Momentul adevărului

Renunțarea la muncă nu este ușoară. Trebuie să decideți asupra acestui lucru. Lăsați zona de confort, unde totul este familiar și previzibil, din nou tulpina, gândiți-vă, învățați lucruri noi, adaptați-vă. Și apoi rutina obișnuită, bătăi de cap, traule. În cele din urmă, peste tot același lucru, doar pentru un salariu mai mic. Deci mi-au spus când am renunțat.

Dar dacă doriți să schimbați ceva în viață pentru o lungă perioadă de timp și, în cele din urmă, să faceți ceea ce ați visat de mult, dar nu ați decis deloc, urmați punctele din planul pe care l-am făcut pentru mine când aveam de gând să renunț la slujba mea.

Semnează că este timpul să schimbați locurile de muncă

Dacă timpul de lucru este insanely lent, dacă fiecare zi de luni este un coșmar și week-endul nu aduce odihnă și relaxare, dacă înțelegeți că lucrați numai pentru bani și nu vedeți nici un beneficiu din munca sau viitorul dvs., atunci este timpul ca ceva de schimbat. Zilele după zile vor fi aceleași, ca și cum ați trăi în Ziua Sărbătorii fără sfârșit. Ți se potrivește asta?

Cum să decideți și să renunțați la vechea slujbă

Citiți în acest moment fragmente din articolul "10 motive pentru care ați renunțat la locul de muncă în 2013" de James Altuscher. În anul următor, va fi și mai relevant.

"Câți oameni pot lua o decizie importantă care vă va distruge viața". Nu-mi place când o persoană poate crea sau distruge mine. Șeful Publisher. Producător de televiziune. Cumparatorul companiei mele. Un moment minunat va trebui să mă deranjez în fața lor. Urăsc. Nu o voi mai face niciodată.

"Singura modalitate de a evita o astfel de situație este să vă diversificați activitatea atunci când nici o persoană specifică - cumpărător, șef sau client - nu poate lua o astfel de decizie care să vă facă bogați sau să vă distrugă, să împliniți toate visele voastre de viață sau să le distrugeți. Înțeleg că nu se va întâmpla într-o zi. Începeți să vă planificați acum să vă creați propriul destin, în loc să vă lăsați pe cei care nu vă place să vă controlați acest lucru ".

"Vreau să fiu aproape numai acei oameni pe care îi iubesc și care mă iubesc. Vreau să am timp pentru mine.

"Până când te-ai pregătit pentru succes și pentru toate că această alegere implică, vei fi închis în închisoare. Veți privi în ochii partenerului dvs., căutați un indiciu dacă el sau ea vă iubește. Dar, treptat, lumina va dispărea, căldura celuilalt corp se va răci și din nou veți adormi fără voie în acest întuneric ".

Acest articol ma făcut să mă gândesc.

1. Evaluați-vă abilitățile

Această etapă este preliminară. Acesta va consta într-o evaluare a activelor și pasivelor dvs. și un plan pentru viitor.

⋙Efectuați un audit al abilităților dumneavoastră.

Amintiți-vă tot ce înțelegeți profesional sau aproape profesional (universitate, experiență din toate locurile de muncă, cursuri de studiu suplimentare, hobby-ul dvs.) și faceți o listă a ceea ce ați putea câștiga, ceea ce ar putea deveni profesia dvs.

După ce ați determinat ce doriți să faceți, gândiți-vă la ceea ce este necesar pentru acest lucru suplimentar. Este posibil să vă ridicați nivelul ("Un pic despre elementele de bază ale măiestriei") - să faceți reconversie, să studiați suplimentar ceva despre cursuri sau un stagiu.

Și, poate, obțineți o altă educație și deveniți expert în ceva complet nou pentru voi!
Mulți oameni trăiesc în așa-numitele "Coridorul experienței tale", frică să meargă dincolo de familia și familia. Acest lucru este în special trist în tineret, când după școală trebuie să alegi o profesie pentru restul vieții tale, dar din cauza ignoranței tuturor posibilităților și a diversității profesiilor, alegi ce? Fete - pedagogie, băieți - politehnică.

Și apoi? Ne căutăm și găsim, dar se pare că este deja prea târziu: memoria nu mai este la fel, este mai probabil să angajeze tinerii. Și continuăm, prin inerție, să mergem la lucru, urându-ne liniștiți.Nu-i trist?

Dar vom continua. Când decideți, scrieți, de exemplu: Îmi fac mare interes în fotografie, vreau să devin fotograf, pentru asta am nevoie să studiez acolo și apoi să fac un stagiu acolo.

⋙Numără-ți economiile.

Aveți nevoie doar de o anumită rezervă de bani pentru a avea timp fără să vă grăbiți să găsiți un loc de muncă nou, odihnindu-vă de cel precedent. Învățați online sau intern. Dar dacă nu aveți auto-disciplina, atunci este mai bine să mergeți la cursuri plătite. Decideți cât de mulți bani aveți nevoie pentru acest lucru și ajustați planul.

Apoi, faceți un audit al abilităților, capabilităților și solidității financiare, scrieți ce trebuie să faceți în continuare.

Opriți și continuați (alegeți opțiunea dvs.):

• Obțineți un nou loc de muncă interesant,
• Începeți-vă studiile pentru a învăța un nou loc de muncă interesant,
• Practicați-vă într-un loc de muncă temporar pentru a câștiga experiență
• Veniți să vă odihniți în Egipt.

Încă nu mai renunți (alegeți propria versiune):

• Mergeți la un alt departament pentru a obține o experiență utilă pentru viitor.
• Lucrezi de ceva timp pentru a economisi suficienți bani pentru instruire, după ce ai început deja să înveți,
• Lucrezi, economisiți bani, învățați din experiență și găsiți timp pentru a studia,
• Du-te în vacanță, vindecă-ți nervii în Egipt și începi să lucrezi cu forțe noi, schimbându-ți mintea în demisie.

2. Faceți o selecție

Apoi, vom trece la următoarea etapă: auto-motivat și în cele din urmă determinat.

Ai inteles ce vrei, ai decis viitorul, ai facut un plan si chiar ai inceput sa inveti, dar nu poti sa faci pasul necesar si sa scrii o scrisoare de demisie. Ce ai lipsit, hotărâre? Nu sunteți sigur (ă) în abilitățile voastre?

Poate că aștepți nota de "magie" despre care probabil ați citit. Asta e, vrei ca cineva să te împingă să-ți schimbi locul de muncă?

Am avut norocul cu "lovitura". De asemenea, mi-am întârziat demisia pentru o lungă perioadă de timp, referindu-mă la faptul că trebuie să economisiți niște bani și într-adevăr a fost păcat să renunți la o slujbă bine plătită. Apoi șeful meu sa schimbat, ceea ce, spre fericirea mea, sa dovedit a fi un tiran rar și cu o conștiință clară am scris o scrisoare de demisie. Nu uitați să mulțumiți forțelor superioare despre o astfel de "lovitură magică" la timp.

Și dacă ești atât de ghinionist, și te blochezi pe munca obosită cu un salariu mic? Dacă toată lumea din jurul vostru vă va repeta - pe care o veți găsi în continuare, vă bucurați că aveți cel puțin această slujbă, acum există o criză (sau este pe punctul de a fi) și altele asemenea.

Voi spune despre un articol pe care îl păstrez încă.

La începutul crizei financiare și economice din 2008, americanul Daniel Seddiqui, în vârstă de 26 de ani, și-a stabilit obiectivul de a încerca 50 de profesii diferite în 50 de state în cursul anului. Începând cu septembrie 2008, americanul a înlocuit 50 de locuri de muncă, fiecare dintre ele fiind de cel mult o săptămână. Și a găsit locul de muncă peste tot. Acum, acest tip a lansat o carte în care a descris experiența sa, este vândută pe Amazon.

Concluzia este simplă - dacă credeți în ceva foarte puternic, atunci veți reuși. Indiferent de anul în care vă aflați, indiferent de vârsta în care vă aflați și de ceea ce vă spun în jurul valorii de împrejurimi, principalul lucru este să credeți că acest lucru este posibil.

Și pentru a face, în final, un pas important "motivați"

• Discutați cu prietenii și cunoștințele care au schimbat locurile de muncă.
• Există, de asemenea, site-uri în care oamenii își publică obiectivele, stabilesc termene și oferă o listă de referințe și resurse necesare pentru ai ajuta. Acolo puteți discuta, schimba mesaje și cere ajutor. Iată două dintre acestea: motiway.com - trecerea la obiectiv, smartprogress.ru - realizarea explozivă a obiectivului.
• Există o mulțime de videoclipuri pe YouTube pe aproape toate subiectele - aflați mai multe despre ceea ce doriți să faceți. Urmăriți videoclipul motivat.
• Poate că vrei să găsești o slujbă pe Internet, nu pierde ocazia de a deveni un freelancer - cine nu vrea să lucreze acasă?
• Citiți cartea, care este pictată pas cu pas, cum să vă atingeți obiectivele, de unde să începeți.Este întotdeauna mai ușor să realizați ceva atunci când aveți un plan clar de acțiune.

Încă nu sunteți suficient de hotărâți să schimbați locurile de muncă? Apoi, tăiați "cozile" - faceți ceva ce vă va face să plecați. Ceva rușinos, cu intenție, ca să nu se întoarcă. Rezistați la cățea principalului birou, astfel încât să nu vă dă viață, cereți șefului creșterii, promițând să renunțați, dacă refuză - alegeți-vă singur.

Sau gândiți-vă cum se va schimba viața voastră. Veți începe de la zero. Aflați ceva nou, timpul nu se va mai întinde de la vacanță până la vacanță, de luni până vineri, de la nouă dimineața până la cele șase prețuite.

Citiți un alt articol motivat. Ken Robinson "Fă ceea ce-ți place."

"Deci, unul dintre principalele semne că sunteți în locul dvs. este că simțul vostru de timp se schimbă. Știi cum este - atunci când faci ceva pentru care nu ai suflet, cinci minute ar părea o oră. Când te bucuri de ceea ce faci, o oră pare ca cinci minute. O componentă importantă este priceperea, cealaltă este pasiunea. Nu este suficient de bun pentru a face orice lucru pentru a fi în locul potrivit. Cunosc o mulțime de oameni care sunt adevărați profesioniști în ceea ce fac, dar nu le place ce fac ei. Sunt convins că dacă ești în locul tău, fă ​​ceea ce vrei să faci, pentru care sufletul tău este, atunci această ocupație nu te va golici și nu te va plictisi, ci, dimpotrivă, te vei umple cu energie și vei stimula ".

Există o dorință, dar nu o determinare

Imaginați-vă o situație standard. Cetățeanul mediu de patruzeci de ani merge în același magazin sau birou pentru a efectua anumite acțiuni obișnuite. La casă are o echipă, iar la locul de muncă - complet diferită. Swing pendulum. Program de lucru automat, urmat de o odihnă plictisitoare într-un apartament cu un televizor. Întrebare: cât timp va avea răbdarea un cetățean?

Decizia de a renunța la totul în iad, pentru a face ceva mai interesant și util, nu vine de nicăieri și deodată. Pentru mulți oameni, decizia de a renunța la slujbă se naște de-a lungul multor luni și chiar ani.

✓ Pe de o parte, mulți dintre noi doresc o schimbare de peisaj și noutate festivă.

✓ Cu cealaltă - frica de schimbare nu permite unei persoane să-și prindă aripile și să se grăbească în necunoscut.

Schimbarea locurilor de muncă nu este o acțiune trivială. Acesta este un pas important în viață pentru care o persoană trebuie să decidă personal. Trebuie să-și asume toată responsabilitatea pentru o alegere dificilă. Din costurile nimeni nu este asigurat. În același timp, câștigul poate depăși toate rezultatele așteptate.

Zece situații care te determină

1. Muncă care contribuie la o stare proastă

"Cat de repede e weekendul!" E duminica. După prânz, starea mea de spirit a început să se deterioreze. E simplu - se face o oră de calcul pentru odihna oferită. Dimineața, pentru a merge la muncă. Chiar și gândul de asta îmi aduce suferințe insuportabile! "

Nici nu-ți poți imagina numărul mare de suferinzi care trebuie să experimenteze ceva de genul asta. Nu este nimic mai rău decât profesia, care apare. Nicio recompensă monetară nu va compensa pierderea echilibrului emoțional. De ce este așa - este cea mai importantă întrebare pe care trebuie să o oferiți unui răspuns onest.

Dacă acumulați impresii negative la locul de muncă, va trebui să găsească o cale de ieșire. Cel mai probabil, va fi acasă cu familia. Aceasta înseamnă că o dispoziție proastă vă va însoți pretutindeni. Lumea se va transforma în iad. Oamenii inteligenți spun că o persoană este creată pentru fericire, dar de unde vine?

TIP. Pentru a evita un astfel de rezultat trist, nu este mai bine doar să schimbați locurile de muncă? Reporniți-vă într-un mod pozitiv nou.

2. Nu puteți deveni o oglindă a colectivului de muncă.

În calitate de angajat, sunteți o parte integrantă a companiei, reprezentând interesele și valorile acesteia. În orice caz, ar trebui să arate ideal. Ce înseamnă asta?

Va trebui să verificați în mod constant activitățile cu rata generală de producție. Vai de muncitorul care nu a învățat acest adevăr simplu. Dar există și aspecte atât de neplăcute precum:

✓ salariu scăzut,
✓Insuficiența colegilor,
✓ Pedepse incorecte și concediere pentru infracțiuni minore.
✓ costurile psihologice ale feedback-ului clientului,
✓ deficiențe de masă legate de relațiile sociale și industriale
✓ Nesatisfacție față de imposibilitatea manifestării creative a abilităților lor extraordinare.

Aceasta nu este o listă completă a posibilelor probleme. Există numeroase obstacole în a face față societății iubite (neocupate), protejând-o, și nu intereselor ei.

TIP. Pe termen lung, toate aceste costuri promit multe probleme. A sosit momentul să cântăriți cu atenție toate avantajele și dezavantajele.

3. Compania a început să aibă probleme serioase.

Șobolanii, după cum știm, sunt primii care părăsesc nava scufundată. Există un viitor incert înainte, dar rămâneți loiali conducerii companiei. Nu vrei să arăți ca un trădător. Aceasta, desigur, este o manifestare a naivității de zi cu zi. Ești un lucrător obișnuit. Toată crema cu calorii înalte fără tine. Managementul a fost mult timp asigurat împotriva viitoarelor adversități. Nu sunteți înregistrat în profitul companiei. Luminile roșii solide care avertizează asupra falimentului iminent - nu este acesta un motiv pentru a vă transfera de la o navă neîncredere la barca dvs. de salvare mică?

TIP. Vrei să rămâi fără plata compensațiilor și să cauți un nou loc de muncă în cel mai neadecvat moment al vieții tale? Faceți totul la timp.

4. Șeful a decis să vă facă o "călăreță"

Lucrul peste orele suplimentare pentru trei, performanța unor funcții neobișnuite, munca de urgență, modificarea programului de lucru. Probabil, mulți dintre noi s-au confruntat cu o astfel de nelegiuire flagrantă. Uneori această practică se plătește, dar mai des nu. Fiecare angajator stabilește o relație de muncă în felul său. Ele sunt adesea nedrepte și duc scopuri distructive. De exemplu, colegul dvs. poate sta ore întregi în "camera de fumat" și se preface că muncește din greu. Dar nu ai timp să-ți ridici capul de la masă.

Problemele pot fi rezolvate printr-o conversație deschisă cu supraveghetorul. Dacă seful are un temperament rău, este recomandabil să se arate o anumită flexibilitate în comportament. Nu renunțați la muncă fără a utiliza toate pârghiile de influență disponibile asupra procesului.

TIP. Dacă inutilitatea efortului este determinată de dictatura deja stabilită a nedreptății și a ignoranței, nu ezitați să scrieți o scrisoare de demisie. Munca ar trebui să aducă bucurie, nu probleme.

5. Lipsa creșterii carierei

Acest element este important pentru acei oameni care visează să se mute până la scara de carieră. Poate că lucrarea de astăzi vă permite să trăiți confortabil și adesea chiar să vă relaxați în stațiunile renumite. Dar pe asta riscați să rămâneți o ceață obișnuită suplimentară până la vârsta înaintată. Mulți oameni doresc dinamică, creștere profesională și dezvoltare în domeniul managementului. La urma urmei, a face același lucru toată viața mea este doar plictisitor.

TIP. În orice caz, o persoană trebuie să răspundă cererilor sufletului. Căutați altă muncă.

6. Te-ai plictisit

Aceasta este o problemă serioasă. Să presupunem că sunteți nemulțumiți de slujba veche, care a fost foarte obosită. Prea multă muncă te-a făcut să renunți. Când ți-ai schimbat cariera, ai fost încântat de la început - într-un loc nou, liniștit, calm și putine îndatoriri. Dar, de-a lungul timpului, ați început să vă simțiți obosiți de inactivitatea permanentă. Acum vrei să dormi tot timpul din plictiseală. Surprinzător, noua profesie a devenit cauza stabilității senzației de durere și depresie.

TIP. Va fi absolut corect să schimbați activitatea relaxată la lucru care aduce beneficii fără îndoială minții, corpului și sufletului.

7. Bani, bani

Oamenii merg la muncă, mai presus de orice, pentru a-și asigura independența financiară.Cu alte cuvinte, banii în alegerea profesiei joacă cel mai important rol. Și în același timp - nu numai cu pâine ...

Din nefericire, mulți muncitori trebuie să-și sacrifice anchetele creative și interesele autentice pentru câștigul material. Nu uitați că banii sunt echivalenți cu aprecierea muncii dvs. Este necesar un echilibru rezonabil - alegerea profesiei ar trebui să se bazeze pe priorități interne. Cu toate acestea, un salariu decent nu este, de asemenea, ultimul loc.

Este meritat să lucrați, de exemplu, ca lucrător social doar pentru că doriți să beneficiați oamenii în acest fel? Depinde de tine. Dar avem dreptul să ne îndoim, pentru că există multe modalități de a ajuta umanitatea.

Învățați să solicitați câștiguri decente de la angajator. Dacă sunteți un profesionist în afacerea dvs., atunci cu siguranță meritați. Transmiterea solicitărilor dvs. este posibilă numai după ce v-ați convins de acest lucru. În orice caz, numai un novice poate începe să lucreze pentru un ban, să-și înceapă viața. După ce ați devenit un angajat calificat și sunteți în profesia dvs., nu are sens să lucrați pentru nimic. Acest lucru este rău în ceea ce privește distribuția energiei vitale. Dar banii nu sunt cel mai important lucru din viață.

TIP. Dacă sunteți nemulțumit de profesia dvs., aveți timp să vă gândiți la noi perspective pentru viitor.

8. Oboseala mentală.

Lăsarea muncii din cauza scandalurilor, dezasamblarea industrială și incapacitatea de a găsi un limbaj comun cu echipa nu este o astfel de raritate. Cu toate acestea, stresul acumulat nu poate fi o scuză pentru faptul că sunteți într-o furie de furie aruncată la un coleg cu un stilou sau un ciocan. Va trebui să căutăm bine rădăcinile problemelor noastre comune și comune. De ce suprasolicitarea psihologică a ajuns la astfel de cifre amenințătoare?

Poți arde cu ușurință la orice serviciu. Apoi va fi o întrebare despre aplicarea pentru îngrijire. Este posibil să aveți nevoie de o vacanță urgentă. Sau chiar o schimbare radicală a profesiei.

TIP. Consultați-vă cu un psiholog. La urma urmei, nu aveți nici o garanție că în noul loc de muncă veți înceta să vă scoateți furia pe viitorii colegi.

9. Coșmarul colectiv

În orice societate închisă, se creează premise pentru crearea unei ierarhii invizibile a autorităților. Bullying, ridiculizare, glume - acesta este doar începutul unei liste largi a ceea ce poate întâlni un novice din echipă, mai ales fără experiență de lucru. El va trebui să decidă - să dezvolte tactici de protecție și să-și continue să-și îndeplinească funcțiile de muncă sau să-și schimbe locul de muncă.

Vă rugăm să rețineți - lupta interspecifică uneori mărește stima de sine și satisfacția. Rezolvarea problemei nu se află în planul înlocuirii echipei, deoarece aceleași dificultăți vă pot aștepta la noul loc de muncă.

Forța și încrederea sunt dobândite în bătăliile muritoare pe viață. Cu toate acestea, există cazuri în care căutarea unui nou loc de muncă este justificată energetic de faptul că nu are sens să se lupte cu întreaga echipă.

TIP. Un războinic singur pentru a fi onorabil, dar numai pentru o scurtă perioadă. Sănătatea trebuie protejată cu toată diligența și, de preferință, în tinerețe.

10. Lucrați în sensul pierdut

Dacă vrei să fii fericit și sănătos, căutați un loc de muncă pe care îl doriți, în care vă puteți exprima ca o persoană extraordinară. Ideal - combinația muncii bine plătite și a hobby-ului preferat. Aceasta este o garanție pentru utilizarea maximă a rezervelor interne. O persoană ar trebui să se odihnească la locul de muncă și să se odihnească. Acest lucru este posibil numai cu feedback-ul creativ. Chestiunile privind costul forței de muncă și prestigiul, desigur, sunt importante, dar numai secundare.

TIP. Mândria, satisfacția și motivația sunt ele însele o taxă. Sunteți la un anumit loc de muncă, nu aveți componentele de mai sus? Atunci gândește-te unde să le găsești.

Restul sau concedierea?

Cum să schimbi locurile de muncă? Mai întâi de toate ascultați-vă. Luați în considerare: Chiar doriți să schimbați locurile de muncă?

Cauza iritatiei tale, dezgustul pentru ea poate fi oboseala banala. Vă petreceți weekend-uri monotone, nu ați mai petrecut mult timp în vacanță, ați lucrat la un proiect complex, ați lucrat cu un client prea nervos. Toate acestea sunt tratate cu succes cu o odihnă bogată.

Un alt lucru este dacă înțelegeți pentru voi că ceea ce faceți voi a devenit străin pentru voi, ați "crescut" din această activitate, odată ce ați făcut o greșeală, dedicându-vă această ocupație.

Aveți un motiv?

Schimbarea locurilor de muncă nu este cazul în care trebuie să vă bazați complet pe emoții. Dacă ați fost jignit de șeful dvs., un client neplăcut a fost prins, un coleg a început să vă irită, ați făcut o greșeală enervantă - acest lucru nu ar fi un motiv suficient pentru a vă despărți de locul de muncă. Sedimentul neplăcut se evaporă rapid, însă consecințele deciziei luate în grabă vă vor bântui mult timp.

Să definim suficiente motive pentru a schimba locurile de muncă:

• Aveți ambiții sănătoase, aveți nevoie de o creștere profesională. Dar fostul loc de muncă vă limitează dezvoltarea.
• Voi simțiți că stați în picioare, degradați, angajați în activități care sunt nepotrivite pentru natura voastră.
• Nu-ți place salariul. Nu că nu este suficient pentru o viață normală, dar simțiți că nu vă apreciați contribuția dvs. la dezvoltarea companiei. Sau înțelegeți că salariul nu vă poate motiva să lucrați mai eficient.
• Aveți o relație cronică cu managementul.
• O situație nesănătoasă este observată în echipa de lucru. Nu este vorba de mai multe conflicte, ci de o atmosferă persistentă neplăcută care interferează cu activitățile tale fructuoase.
• Simti ca ai o responsabilitate exagerata. Simti ca toate gandurile sunt ocupate cu munca, fizic nu poti face timp pentru familie, prieteni, lucruri preferate.

Opriți-vă și gândiți-vă

Cum să decideți să schimbați locurile de muncă? Vă recomandăm să faceți o vacanță pentru câteva săptămâni și să încercați să vă retrageți. Cel mai bine este să mergeți într-un loc unde nu există Internet sau chiar celular. După cum spun psihologii, în prima săptămână de o singurătate, creierul dvs. va începe să se "revolte": "Ce voi face fără să lucrez?", "Unde trebuie să plec?", "Toată lumea suferă, poate că voi suferi?"

Dar a doua săptămână va fi productivă. De cele mai multe ori în acest moment în minte, proiectul de algoritm "Cum să schimbați locurile de muncă" începe să se formeze - o companie, o poziție, o industrie. Sau veți înțelege ce a cauzat nemulțumirea și aversiunea față de angajarea reală, puteți să vă ocupați de această cauză și să începeți activitatea anterioară cu forță și armonie proaspătă în sufletul vostru.

Decideți ce doriți

Cum să schimbi locurile de muncă? Continuăm să înțelegem. Înțelegeți că locul dvs. de muncă nu vă convine atât de mult încât o cale de ieșire din situație este să o schimbați. Bine. Acum, faceți o listă clară a exact ceea ce nu vă place:

• Remunerarea.
• Programul de lucru.
• Atitudinea conducerii și a colegilor.
• Locația companiei.
• Perspective de carieră, dezvoltare profesională proprie.
• Reguli ale programului intern de muncă și așa mai departe.

Această listă vă va fi utilă în viitor, pentru a nu fi confundată atunci când alegeți următorul angajator, să nu schimbați sapunul.

3. Începeți să acționați

Aveți următoarea, cea mai importantă etapă: acțiune.

Și astfel, ați renunțat. E timpul să punem în aplicare proiectul. Iată un sfat: timpul pentru a decide, a gândi și a îndoială a trecut. Timpul rămas pentru a acționa. Chiar dacă uneori pare că ați calculat greșit, că nu totul a fost gândit și sa luat în considerare că totul nu este simplu. Pur și simplu nu se întâmplă. Dacă decideți - nu gândiți-vă, faceți-o!

Deciderea și schimbarea locurilor de muncă este dificilă pentru majoritatea oamenilor. Și dacă va fi exact pasul despre care vorbiți - mi-a schimbat întreaga viață.

Decideți la ce vă faceți bine

Cum să modificați corect lucrul? Am decis deja ce serviciu vrem să vedem în perspectivă. Acum este momentul să vă întoarceți la cel iubit.În acest stadiu, este important să identificați bine ceea ce vă este bun, ce calități profesionale și personale vă vor ajuta să luați un loc de muncă mai promițător.

Aici este utilă compilarea unei liste. Psihologii recomandă să nu se includă în ea "sociabilitatea, rezistența la stres, bunăvoința". Încercați să menționați exemple specifice. De exemplu, "dețineți masterat Photoshop", "Am darul de persuasiune, care ajută la câștigarea licitațiilor", etc. Puteți face două coloane: ceva care este la fel de valoros în toate domeniile de activitate și ceea ce vă diferențiază ca un mare profesionist într-o anumită industrie.

6 sfaturi pentru cei care vor să-și schimbe cariera

A lua și a schimba o carieră nu este ușor pentru nici o persoană, dar nu vă fie teamă de posibile schimbări. Iată câteva sfaturi care vă vor spune cum să schimbați locurile de muncă și să începeți o nouă viață, despre care ați visat mult timp.

1. Gândește-te la ceea ce vrei cu adevărat.

Înainte de a vă schimba locul de muncă, gândiți-vă la o nouă carieră. Va alege această alegere fericită? Îți place foarte mult activitatea cu care te vei dedica? Este un obiectiv realizabil (de exemplu, aveți abilitățile și calificările corespunzătoare pentru începuturi noi)?

Pentru a răspunde la aceste întrebări și multe alte întrebări, vă sfătuim să luați testul MBTI absolut gratuit (poate fi ușor de găsit pe net), ceea ce vă va ajuta să vă stabiliți punctele forte, preferințele, să arătați ce fel de persoană sunteți și ce fel de activitate vă convine cel mai bine. . Recrutorii preferă să utilizeze acest test atunci când aplică pentru un loc de muncă, atât de mulți oameni se familiarizează cu întrebările de test în avans pentru a trece cu succes un interviu.

2. Explorați opțiunile

Cum să găsiți opțiunile și sugestiile potrivite atunci când căutați noi locuri de muncă? Cea mai bună, cea mai informativă și cea mai modernă este studierea unor posibile propuneri pe Internet. Aceasta înseamnă că nu navigarea simplă pe site-urile agențiilor de ocupare a forței de muncă, ci comunicarea live pe Internet. Vizitați grupuri tematice în rețelele sociale, profitați de conferințele de rețea și de diverse evenimente în care vă puteți întâlni cu un viitor angajator sau puteți face prieteni pentru a vă ajuta să schimbați locurile de muncă și să începeți o viață nouă.

3. Creați propriul program

O componentă importantă a oricăror schimbări este un program de lucru personal bine conceput, care, în cazul tău, vă va ajuta să vă concentrați pe găsirea unui loc de muncă și pe participarea la diferite evenimente de rețea. Distribuția corectă a timpului va oferi o oportunitate de a atinge obiectivul fără tensiuni nervoase excesive. De exemplu, dacă renunți la slujbă pentru a deveni scriitor sau autor de articole, puneți-vă deoparte câteva ore în fiecare zi pentru a vă scrie capodoperele literare. Cu cât sunteți mai bine organizați, cu atât mai mari vor fi șansele de succes și cu atât mai ușor va fi pentru voi să faceți treaba.

5. Închiriați un profesor

Doriți să obțineți mai multă motivație pentru următorul pas? Închiriați un profesor sau o persoană care să vă împingă în direcția corectă și să sprijine consiliul într-o situație dificilă. Fără bani pentru un profesor? Utilizați materiale educaționale din cărți sau de pe Internet. Verificați sfaturile oamenilor de renume cunoscuți care au trecut deja pe calea ta și au obținut succes.

6. Luați curaj și schimbați-vă viața.

Nu contează cât durează să câștigi curaj, să strângi puteri, să schimbi locuri de muncă și să începi o viață nouă. În orice caz, o veți face și toate modificările vor fi doar spre bine. Visul despre perspective, despre noi realizări și o nouă carieră vor deveni în curând o parte din viața ta. Amintiți-vă că nu sunteți primii care vor decide o schimbare radicală. Cei mai mulți oameni au fost odată în locul tău și au experimentat aceleași sentimente.

Pregătiți pentru o schimbare

O sarcină importantă și sensibilă este să vă asigurați că munca dvs. este cât se poate de bună. Pentru a face acest lucru, procedați în felul următor:

• Pregătiți o pernă financiară. De îndată ce vă aflați ferm în decizia de a schimba activitățile, începeți să formați economii care vă vor permite să existe tolerabil timp de cel puțin șase luni fără a primi salariul anterior.
• Pentru a efectua "explorare", fără a spune la revedere la lucrarea anterioară. Nu vă grăbiți să renunțați imediat, stabilindu-vă în dorința de a schimba activitățile. Puteți să urmați cursuri de recalificare, să monitorizați piața forței de muncă, să trimiteți CV-uri, să consultați noul loc de muncă, combinând această afacere cu munca.
• Nu acoperiți decizia. Nu spuneți superiorilor și colegilor dvs. despre dorința dvs. de a schimba locul de muncă. Este mult mai rezonabil să le punem în fața faptului, completând o scrisoare de demisie la momentul potrivit.
• Lăsați o impresie bună despre tine. O atitudine negativă va fi ușor de înțeles dacă decideți să vă retrageți într-o pauză, sezonul de vacanță, după ce ați trecut printr-o recalificare costisitoare pe cheltuiala angajatorului. Lăsând o bună impresie despre tine este importantă nu numai din partea umană. S-ar putea să aveți nevoie de recomandări de la postul anterior, într-un nou loc de muncă.
• Păstrați calm. Chiar și retragerea dvs. tactuală poate provoca aproape un bucătar-șef și colegii să-și ceară, să discute, să vorbească în spatele tău. Încearcă să rămâi liniștit, să fii prietenos și să te duci departe cu pregătirea succesorului tău.
• Acționați conform legii. Amintiți-vă că trebuie să lucrați în folosul fostului angajator timp de încă două săptămâni după depunerea unei cereri de concediere. În realitatea modernă, acest termen este formal, dar tot trebuie să îl oferiți în planurile voastre.

Unde vrei să lucrezi?

Continuăm să ne gândim cum să schimbăm lucrarea în conformitate cu toate regulile. Următorul pas este monitorizarea pieței forței de muncă. Schițați o listă de companii în care doriți să lucrați. Potriviți-vă dorințele la noul loc de muncă, propriile capabilități și cerințele angajatorului dorit.

Un alt lucru, dacă decideți să modificați radical domeniul de activitate. Și din nou, psihologii sfătuiesc să se refere la listă. Trebuie să enumerați industriile în care doriți să lucrați și să creșteți. Aici trebuie să vă gândiți de două ori.

Așteptare și realitate

După cum știți, întâmpinând dificultăți, obosiți de orice activitate, noi, chiar și adulții rezonabili, începem să romanticize, să idealizăm un alt domeniu de activitate. De exemplu, o persoană de vânzări care este obosită de a se interesa de tranzacții, consideră că este o afacere ideală, liniștită, cu un salariu fix. Un muncitor la o muncă monotonă pe transportor cu entuziasm privește designerii care sunt liberi în zbura gândirii creative.

Vreau să schimb slujbele. Cum să nu te înșeli? Amintiți-vă că peste tot vor exista neajunsurile și dificultățile sale. Sarcina ta este să găsești locul în care te vei simți mai încrezător și armonios. Cu alte cuvinte, alegeți mai mică de mai multe rele.

Cum să schimbi cel mai bine locul de muncă? Dacă sunteți departe de zona în care doriți să mergeți, consultați recenziile persoanelor care lucrează deja în această industrie. Pe forumuri, în comunicarea personală. Asigurați-vă că ați aflat cum acest loc corespunde așteptărilor dvs. de salarizare, creștere a carierei și lucrul în echipă. Întrebați despre dificultățile și problemele de zi cu zi. Este important să vă armonizați cu o viziune reală și să nu vă uitați la munca viitoare prin ochelari de culoare roz.

Facem un CV

Cum să schimbi locurile de muncă la 40? De asemenea, ca și tinerii profesioniști, trebuie să faceți un rezumat detaliat. Astăzi, numeroasele schimburi virtuale de forță de muncă oferă modele șabloane convenabile, în care este suficient să introduceți doar informațiile necesare. Oferiți o descriere detaliată a experienței dvs. de lucru, a îndatoririlor dvs. de lucru. Listează realizările personale într-o poziție anterioară. Acordați atenție cursurilor suplimentare de recalificare, formare avansată. Vă sfătuim să indicați în chestionar și calitățile din subtitlul "Decideți la ce vă faceți bine".

Următorul pas va fi trimiterea chestionarelor potențialilor angajatori.Dar am observat imediat că nu merită să ne gândim la acest lucru. În mod similar, încercați doar să găsiți un loc de muncă. După cum arată practica, un adult fără experiență de lucru într-un nou domeniu de activitate, chiar și un CV bine scris, nu întotdeauna ajută la găsirea unui loc vacant de succes.

Aveți nevoie de recomandări?

Cum să schimbi locurile de muncă la 50? Am menționat deja că, din nefericire, nu este suficient să distribuiți o distribuție a resurselor și să vizitați interviuri. Dacă doriți cu adevărat să găsiți o alternativă decentă la activitățile de lucru din trecut, atunci recomandările sunt vitale pentru dvs. Din bucătar trecut, colegi de afaceri, parteneri de lucru, prieteni și cunoștințe.

Prima dificultate este aici: găsirea unei persoane implicate într-o industrie de interes care vă poate recomanda unui angajator dorit. A doua dificultate: îl convinge să vă ajute. După cum arată practica, în practică, din 10 persoane, numai unul comunică recomandări.

Ajutor profesional

Cum să schimbi locurile de muncă la 40? Schimbarea unui loc de muncă permanent, și cu atât mai mult pentru un domeniu de activitate radical diferit, este un pas serios. Psihologii recomandă să nu ignorați ajutorul profesioniștilor de aici.

Cea mai atractivă opțiune este să contactați un consilier de carieră. Specialiștii lucrează la centrele de ocupare a forței de muncă, recalificarea personalului. Consultantul vă va ajuta să răspundeți la întrebarea arzătoare: merită schimbarea locurilor de muncă? Specialistul vă va ajuta să aflați cât de promițătoare este dorința dvs., cât de mari sunt șansele unei noi activități să aibă loc. Va sfătui alte industrii unde puteți obține succesul de la zero.

Pregătiți-vă pentru pierderi

Te-ai gândit minunat cum să schimbi locul de muncă principal cu jumătate de normă? Sau merge într-o altă industrie? Ultimul sfat: fiti pregatiti pentru pierderi.

Ce așteaptă un adult care a decis să schimbe radical sfera de activitate? Iată câteva momente neplăcute:

• Pierderea timpului Veți da o perioadă de viață pentru recalificare, căutarea unui nou loc de muncă. În acest moment nu veți avea venit - din contră, veți suferi pierderi.
• Pierderea de bani În jur de un an, salariul dvs. va fi cu 20-50% mai mic decât cel precedent. În noul loc de muncă, începeți ca un specialist novice cu un salariu adecvat.
• Coborâți scara de carieră. Scena psihologică dificilă pentru un adult. Este posibil să trebuiască să începeți să lucrați ca asistent, asistent la un angajat mai experimentat, într-o poziție care este caracteristică absolvenților universitari recenti.

În concluzie, aș dori să mă refer la ceea ce am început. Încă o dată, gândește-te cu atenție: chiar vrei să schimbi munca pentru ceva radical nou? Poate că este angajatorul, echipa, compania, un moment neplăcut? Încercați să începeți să rezolvați problema cu o vacanță completă. Psihologii nu se obosesc să repete că dorința obsesivă de a-și schimba locul de muncă își are rădăcinile de oboseală banală.

Motive pentru schimbarea locurilor de muncă

Motivele pentru care doriți să schimbați locurile de muncă pot fi multe. Acum vă vom prezenta în atenția dumneavoastră cea mai importantă dintre ele.

1. Salarii mici. În momentul în care obținem un loc de muncă, sperăm că salariul va crește la fel de rapid ca creșterea prețurilor. Dar există situații în care firmele nu se descurcă foarte bine sau șefii pur și simplu nu sunt interesați de dorințele subordonaților. În acest caz, lucrați practic pentru nimic și înțelegeți perfect că munca dvs. nu este plătită în mod corespunzător.
2. Lipsa creșterii carierei. Dacă sunteți un carierist prin natură, dar de mulți ani munca voastră rămâne neobservată de oricine și sunteți promovați pentru toată lumea, dar nu pentru voi, prin rânduri, acesta este motivul pentru a vă schimba locul de muncă curent.
3. Program inacceptabil. Fiecare companie are propriul program de lucru. Undeva unde se fac schimburi de noapte, undeva îi forțează pe muncitori să plece în vacanțe și în weekenduri, și există profesii care prevăd ore de muncă neregulate.Se întâmplă ca o persoană, până la o anumită perioadă, să-și aranjeze programul, dar după ce sa schimbat ceva în viață, a devenit problematică să lucrezi în această poziție. De exemplu, femeile fără copii aranjează schimburi de noapte, dar odată cu apariția copiilor, nu au nimeni să le lase noaptea.
4. Condiții de muncă inacceptabile. În activitatea lor, persoanele din anumite profesii tratează condiții de muncă periculoase și dăunătoare. Acești factori se reflectă negativ asupra stării lucrătorului și asupra sănătății întregului organism.
5. Modificarea managementului. Există situații în care managementul se schimbă la întreprindere și nu găsiți o limbă comună cu noul sef. El nu numai că găsește vina, ci și încearcă să vă supraviețuiască din locul său familiar.
6. Echipa nesănătoasă a echipei. Dacă aveți o relație tensionată cu colegii, aceasta intervine foarte mult în îndeplinirea obișnuită a îndatoririlor. Puteți ieși din orice război ca un câștigător, dar dacă nu doriți să luptați cu o echipă, atunci arderea poate fi o alternativă.
   

Fiecare persoană are propriile motive pentru a-și schimba slujba, dar înainte de a lua un pas responsabil și de a scrie o scrisoare de demisie, ar trebui să vă gândiți peste o sută de ori și să nu faceți nimic despre emoții.

Ce este important să luați în considerare înainte de a schimba locurile de muncă

În momentul în care o persoană are un loc de muncă, se pare că există o mulțime de posturi vacante în jurul valorii de, cu un salariu mai mare și condiții mai bune de muncă. În realitate, atunci când o persoană începe cu adevărat să caute un nou loc de muncă, se confruntă cu faptul că nu se potrivește unor organizații ca specialist și, probabil, condițiile de lucru în unele companii nu se potrivesc cu angajatul însuși. Și se pare că o persoană a renunțat la slujba lui veche, dar nu poate găsi unul nou.

Și există cazuri în care angajatul revine la vechiul loc de muncă. Nu știm cum se va transforma viața noastră și oferim să folosim recomandări care vă pot ajuta în viitor.

• Nu renunțați până când nu ați găsit un nou loc de muncă și ați primit confirmarea că sunteți cu adevărat luată.
  Publicațiile tipărite sunt pline de anunțuri pentru o mare varietate de locuri de muncă, dar acest lucru nu înseamnă că veți fi luați la prima companie care vă place.
• Nu spuneți altora despre planurile voastre..
  În jurul tău poți fi mulți invidioși sau detractori. Cu ajutorul lor, zvonurile despre posibila îngrijire pot ajunge la autorități și pot face ca șederea dvs. la locul de muncă să fie insuportabilă. Și nu faptul că încă mai pleci.
• Du-te departe "frumos".
  Chiar dacă printre colegii tăi există oameni cărora le-ai dorit mult timp să le exprimi tot ce crezi despre ei, nu ar trebui să faci asta. Pământul este rotund și nu se știe ce ne așteaptă mâine, poate că într-o zi vei decide să te întorci.
• Nu "ardeți poduri".
  După ce decideți să scrieți o scrisoare de demisie, încercați să terminați toate cazurile și să le transmiteți receptorului. Păstrați o relație bună cu superiorii, pentru că ei trebuie să vă dea încă o scrisoare de recomandare pentru un nou loc de muncă.
• Nu vorbi prea rău despre locul de muncă anterior.
  Dacă "vărsați murdărie" pe foștii dvs. colegi sau șefi, acest lucru va agrava doar poziția dumneavoastră precară în noua echipă. Încercați să răspundeți corect și tact întrebărilor legate de vechiul loc de muncă.

Modificarea locurilor de muncă: primii pași

Persoanele care se află în pragul schimbării sunt adesea pierdute și nu știu de unde să înceapă sau cum să acționeze corect. Orice schimbare în viață este însoțită de experiențe și, în unele cazuri, de șocuri nervoase.

Dacă sunteți dornici de schimbare, dar nu știți de unde să începeți, vă sugerăm să utilizați instrucțiunile pe care le-am compilat.

1. Decide pentru tine dacă îți place profesia ta.. Poate că aveți o mentalitate umanitară, dar datorită unor circumstanțe trebuie să lucrați ca contabil. În acest caz, probabil că tocmai ați ales o profesie pentru dvs.
2. Gândește-te exact la ce ai vrut să faci.. Dacă sunteți mulțumit de profesia dvs., dar echipa actuală este urâtă, este suficient doar să schimbați locurile de muncă. Dar dacă nu sunteți mulțumit de specialitatea dvs., atunci este timpul să schimbați nu numai locul, ci și ocupația. Gândește-te la ceea ce faci cel mai bine și aduce cea mai mare plăcere.
   

Dacă vorbim despre începerea unei afaceri, atunci trebuie să faceți un plan de afaceri și să găsiți capital de pornire. Citiți: Afacerea pentru femei - Idei de afaceri TOP de lucru

Accesați căutarea activă a locurilor de muncă. În acest stadiu, propunem să începem să participăm la interviuri. Căutarea unui nou loc de muncă poate dura mai mult de o lună, deci planurile dvs. nu ar trebui să se extindă la locul de muncă actual.

Dar, cel mai adesea, puteți întâlni o situație în care conducerea nu dorește să renunțe la angajați valoroși și să sfideze sfidător toate declarațiile. În acest caz, trebuie să trimiteți o scrisoare de îngrijire prin scrisoare recomandată. La primirea acestora, persoana responsabilă va fi obligată să semneze și să se înregistreze în mod corespunzător.

1. Finalizați toate afacerile și transferați-le la receptor. Noi nu vă sfătuim să stricați relațiile cu nimeni, așa că vă recomandăm să finalizați toate afacerile începute, să curățați documentele și să transferați toate treburile persoanei care vă va îndeplini îndatoririle.
2. În ultima zi, spuneți la revedere întregii echipe și spuneți că a fost o plăcere să lucrați cu ei. (chiar dacă nu credeți asta).

Cum să schimbi locurile de muncă la 40?

Tinerii cred că după vârsta de 30 de ani începe. Dar când împlinesc 40 de ani, ei continuă să se simtă tineri.

La vârsta de 40 de ani, oamenii își dădeau seama că au trăit jumătate din viața lor și nu mai este nimic de reținut. În acel moment, încep să devină deprimați și deprimați. O criză de 40 de ani se produce în mod activ. Adesea, psihologii îi ajută să iasă din acest stat, care, în conformitate cu povestirile clienților, înțeleg că sunt nefericiți, pentru că aceștia nu muncesc prea mult.

Dar nu toți cei care au schimbat cea de-a cincea duzină, decid asupra unor schimbări atât de drastice ca schimbările de loc de muncă. Mulți sunt mulțumiți de stabilitate, echipa familiară și frica de necunoscut nu se lasă.

Dacă vă considerați că sunteți într-o astfel de categorie de oameni, vă sfătuim să vă gândiți la faptul că viața este doar una și nu ar trebui să o trăiți așa cum doriți, ci așa cum ar trebui.

Dacă aveți o educație specială, experiență de muncă mare, experiență unică etc., vă recomandăm să încercați să vă găsiți un loc de muncă pentru dvs.

În țara noastră, este adesea posibil să se întâlnească o situație în care, în perioada sovietică, datorită lipsei de personal, oamenii au fost luați să lucreze în diferite specialități imediat după terminarea celor 11 clase. Astăzi, numai persoane cu studii superioare pot aplica pentru astfel de locuri. Cu toate acestea, nimeni nu exclude acei lucrători "vechi" și își îndeplinește cu succes îndatoririle.

Dar dacă o astfel de persoană cu experiență, dar fără educație decide să-și schimbe locul de muncă, atunci este puțin probabil să reușească, din cauza lipsei unei diplome.

Prin urmare, înainte de a decide asupra unei schimbări a profesiei după 40 de ani, cântăriți avantajele și dezavantajele foarte bine.Dacă nu reușiți să părăsiți slujba veche, vă sfătuim să găsiți un hobby cu care veți câștiga probabil bani.

Principalul lucru nu este să vă concentrați asupra muncii neîngrădite, ci să găsiți priza. De exemplu, lucrurile tricotate pentru nepoți, coaceți bunele pentru copii sau dedicați-vă celor dragi.

Cum de a schimba munca unei femei

Sfaturi pentru persoanele care decid să schimbe locurile de muncă

Cineva să-și schimbe locul de muncă este destul de ușor, iar cineva pe drum are multe obstacole. Pentru a face probleme cât mai puțin posibil, vă sfătuim să utilizați recomandările noastre.

• Evitați deciziile impulsive, lăsați-vă să se răcească înainte de a face ceva.
• Învață să faci un CV minunat.
• Utilizați persoanele de contact pentru a căuta o activitate viitoare. Adesea, sunt prieteni care ajută la găsirea unui nou loc de muncă.
• Mergeți la toate interviurile în care sunteți invitați și nu vă descurajați în caz de refuz. Astfel, veți obține o experiență neprețuită de comunicare cu angajatorii.
• Schimbați locurile de muncă nu mai mult de 1 dată în 2 ani. Schimbarea prea frecventă a muncii atrage atenția asupra lipsei de seriozitate.
• Înainte de a obține un loc nou, discutați cu echipa la locul de muncă pe care doriți să o obțineți. Dacă schimbați complet profesia, atunci oamenii cu experiență vor spune despre toate avantajele și dezavantajele acestei specialități.
• Dacă este posibil, postazhiruiți-vă cu câteva zile înainte de a vă retrage din vechiul loc. Deci, veți afla mai multe despre îndatoririle care vă vor fi atribuite.
• Consultați-vă cu rudele.

concluzie

Viața este prea scurtă pentru a face ceea ce nu vă place. Cel mai dificil lucru la schimbarea locurilor de muncă este să faceți primul pas. Calculați toate avantajele și dezavantajele acestei activități viitoare, comparați rezultatele și începeți să acționați.

Dacă faci totul bine, atunci viața ta se va schimba dincolo de recunoaștere și vei uita de depresie și starea de spirit proastă.

10 motive importante

Există semne care indică faptul că este timpul să căutați un nou loc de muncă. Observați ce se întâmplă la locul de muncă, evaluați-vă atitudinea față de ea. Trebuie să vă gândiți la schimbarea locurilor de muncă dacă găsiți următoarele:

1. Un salariu mic. Nu există o creștere a banilor chiar și atunci când lucrați mai mult decât timpul stabilit.
2. Este interzisă inițiativa la locul de muncă. Credeți că ideile dvs. sunt promițătoare, dar nimeni nu vrea să le ia în considerare. Nici o dezvoltare independentă și o creștere a carierei.
3. Totul sa schimbat odată cu sosirea noului șef. Noi condiții erau inacceptabile.
4. Dorința de a schimba domeniul de activitate.
5. Atmosferă atrăgătoare în forța de muncă. Gândiți-vă la motivul acestei situații. Poate că motivul comportamentului tău și schimbarea locului de activitate nu rezolvă problema.
6. Condiții de muncă necorespunzătoare: camere neîncălzite în timpul iernii, zgomot constant. Acest motiv este rar principalul motiv, însoțește doar alte motive.
7. Suferința sănătății. Computerul strică ochii, încărcările grele subminează forța fizică. Dorința de a vă proteja sănătatea este un motiv bun pentru schimbarea locurilor de muncă.
8. Suspiciunea concedierii. Începeți corect să vă pregătiți în avans, astfel încât, după conversația fatală cu autoritățile, să plecați fără să simțiți un sentiment de rușine sau de vină.
9. Prieteni invitați la un nou loc de muncă cu cele mai bune condiții și salarii. Merită să te gândești la asta.
10. Cuvântul "muncă" este dezgustător, mergeți la el cu o mare nemulțumire.

recomandări

Dacă găsiți mai multe motive pentru a renunța, dar nu renunțați, atunci veți avea nevoie de sfaturi:

1. Psihologia își propune să ia "pași mici" pentru a atinge obiectivul. Luni, scrie un CV. Marți, selectați 3-4 joburi. Miercuri, trimiteți CV-ul. Joi, apelați la un posibil angajator. Vineri, du-te la un interviu.
2. Găsiți ceva timp și imaginați-vă în detaliu că ați renunțat deja și lucrați într-un loc nou. Dacă doriți să schimbați profesia, în fiecare zi, dedați puțin timp sarcinilor care, conform ideilor dvs., vor fi în noul loc de muncă.
3. Întrebați-vă zilnic: am nevoie de ceea ce fac? Vreau să fac asta mai departe? Cu cine vreau să lucrez cu adevărat? Dacă ați dat seama că tot timpul nu faceți ceea ce ați dorit, nu vă descurajați - ați câștigat muncă și experiență personală și acum o puteți folosi pentru a vă schimba viața.
4. Gândiți-vă la ce lucrați: pentru dvs. și pentru dezvoltarea dvs. sau pentru colegi, rude sau prieteni? Decizia de a părăsi locul de muncă sau de ședere ar trebui să fie numai a ta.

Motivarea schimbării locurilor de muncă

pregătire

1. Dacă nu veți fi concediat în următoarele zile, nu are sens să părăsiți ședința în grabă. Schimbarea lucrării la același lucru nu are sens. Gândește-te: ce nu-ți place aici, ce vrei să găsești într-un loc nou. Luați o bucată de hârtie și scrieți argumentele pro și contra ale locului de muncă actual. Analizați-vă răspunsurile.
2. După ce ați decis să schimbați domeniul de activitate, examinați detaliile noii profesii și competitivitatea dvs. înainte de a lua primul pas. Dacă această profesie nu este evaluată pe piața forței de muncă, merită considerată aceasta nu ca o sursă principală de venit, ci ca un loc de muncă cu fracțiune de normă sau un hobby.
3. Scrieți un CV și pregătiți răspunsurile la posibilele întrebări din partea angajatorului. Dacă primul interviu nu are succes, nu pierde inima. Încearcă din nou și lucrează la tine însuți.
4. Practicați-vă înainte de un prieten sau la oglindă înainte de interviu. Priviți intervievatorul în ochi, zâmbiți, păstrați calm și încredere. Luați interviul ca piesă de teatru, iar tu însuți - ca actor neexperimentat, dar talentat.
5. Înainte de interviu, pregătiți întrebările pe care doriți să le primiți răspunsuri: salariu, orar, cerințe etc. Este important să nu vă place doar intervievatorul, ci și să evaluați singur condițiile companiei înainte de a decide să semnați un contract de muncă.
6. Căutați activ. Apelați constant, trimiteți CV-uri, discutați cu departamentele personalului.
7. Nu lăsa în urmă o opinie proastă, înjurături cu colegii sau șeful. Încercați să păstrați o relație bună cu ei.

Frecvența schimbării activității

Angajatorii sunt suspectați de solicitanții care și-au schimbat locul de muncă de mai multe ori într-un an. Alerte este explicabil: nimeni nu vrea să investească într-o persoană care pleacă în câteva luni. Astfel de solicitanți vor fi întrebați în detaliu pentru motivele care au renunțat.

În majoritatea posturilor vacante, una dintre cerințe este prezența unei experiențe de muncă de cel puțin 3 ani. Angajatorii care fac astfel de cerințe cred că în acest timp angajatul își dezvăluie pe deplin capacitățile sale și înțelege pe deplin responsabilitățile. Unii nu vor să accepte o persoană din compania lor care a lucrat în locul anterior pentru 3 sau 5 ani.

Se recomandă schimbarea locurilor de muncă nu mai mult de o dată la doi până la patru ani. În caz contrar, solicitantul va avea mai puține șanse de un interviu de succes.

Angajatorii vor observa o întrerupere a activităților lor profesionale, mai ales dacă au trecut mai mult de un an și vor fi siguri că vor pune întrebări în acest sens. Dacă nu există motive obiective pentru concedieri sau întreruperi, succesul într-un interviu este mai dificil de realizat.

Schimbarea muncii ar trebui să aibă loc nu mai mult de o dată în 2-4 ani.

Opinia mea despre cum să începeți să vă schimbați viața

În general, ideea de a crea un blog a fost aceasta. Domeniu iklife.ru nu înseamnă viață în infraroșu, ci o schimbare a calității vieții. Recent am vizionat filmul "Nu toate casele" și am făcut din ea un gând foarte important. Se află în faptul că începând să vă schimbați viața spre bine, viețile oamenilor din jurul vostru vor începe să se schimbe.

Chiar mi-am dat seama că, acum 9 luni, am făcut un pas către muncă la distanță, ceea ce oferă avantajele sale. Astăzi, mulți cunoscători care mă privesc au făcut și acest pas și s-au mutat la muncă îndepărtată și cineva a făcut deja prima lor călătorie independentă.

Dar aici, am realizat și mai mult când am început să analizez încercările mele. Nu doar pentru că am subliniat câteva cuvinte boldate de mai sus.E vorba de obiceiurile noastre! După ce mi-am schimbat stilul de viață, după ce am încetat să mai lucrez în birou în fiecare zi, am început să formez automat obiceiuri noi. Ei se formează cu noi încă din copilărie și nu le observăm.

Nu am nici o îndoială că există oameni care încă mai cred că obiceiurile sunt doar ceva de genul fumat, gnawing la unghii, etc Dar capacitatea de a atinge obiective, de a gândi corect este, de asemenea, un obicei.

În aceste obiceiuri, cred, este începutul căii spre schimbarea vieții. De regulă, începând să schimbăm viața de luni, încercăm să schimbăm câteva duzini de obiceiuri, acesta este un mare stres pentru organism, care ne rupe instantaneu dorința.

Din moment ce se formează în întreaga noastră viață, ele sunt dificil de schimbat într-un timp scurt. Oamenii de stiinta au aratat ca totul poate fi folosit in 21 de zile, deoarece celulele corpului care isi amintesc informatia sunt actualizate in acest timp si informatia este suprascrisa. Dar ce se intampla cu creierul care isi aminteste totul? Organismul, desigur, se obișnuiește cu el în 21 de zile, dar dintr-un motiv oarecare, el devine din obișnuință mai rapid.

Duck aici. Să ne întoarcem acum la subiect, am spus deja că m-am relaxat puțin timp de 9 luni de viață liberă, iar această relaxare a început să revină la normal, iar eficacitatea acțiunilor mele a început să scadă, indicatorii mei arată asta. Adesea comunic cu oameni care, în înțelegerea mea, trăiesc cu succes și văd ce acțiuni mă separă de o astfel de viață.

Prin urmare, am decis în fiecare lună să analizez pe blogul meu unul dintre obiceiurile oamenilor de succes și să-mi fixez un scop de a-l prezenta în viața mea. Și pentru mai multă motivație - să încheie o declarație cu abonații. Dacă nu îmi îndeplinesc scopul, o să-i plătesc abonatului meu aleator, care va lăsa un comentariu și va împărtăși un articol despre rețelele sociale, o sumă decentă. Cât de mult voi plăti pentru nerespectarea declarației și ce obișnuit voi implementa, veți învăța în următorul articol.

Întâmplător, va fi lansat luni. Dar obiceiul a început să se introducă astăzi. Cine va fi primul care va ghici ce fel de obicei va primi un cadou de la mine in suma de 50 de ruble pentru Web Money. Tot weekend, te vedem luni.

Și, în sfârșit, este un interviu foarte interesant cu un blogger - Slava Baransky. Secrete utile despre schimbarea vieții.

Vizionați videoclipul: Inceputul adevarului (1993) (Mai 2024).