua: ceea ce reprezintă prima parte a schimbării sau cel de-al doilea, angajatul însuși decide.

Această abordare rezultă din Partea 4 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse. Valabilitatea acestei abordări este confirmată de instanțe, a se vedea, de exemplu, definiția Curții Regionale Ivanovo din 27 august 2014 nr. 33-1904.

Director adjunct, Departamentul de Educație Medicală și Politica de Personal în Sănătate, Ministerul Sănătății al Rusiei

Cu respect și dorință pentru o muncă confortabilă, Svetlana Gorshneva,

CONTRAINDICAȚII

Înainte de procedură, un donator potențial trece printr-un examen medical gratuit, care include o recepție de către un transfuzionist și un studiu preliminar de laborator.

În același timp, există o serie de contraindicații pentru donare: absolută, adică independentă de durata bolii și a rezultatelor tratamentului, și temporar - valabilă doar pentru o anumită perioadă.

Contraindicațiile absolute sunt prezența unor astfel de boli grave cum ar fi infecția HIV, sifilisul, hepatita virală, tuberculoza, bolile de sânge, bolile oncologice și altele.

S-ar putea să fiți dezamăgit că nu puteți completa donația dacă există contraindicații absolute.
Cu toate acestea, serviciul de sânge speră că veți înțelege sarcina noastră principală - asigurarea siguranței componentelor sanguine donate pentru pacienți.

Prezența contraindicațiilor la donare nu înseamnă că nu puteți contribui la dezvoltarea donării voluntare de sânge!
În secțiunea "Voluntari" puteți afla cum puteți ajuta Mișcarea donatorilor. Salvați vieți cu serviciul de sânge!

Contraindicațiile temporare au termeni diferiți în funcție de cauză. Cele mai frecvente interdicții sunt: ​​extragerea dinților (10 zile), tatuarea, piercingul sau tratamentul acupuncturii (1 an), dureri în gât, gripa, ARVI (1 lună de la recuperare), menstruație (5 zile de la data terminării) ), perioada de sarcină și lactație (1 an după naștere, 3 luni după terminarea alăptării), vaccinări.

Nevoia de sânge donator este mică

Pacienții care suferă intervenții chirurgicale complicate, femeile cu travaliu complicat, persoanele cu leziuni grave sau arsuri au nevoie de transfuzii de sânge. Sângele donat și componentele acestuia sunt utilizate în tratamentul leucemiei și a altor tipuri de cancer. Există înlocuitori artificiali de sânge și plasmă, dar utilizarea acestora are o serie de contraindicații, deoarece uneori duce la efecte secundare negative.

Pentru a asigura în totalitate sistemul de sănătate cu cantitatea necesară de sânge, donatorii trebuie să fie de 40-50 de persoane din 1000. În unele țări europene, acest raport a fost atins, dar în Rusia acest indicator este încă mult sub norma.

Potrivit statisticilor, fiecare a treia persoană de pe planeta noastră are nevoie de transfuzii de sânge sau plasmă cel puțin o dată în viață. În același timp, este cerut sângele absolut tuturor grupurilor, și nu numai rare, după cum se consideră uneori.

Oricine poate fi un donator.

Departe de ea. În Rusia, donatorul nu poate fi:

  • sub vârsta de 18 ani sau peste 60 de ani,
  • având o greutate corporală mai mică de 50 kg
  • fiind infectat cu hepatită, cu virusul imunodeficienței umane sau cu tuberculoza,
  • având tulburări de compoziție sanguină sau afecțiuni ale sângelui (organe care formează sânge)
  • care suferă de cancer.

Se aplică restricții temporare de donare de sânge:

  • pentru femeile gravide (sângele va fi luat nu mai devreme de un an de la naștere);
  • pentru mamele care alăptează (pot deveni donatori la trei luni după terminarea alăptării);
  • pentru femei în timpul menstruației (donarea de sânge este permisă cu cel puțin o săptămână înainte de începerea acesteia sau o săptămână după ce se termină);
  • persoanele care au avut gripa sau ARVI mai putin de o luna in urma,
  • pentru pacienții supuși unei intervenții chirurgicale dentare (trebuie să fie cel puțin zece zile);
  • pe oameni care au fost tratați cu acupunctură cu mai puțin de un an în urmă sau au tatuat (străpuns) orice parte a corpului,
  • pentru pacienții care au fost recent vaccinați (perioada înainte de donarea de sânge depinde de tipul de vaccin și variază de la zece zile la un an).

În plus, retragerea din donare poate fi obținută dacă testele din ziua procedurii arată prezența unui proces inflamator sau a unor urme de alcool în organism, o temperatură corporală crescută sau dacă există abateri grave de la tensiunea arterială normală. Barbatii pot dona sange nu mai mult de cinci, iar femeile de patru ori pe an.

Donația de sânge pentru transfuzie implică o atitudine responsabilă. Cu două zile înainte de procedură, donatorul trebuie să renunțe la alcool. Fumatul trebuie evitat timp de cel puțin o oră înainte de prelevarea de probe de sânge. Cu trei zile înainte de procedură, este necesar să nu mai luați medicamente care să scadă coagularea sângelui (inclusiv aspirina și analgezicele).

Donatorul trebuie să mănânce alimente bogate în calorii înainte și după procedură.

Cu o zi înainte de donarea de sânge, nu trebuie să mâncați alimente grase, lactate, carne, ouă, carne afumată, ciocolată, banane, conserve și fast-food.

Este important ca viitorul donator să nu facă greșeli care îi pot afecta sănătatea. Sângele este mai bine să donezi dimineața. Înainte de procedură, trebuie să dormi bine, să luați micul dejun, să preferați terci de ovăz sau coacere și ceai dulce. După ce ați dat sânge, trebuie să mâncați o dietă echilibrată (dacă este posibil de cel puțin cinci ori pe zi) și să vă amintiți să beți o mulțime de fluide pentru a compensa pierderea de sânge.

Donația este rău pentru apariția

Unele femei nu îndrăznesc să doneze sânge, crezând că acest lucru va afecta în mod negativ tenul și elasticitatea pielii. De fapt, donația obișnuită activează activitatea organelor care formează sânge, determină o reactualizare mai rapidă a sângelui și are un efect benefic asupra funcționării sistemelor imune, cardiovasculare și digestive.

Donatorii, de regulă, nu au probleme cu tonul și culoarea pielii. Ele sunt vesele, se potrivesc, sunt active și pozitive.

Donarea regulată de sânge este dependență.

În acest caz, dependența poate fi discutată doar în sensul rezistenței corporale sporite la diferite stresuri, boli și impactul negativ al mediului extern. Astfel, donarea regulată de sânge învață organismul să înlocuiască rapid pierderea de sânge, care poate juca un rol pozitiv în caz de rănire sau boală de care nimeni nu este imun.

Este confirmat clinic că donarea reduce riscul apariției patologiilor cardiovasculare. Unii oameni notează că donarea regulată de sânge are un efect pozitiv asupra potenței.

Pentru transfuzia de sânge de succes, donatorul și beneficiarul trebuie să aibă aceeași cetățenie.

Declarația nu are nimic de-a face cu realitatea. Compatibilitatea donatorului și a beneficiarului (persoana căreia îi este transfuzat) depinde numai de compoziția sângelui, adică de prezența sau absența anumitor proteine ​​în el. Pentru transfuzie, compatibilitatea sângelui în grupuri (sistemul AB0) și factorul Rh este importantă. Acești indicatori ai diferitelor rase și grupuri etnice sunt distribuite aproape în mod egal.

Cu o compoziție de proteine ​​adecvată, sângele donatorului poate fi transfuzat la primitor, indiferent de sex, vârstă sau naționalitate.

Calitățile personale ale donatorului pot fi transferate destinatarului.

Prejudica are rădăcini foarte vechi. Este în concordanță cu ideile oamenilor primitivi că, după ce au mâncat organele dușmanului, i se poate obține puterea, curajul, inteligența și alte calități excelente. O eroare similară a avut loc în Evul Mediu, când sângele a fost considerat purtător al unei părți a sufletului omenesc.

De fapt, transfuzia de sânge nu adaugă la beneficiar niciun fel de calități și abilități personale ale donatorului. El poate agrava problemele de sănătate numai dacă un donator lipsit de scrupule a permis să doneze sânge fără a renunța la obiceiurile proaste. Motivul pentru aceasta nu este transmiterea informațiilor criptate în sânge, ci faptul că produsele de dezintegrare a nicotinei, alcoolului și a altor toxine care ar putea fi dăunătoare pentru sănătate pot intra în fluxul sanguin al destinatarului. De aceea, donatorul trebuie să fie foarte responsabil, iar personalul medical trebuie să fie atent.

Biserica consideră că donarea este inacceptabilă

Donația a fost aprobată de principalele mărturisiri ca fiind un act de sacrificiu de sine și o acțiune menită să salveze o viață umană. Adepții unor secte care refuză transfuzii de sânge și care nu permit copiilor lor să efectueze procedura fac o greșeală uriașă, adesea fatală. Mulți reprezentanți autoritari ai creștinilor ortodocși consideră această încălcare directă a poruncii "nu ucide".

Stocurile de sânge și componentele sale sunt necesare pentru salvarea persoanelor, iar procedura însăși este nedureroasă, sigură și chiar bună pentru sănătate. Nu trebuie negat efectul psihologic pozitiv al donației: conștientizarea că faceți un act dezinteresat și nobil mărește stima de sine. În absența contraindicațiilor, donarea este binevenită.

Videoclipurile YouTube legate de articol:

Pin
+1
Send
Share
Send