Finanțe

Cât de mult primesc mamele singure: beneficii și beneficii

Mamele singure includ femeile ale căror copii nu au paternitate în certificatul lor de naștere. Pe de o parte, aceasta este o definiție destul de largă, iar pe de altă parte, introduce o anumită confuzie. Este necesar să știm exact cine se potrivește acestei definiții înainte de a pune întrebarea: "Cât de mult primește o mamă singură pentru întreținerea unui copil?"

  • Femeile care au dat naștere unui copil în afara căsătoriei. În acest caz, paternitatea nu a fost stabilită în ordinea corespunzătoare.
  • Dacă paternitatea este contestată după dizolvarea căsătoriei într-o perioadă care nu depășește 300 de zile. Și în timp ce instanța a constatat că fostul soț nu are un tată copil.
  • Femeia care a luat nașterea unui copil adoptiv și, în același timp, a fost necăsătorită.

În toate celelalte cazuri, chiar dacă tatăl nu plătește pensie alimentară și nu este implicat în creșterea copilului, statutul de "mamă singură" nu poate fi atribuit.

Cine este o mamă singură?

Este demn de remarcat imediat faptul că legislația rusă nu reglementează ce femeie poate aplica pentru acest statut și care nu este. Dar cum să obținem statutul de mamă singură în acest caz?

Oficial, o mamă singură sunt femeile care dau naștere și "cresc" copiii singuri, în timp ce copilul nu are oficial un tată. O femeie nu ar trebui să fie în uniune oficială cu un bărbat când era însărcinată.

În plus, femeile care își cresc copiii adoptivi pot aștepta acest statut. Cum să obțineți statutul unei mame singure, dacă copilul a fost luat dintr-un orfelinat? Aici se aplică aceleași reguli, adică mama nu ar trebui să se căsătorească, iar copilul adoptat nu ar trebui să aibă un tată oficial.

Pentru a spune cu exactitate, femeile singure includ toate femeile ale căror copii au o breșă în documentul tatălui pe certificatul lor de naștere. La înregistrarea unui copil, o femeie primește un certificat special care să-i documenteze statutul.

Care ar trebui să fie o mamă singură din stat în 2018?

Statul sprijină ferm mamele care cresc în mod independent copiii. Prin urmare, la nivel de stat, mamele singure beneficiază de diverse prestații și indemnizații:

  • indemnizația de maternitate,
  • maternitate,
  • plata unică la nașterea unui copil,
  • asistență lunară pentru îngrijirea copilului.

La nivel regional, se oferă tipuri suplimentare de asistență:

  • plăți compensatorii lunare pentru inflație, creșteri frecvente ale prețurilor,
  • asistența acordată mamelor singure ale căror copii nu au împlinit vârsta de 3 ani,
  • plățile regulate în numerar către o femeie pentru achiziționarea de alimente pentru copii etc.


Cat de mult platesc mamele singure pentru copii?

Mărimea plăților depinde de locul de reședință al femeii. Dar există plăți care se stabilesc la nivel de stat.

Deci, în 2018, următoarele plăți sunt efectuate pentru mamele singure:

  • pentru îngrijirea copiilor până la vârsta de 1,5 ani - aproximativ 3500 p.
  • concediu de maternitate de până la 18 luni - 40% din salariul mediu,
  • concediul de maternitate pentru studenții de sex feminin este echivalent cu o bursă,
  • Concediul de maternitate al unei femei concediate - 580 p.
  • plata unică pentru nașterea unui copil - aproximativ 15 mii p.,
  • o plată unică pentru o singură mamă care a adoptat în același timp doi copii care sunt apropiați unul de celălalt, fie un copil cu handicap, fie un copil sub 7 ani - aproximativ 119 mii de ruble.
  • Cât costă o singură mamă pentru primul ei copil?

    Valoarea asistenței în numerar este următoarea:

  • indemnizație de maternitate - nu mai puțin de 34.500 r.
  • la înregistrare, în perioada timpurie - 580 p.,
  • la nașterea unui copil - 16350 p.,
  • alocație lunară pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani - 3500 p.,
  • Suport pentru copii pentru familiile cu venituri reduse - acest indicator este diferit în diferite domenii.
  • Suma alocației lunare pentru al doilea și pentru copiii ulteriori este de aproximativ 6,100 r.

    Asistența financiară acordată mamelor singure: ce plăți trebuie să se aștepte?

    Asistența financiară include prestații lunare și unice:

  • plata unică a unei femei însărcinate. Plătit la locul de muncă,
  • plata unică la naștere. Plătit la locul de muncă sau în managementul districtului de protecție socială a populației,
  • la nașterea celui de-al doilea și ultimul copil al unei mame singure, se emite capital de maternitate (în 2018 dimensiunea sa este de aproximativ 453 mii ruble). În unele domenii, guvernele locale eliberează capital de maternitate regional. Această sumă nu este acordată unei femei în brațe. Poate fi eliminată numai atunci când copilul are 3 ani. Da, iar aceste fonduri pot fi cheltuite numai în scopuri limitate: îmbunătățirea condițiilor de trai, educația pentru copii, plata unei grădinițe sau a unei școli,
  • alocație pentru copii pentru mame singure. Plata se face mamei care crește copilul până la vârsta majoratului. Valoarea beneficiului în fiecare regiune este diferită, dar suma nu trebuie să fie mai mică de 30% din minimul de subzistență într-o anumită regiune.
  • De asemenea, în fiecare regiune există diferite tipuri de asistență materială pentru mamele singure, de exemplu:

    • o sumă forfetară pentru mame singure care au vârsta sub 30 de ani (la Moscova),
    • alocație lunară pentru o mamă singură cu un copil sub 1,5 ani.

    O mamă singură nu va fi o femeie divorțată sau a cărei soț a murit. Într-adevăr, în certificatul de naștere al copilului din coloana "Tatăl" intrarea a fost făcută anterior.

    Care sunt avantajele unei mame singure în Rusia?

    Pentru mamele singure, există diverse beneficii care sunt reglementate la nivel federal.

    Aceste beneficii sunt aceleași pentru toate mamele țării, ele se referă la:

  • dreptul muncii (recrutare, protecție împotriva concedierii),
  • creșterea deducerilor fiscale din salariile pentru copii,
  • sfera socială
  • privilegii în obținerea unui apartament etc.
  • Luați în considerare fiecare poziție mai detaliată.

    Drepturile muncii și garanțiile pentru mamele singure

    În ceea ce privește legislația muncii în raport cu mamele singure, sunt prevăzute următoarele principii:

  • O mamă singură nu ar trebui să lucreze noaptea fără consimțământul ei.
  • Nu trebuie trimisă în călătorii de afaceri, pentru a atrage lucrul la sfârșit de săptămână și sărbători (până când copilul atinge vârsta de 3 ani).
  • La cererea ei scrisă, este obligată să stabilească o muncă cu fracțiune de normă (dacă are un copil sub 14 ani sau un copil cu handicap).
  • Ea este obligată să acorde 14 zile de concediu pe propria cheltuială (dacă o cere).
  • Dacă o mamă singură se îngrijește de un copil bolnav, societatea este obligată să plătească indemnizația. Astfel, mărimea acestei asistențe depinde de experiența de lucru a femeii. În cazul în care copilul se află în tratament ambulatoriu, beneficiul se plătește în volum de 100% pentru 10 zile de spitalizare și apoi în mărime de 50% din salariul său.
  • Poți tăia o mamă singură?

    Foarte adesea, mamele singure se confruntă cu o situație când stau în concediu de maternitate, fiind informate că departamentul în care au lucrat este redus.

    Mulți încep să se panică, dar nu o faceți. Trebuie doar să cunoașteți legile Federației Ruse.

    Potrivit art. 261 din Codul muncii al Federației Ruse, o femeie recunoscută ca mamă singură care crește copilul sub vârsta de 14 ani sau un copil cu handicap cu vârsta mai mică de 18 ani nu poate fi redusă, adică înlăturată fără alte slujbe.

    Renunțarea la o mamă singură

    Întrebarea privind garanțiile unei singure femei care ridică un copil în legătură cu concedierea de la o întreprindere este reglementată de art. 261 din Codul Muncii al Federației Ruse.

    Guvernul Federației Ruse protejează mamele singure în toate modurile posibile și, prin urmare, le interzice să respingă din proprie inițiativă angajatorul.

    Procesul de concediere poate fi:

  • la cererea femeii
  • în cazul lichidării întreprinderii. În acest caz, angajatorul trebuie, la primire, să informeze angajatul cu privire la demiterea iminentă (cu 2 luni înainte de lichidarea întreprinderii),
  • în cazul reducerii poziției la care mama singură a lucrat și femeia a refuzat poziția vacantă propusă,
  • prin acordul părților
  • la inițiativa angajatorului, dacă dovedește de ce o femeie nu ar trebui să lucreze în întreprindere. În acest caz, dovezile trebuie să fie justificate, adică angajatul a încălcat grav legile muncii. De exemplu, de multe ori nu a venit să lucreze din motive nerezonabile, a prezentat informații false despre ea însăși departamentului de personal în timpul angajării, a dezvăluit secrete comerciale, a ignorat îndatoririle oficiale etc.
  • Prestații sociale pentru mame singure

    În conformitate cu Decretul nr. 677 din 1 iulie 1995 al Guvernului Federației Ruse "Cu privire la instituțiile educaționale preșcolare" - un copil sau copii de mame singure au avantajul de a primi prioritate într-o grădiniță.

    În plus, plata pentru întreținerea copiilor în grădinițe este redusă cu 50% pentru mamele singure.

    De asemenea, în multe regiuni din Rusia există beneficii locale pentru mamele singure, de exemplu:

  • O femeie poate obține un set gratuit de haine pentru copii pentru nou-născut.
  • Ea poate primi hrană gratuită pentru bebeluși în bucătăria de lapte până când copilul are vârsta de 2 ani.
  • Până când copilul atinge vârsta de 3 ani, o singură mamă primește medicamente gratuite prescrise de un medic pediatru.
  • Poate cumpăra medicamente pentru copii (între 3 și 14 ani) la un preț redus (50%).
  • Dacă un copil dintr-o singură mama participă la școală, el poate primi mese gratuite în cantina școlii.
  • Dacă un copil al unei singure mame studiază la o școală de artă, muzică, școală sportivă etc., atunci unele autorități locale oferă un discount la taxele de școlarizare de 30%.
  • Mamele singure în fiecare an se pot aștepta să primească un voucher de sanatoriu, precum și vouchere pentru copiii din taberele de sănătate.
  • Dacă un copil are mai puțin de 1,5 ani, atunci o singură mamă nu plătește pentru unele servicii de menaj: colectarea gunoiului, curățarea teritoriului.
  • Fiecare regiune a Federației Ruse are propriile beneficii sociale pentru mamele singure.

    Deducție dublă NDFL

    Deducerea fiscală - valoarea venitului persoanei care lucrează, care nu este impozit pe venit. Deci, potrivit Art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse cu privire la deducerea dublă a mamei singure este stabilită.

    Aceasta înseamnă că dimensiunile deducerilor din anul 2018 sunt:

    • pe primul și al doilea copil - 2800 p.,
    • pe al treilea și pe fiecare copil ulterior - 6 mii de ruble,
    • pentru un copil cu handicap - 24 de mii de ruble.

    Datorită faptului că legea stabilește o dublă deducere din impozitul pe venit, o singură mamă are astfel posibilitatea să primească un salariu mai mare decât dacă nu ar fi fost în acest statut.

    O deducere dublă privind impozitul pe venitul persoanelor fizice se acordă până în anul, venitul anual al unui angajat de sex feminin nu va depăși 350 de mii de ruble, adică, aproximativ 29 de mii de ruble. pe lună.

    Dacă venitul depășește cifra de 350 mii de ruble, taxa pe venitul personal va fi imputată pe întreaga sumă a salariului femeii.

    Pentru a începe recalcularea salariului datorat deducerii duble, o singură mamă trebuie să contacteze departamentul de personal al întreprinderii unde lucrează, prezentând astfel de documente:

    • certificatul de naștere al copilului (copiilor),
    • formularul de cerere
    • formularul de certificat 25 (certificatul de naștere).

    Aspecte privind locuințele

    Poate o mamă singură obține un apartament din stat?

    Obținerea unui apartament gratuit pentru mamele singure nu este prevăzută de legile Federației Ruse. Dar există și excepții.

    Deci, poate obține un apartament dacă:

    • ea va furniza dovezi scrise că familia ei este săracă,
    • ea are mai mult de 3 copii
    • ea nu are spațiu de locuit.

    Cu toate acestea, există și alte privilegii pentru mamele singure privind problemele legate de locuințe.

    Astfel, dreptul de a primi locuințe pentru o singură mamă fără a fi plasat pe coadă (priorități) se realizează în următoarele cazuri:

    • daca apartamentul (casa) este in stare de urgenta,
    • dacă apartamentul se află într-o stare defavorabilă pentru găsirea unui copil în el,
    • dacă copilul este grav bolnav,
    • dacă copilul sau mama este dezactivată.

    În aceste cazuri, mama trebuie să-și ia un apartament la rândul său.

    În cazul în care un singur articol din lista de mai sus nu se aplică unei singure mame, atunci ea ar trebui să stea în linie pentru un apartament.

    Cum să obțineți locuințe în acest caz? Pentru a face acest lucru, trebuie să colectați pachetul necesar de documente și să-l transferați organului administrației publice locale.

    Pentru a primi locuințe preferențiale, mamele singure trebuie:

  • Confirmați-vă statutul - obțineți o hotărâre din partea registrului privind statutul unei mame singure. În certificatul de naștere al copilului ar trebui să fie o rubrică în coloana "Tatăl".
  • Confirmați statutul de single low-income. Pentru a face acest lucru, trebuie să trimiteți opinia unui specialist - evaluator al apartamentului în care trăiește familia. De asemenea, trebuie să furnizați un certificat de venit, datorii, împrumuturi.
  • Furnizați confirmare - expertiză a spațiilor rezidențiale.
  • Obțineți numărul de coadă.
  • Deseori, așteptarea pentru rândul lor pe locuințe durează ani. Dar autoritățile locale ale țării oferă programe unice pentru programele sociale, de exemplu, care acoperă costurile locuințelor, oferind apartamente de la dezvoltatori implicați în construcția de apartamente low-cost și obținerea unui împrumut pentru locuințe în condiții preferențiale.

    O mamă singură poate conta pentru obținerea unei subvenții?

    Da, se poate, însă procedura de obținere a subvențiilor nu este reglementată la nivel național, ci la nivel regional. Aceasta înseamnă că fiecare regiune a Rusiei are propriile programe de asistență socială pentru mamele singure, dimensiunea subvenției proprii.

    Dimensiunea subvenției este influențată de următorii factori:

    • veniturile familiale
    • costul utilităților.

    Dacă valoarea utilităților depășește 22%, atunci o astfel de familie va fi alocată unei subvenții. Deși în unele regiuni ale Federației Ruse, indicatorul privind serviciile de locuințe și servicii comunale a fost redus la 10%.

    Statul sprijină ferm mamele care cresc în mod independent copiii.. Aceste mame solicită o listă extinsă de beneficii, beneficii și plăți compensatorii: forța de muncă, locuințele, prestațiile sociale, asistența materială etc.

    Dar pentru a exercita aceste drepturi, o femeie trebuie să primească statutul de mamă singură.. Este atribuită doar într-un singur caz: dacă certificatul de naștere al copilului din coloana "Tatăl" este o linie.

    În alte cazuri (divorț, moartea tatălui) statutul unei mame singure nu este permis pentru femeie.

    Cat de mult primeste o singura mama pentru mentinerea unui copil in 2017?


    Mamele care își cresc copii singure aparțin categoriei de cetățeni neprotejați social din mai multe motive. Una dintre ele este imposibilitatea de a menține un standard pentru realitățile actuale ale stilului de viață (locul de muncă). Al doilea este absența unui soț care ar putea să-și asigure familia. Cetățenii social neprotejați din Rusia au dreptul la diferite tipuri de prestații. În acest articol vom vorbi despre cât de mult primește o mamă singură pentru întreținerea unui copil în 2017, ce planuri are Guvernul pe sprijinul lor până la sfârșitul anului 2017 și ce legi privind mamele singure se aplică în Rusia astăzi.

    Legea și ordinea

    Din punctul de vedere al actualei legislații ruse, până la 28 ianuarie 2014 nu a existat o definiție clară a cine poate fi clasificat mame singure. La 28 ianuarie 2014, a intrat în vigoare Rezoluția nr. 1 a Plenului Curții Supreme a Federației Ruse, care prevede că "O mamă singură este o femeie care este singura persoană care îndeplinește efectiv responsabilitățile părintești pentru creșterea și dezvoltarea copilului sau mai multor copii (inclusiv copii adoptați).Asta este, fără ajutorul tatălui lor sau al tatălui vitreg«.

    Dacă vorbim despre - câte și câte o mamă singură primesc lunar pentru întreținerea unui copil în 2016? - luând în considerare definiția menționată mai sus, devine clar că în mod specific mamele singure din Rusia nu efectuează nicio plată. Cu toate acestea, toate plățile care sunt acumulate ca sprijin pentru nașterea unui copil în familii complete includ mame singure. Astăzi este:

    - indemnizația de maternitate,
    - plata unică în numerar (VED) la nașterea unui copil,
    - Alocație lunară de numerar pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani.

    Plățile în 2017 sau câte o mamă singură primește pentru întreținerea unui copil

    1. Indemnizația de maternitate
    Alocația de maternitate este "legată" de câștigul mediu al mamei pentru ultimii doi ani de muncă. Un astfel de sistem a fost utilizat din 2013. A fost adoptat pentru a stimula ocuparea forței de muncă într-o organizație cu un salariu "alb", totuși, așa cum arată practica, acest lucru nu este întotdeauna posibil și nu pentru toată lumea, deoarece nu toți angajații (fie că sunt mama singură sau nu) pe mana. Același lucru este valabil și pentru organizațiile bugetare.

    În cazul în care o femeie a primit în ultimii 2 ani un salariu mai mic decât actualul minim de existență, acesta este stabilit la valoarea salariului minim stabilit în regiunea în care a fost acordat indemnizația de maternitate. Același regim se aplică dacă experiența de asigurare a unei mame singure este mai mică de 6 luni.

    Începând cu 2017, indemnizația de maternitate pentru mame se calculează pe baza plății tuturor zilelor de concediu de maternitate (plătite de organizația în care mama este angajată). plătibil 100% din câștigul salarial mediu al unei femei în ultimii doi ani activitatea muncii. Mamele care nu lucrează primesc doar 547 ruble pe lună. După cum se poate observa, o mamă singură pentru întreținerea unui copil nu primește prea mult, mai ales dacă experiența ei de lucru nu este confirmată de nimic.

    2. Plata unică în numerar (VED) la nașterea unui copil
    În 2016, dimensiunea sa este 14 498 ruble. EDV pentru mamele singure este plătită pe aceeași bază ca și pentru familiile pline. De asemenea, merită să ne amintim că se plătește pentru fiecare copil născut sau adoptat individual. Pentru a obține acest lucru, trebuie să contactați Sobes (sau biroul Fondului de Asigurări Sociale - FSS) nu mai târziu de 6 luni de la nașterea (adopția) copilului.

    Mamele singure necăsătorite vor trebui să pregătească următorul set de documente atunci când solicită plata pentru VED:

    1. Cererea de numire a prestațiilor (formularul pe care îl veți primi la locul de umplere)
    2. Certificat de naștere (certificat de la spital),
    3. Certificat de asigurare de pensie
    4. Pașaport și copii ale acestuia
    5. Extras din dosarul de muncă al ultimului loc de muncă sau o copie certificată a lucrării (pentru mamele singure angajate),
    6. Un certificat că nu ați primit anterior un EDV pentru acest copil (efectuat la locul de înregistrare în Securitate Socială).

    3. Alocație lunară de numerar pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani
    Mamele singure care lucrează la ultimul loc de muncă (la data acordării acestei indemnizații) 6 sau mai multe luni își pot calcula independent mărimea. Din 2013, aceasta reprezintă 40% din câștigurile salariale medii lunare, pentru calcularea căruia își desfășoară activitatea pentru ultimii doi ani calendaristici. Suma totală a salariului primită în această perioadă este împărțită în 730 de zile (2 ani). Rezultatele zilnice rezultate ar trebui multiplicate cu numărul mediu de zile dintr-o lună - 30,4 zile. Mai mult, suma rezultată este calculată la 40%, pe care mama singură o primește pentru întreținerea copilului. Acestea constituie suma prestațiilor în numerar pentru îngrijirea copilului de până la un an și jumătate.Calculul nu include zilele în care mama a fost în concediu medical sau în vacanță, deoarece în realitate aceste zile nu sunt zile de muncă.

    Dacă mama singură are un al doilea copil sub vârsta de 1,5 ani care are nevoie de îngrijire sau la nașterea gemenilor, se adaugă plățile pentru fiecare copil (el este considerat conform metodei de mai sus), dar în total nu poate depăși câștigul mediu pe ultimii doi ani. doi ani.

    Cât costă o mamă singură în țara noastră?

    Pentru a răspunde corect la această întrebare, mai întâi trebuie să stabilim cine poate avea statutul legal al unei mame singure. La urma urmei, nu este ușor pentru un om obișnuit pe stradă să înțeleagă orice fel de subtilitate juridică, în înțelegerea lui acest termen poate fi aplicat oricărei femei care ridică un copil singur, fără participarea tatălui său. Dar legea deține limite clare și oferă definiții stricte ale acestui statut.

    Categoria persoanelor cărora li se aplică expresia "mamă singură" se aplică Codului Familiei al țării noastre. Și acesta este un aspect foarte important, deoarece acest set de reguli este de o importanță fundamentală pentru asigurarea pentru aceste femei a drepturilor la prestațiile și beneficiile sociale stabilite prin legile Rusiei. O înțelegere clară a statutului lor va ajuta singurele mame singure să abordeze problema cât de mult și ce fel de plăți speciale primesc de la stat în procesul de creștere a copiilor pe cont propriu.

    Mama singura: statut juridic

    O mamă singură este o femeie care a născut un copil într-o perioadă în care nu era căsătorită legal cu un presupus tată. De asemenea, acest termen se aplică în cazul în care nașterea a avut loc în termen de trei sute de zile de la data încetării uniunii oficiale sau după această dată, dar paternitatea nu a fost recunoscută, nu a fost stabilită sau contestată în instanță prin decizia corespunzătoare.

    O mamă singură este considerată a fi femeia care a primit dreptul de a adopta (adopta) un copil și a folosit-o fără să fie în căsătorie legală. Dacă este mai simplu să spunem, statutul unei mame singure prevede că are un copil cu un copil care nu are un tată oficial.

    Într-o carte specială, în care se fac înregistrări ale înregistrării nou-născuților, în acest caz, copilul este înregistrat în numele matern. În coloană, care conține informații despre tată, este fie o linie, fie datele sale sunt înregistrate din cuvintele femeii care lucrează, iar ea primește imediat un certificat în mâinile formularului nr. 25, care confirmă faptul că mama singură.

    Prin urmare, un astfel de statut nu este acordat unei femei care are un copil, dar este divorțată, iar soțul / soția a decedat sau este privat de dreptul de a fi tată. Nu o acordați în cazul în care paternitatea este recunoscută în mod voluntar sau stabilită în instanță. Drepturile acestor femei sunt semnificativ diferite de cele ale mamei singure.

    Plăți guvernamentale obligatorii

    Este demn de remarcat faptul că orice reprezentant al sexului echitabil care este cetățean al Rusiei și care a devenit mamă, indiferent dacă nou-născutul are sau nu tatăl său oficial, are dreptul la o serie de plăți obligatorii. Iată ce trebuie să primească fiecare mamă modernă din statul nostru:

    • o plată unică dacă este înregistrată la clinică pentru o perioadă de gestație de până la douăsprezece săptămâni,
    • asistență financiară pentru maternitate, așa-numitele bani de maternitate,
    • plata la nașterea unui copil, care se efectuează o singură dată,
    • plățile pentru întreținerea copilului, care se fac lunar până la împlinirea vârstei de un an și jumătate.

    Pentru înregistrarea unei alocații unice pentru un copil, a cărui mărime în 2013 va fi egală cu 13.087 ruble 61 copeici, o mama tânără singură trebuie să prezinte autorităților de securitate socială următoarea listă de documente-cheie:

    • o declarație scrisă în forma indicată,
    • original și copia pașaportului,
    • certificat sau certificat de la registratura de naștere a unui copil,
    • un document care precizează transferul nou-născutului la mama adoptivă și hotărârea judecătorească cu privire la dreptul la adopție (adopție), dacă copilul este adoptat,
    • certificatul de la registratură, care va furniza informații despre tată (absența acestuia).

    Mama singură oferă, de asemenea, același pachet de documente pentru înregistrarea indemnizației, care este plătită în fiecare lună până la momentul în care copilul este de un an și jumătate. De asemenea, în unele cazuri, pot fi necesare informații și referințe suplimentare, despre care este mai bine să se consulte cu specialiști din cadrul agențiilor de securitate socială.

    Plăți regionale

    Legile Federației Ruse prevăd o serie de plăți speciale, bazându-se pe acele femei care au statutul de mamă singură. Desigur, nu există atâtea beneficii sociale pe care le-am dori, dar ele încă mai există. Din păcate, nu toate femeile sunt conștiente de plățile lor.

    Dacă o singură mamă dorește să obțină sfaturi detaliate cu privire la drepturile și beneficiile ei, ea ar trebui să contacteze organismul responsabil cu protecția socială a populației în locul potrivit de reședință. Este acolo ca o femeie să-și pună toate întrebările de interes și să obțină informații complete despre ceea ce statul prevedea în cazul ei.

    În primul rând, o mamă singură care lucrează are dreptul să primească o deducere de dublă impunere pentru cheltuielile pentru întreținerea fiului sau a fiicei sale până la vârsta de optsprezece ani. Și în cazul în care copiii acestor femei își continuă studiile în instituțiile de învățământ superior ca studenți, absolvenți, cadeți sau devin stagiari, deducerea dublei impuneri pentru mamele lor va dura mai mult. Poate fi folosit până când copiii ajung la vârsta de douăzeci și patru de ani. Dacă o singură mamă aduce mai mult de un copil, atunci deducția dublă se bazează pe fiecare dintre ele. Dacă o femeie intră într-o căsătorie legală, deducerea fiscală în următoarea lună calendaristică va fi redusă la jumătate și va fi egală cu cea uzuală, indiferent dacă copilul ei este adoptat sau adoptat de noul soț.

    De asemenea, este de remarcat faptul că în orice regiune a Rusiei, o mamă singură ar trebui să primească o sumă suplimentară alocațiilor lunare pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an și jumătate și poate solicita asistență financiară anuală guvernamentală în valoare de circa trei sute de ruble.

    Nu trebuie uitat că o mamă singură care are minori de unul sau mai mulți copii are dreptul la o alocație suplimentară dacă suma venitului total al familiei nu depășește nivelul actual de existență prevăzut de legislația Rusiei. Și chiar dacă venitul familiei este mai mare decât media, copilul va primi în continuare plăți suplimentare.

    Există, de asemenea, o serie de beneficii în numerar pentru mamele care locuiesc în regiuni, de exemplu, acestea pot fi plăți unice de la primar. Întrebarea este cât de multe dintre ele sunt și care este dimensiunea acestor beneficii - acest aspect trebuie clarificat prin contactarea agențiilor de securitate socială la locul de reședință pentru clarificare.

    Plățile către mamele singure din zona metropolitană

    Dacă luăm în considerare regiunile centrale ale Rusiei, atunci în Moscova și în regiune sunt oferite beneficiile și indemnizațiile pentru femeile care cresc copii singure și au statutul corespunzător. Guvernul de la Moscova a stabilit o alocație suplimentară pentru familiile tinere, care este plătită o singură dată în legătură cu nașterea unui copil. Dreptul de a beneficia de aceasta se acordă mamelor singure care nu au împlinit vârsta de treizeci de ani și care se înregistrează în capitală. Cât de mult această indemnizație este în termeni monetari depinde de numărul de copii.

    Dacă o femeie cu statut de mamă singură este înregistrată la Moscova și are un copil care are mai puțin de trei ani, ea are dreptul să primească plăți pentru a compensa creșterea costului alimentelor pentru copil. Suma lor este egală cu 675 de ruble.

    În Moscova, pentru mamele singure, există, de asemenea, o indemnizație lunară, care ar trebui să ramburseze cheltuielile legate de creșterea costului vieții. Se numește așa - plăți compensatorii. O astfel de prestație este acordată copiilor sub vârsta de șaisprezece ani, precum și celor care studiază în instituții cu programe de învățământ general și a căror vârstă nu a atins încă vârsta de optsprezece ani. Dacă specificăm suma, atunci întrebarea cu privire la cât de mult poate face o astfel de plată pentru o singură mama poate fi răspuns că va fi egală cu aproximativ 300 de ruble pe lună.

    Dacă o mamă singură are un certificat pentru o persoană cu dizabilități din prima și a doua grupă, nu funcționează și, prin urmare, nu câștigă bani pentru întreținerea copilului, are dreptul la o compensație lunară de 6000 de ruble. Ea este plătită până când fiul sau fiica unei astfel de femei atinge vârsta de optsprezece ani, adică vârsta care le oferă ocazia de a obține un loc de muncă.

    Același lucru se aplică situațiilor în care o mamă singură ridică un copil cu handicap sau un copil care are un handicap din copilărie. Ea este în mod constant ocupată cu grijă și este puțin probabil să fie în stare să-și câștige existența pentru ea însăși și pentru copil. Prin urmare, primește și plăți: în primul caz până la optsprezece ani, iar în al doilea - până la douăzeci și trei. Compensația este de 6000 de ruble pe lună.

    O mamă singură poate conta pe despăgubiri dacă ea și copilul locuiesc într-o locuință neprimitatizată în baza unui contract de muncă. Cu toate acestea, plățile nu se aplică femeilor cu copii care au încheiat un astfel de contract cu rudele, de exemplu, cu bunicile, bunicii, părinții, surorile și frații și așa mai departe. Mărimea acestei indemnizații de compensare depinde de numărul de copii aflați în grija unei singure mame.

    • Dacă ea ridică trei sau mai mulți copii de vârstă minoră și una dintre ei nu a ajuns la trei ani, atunci despăgubirea este o sută la sută din taxa plătită pentru locuință. Cu toate acestea, suma este limitată la 6400 de ruble.
    • Dacă o mamă singură aduce doi copii minori și una dintre ele nu a ajuns la trei ani, atunci alocația în numerar pentru compensarea cheltuielilor pentru locuință este de șaptezeci la sută din această sumă, dar nu poate depăși 4400 de ruble.
    • Și în cazul în care în grija unei singure mame există un copil care nu are trei ani, atunci plata în numerar pentru a acoperi costul de închiriere a unei case este de cincizeci la sută. Suma sa nu poate depăși 3200 de ruble.

    În ceea ce privește plățile pentru concediul medical pentru o mamă singură care lucrează, atunci în cazul în care copilul este tratat într-un spital, indemnizația se calculează pe baza vechimii. Dacă fiul sau fiica este acasă și procesul de vindecare este monitorizat pe bază de ambulatoriu, suma plăților nu depinde de durata serviciului. Acestea pot fi calculate și emise în întregime pentru primele zece zile calendaristice și apoi acumulate în valoare de 50% din salariu.

    Dacă un copil de vârstă preșcolară este bolnav, beneficiul spitalului ar trebui să fie pentru mamă pe întreaga perioadă a bolii. Și dacă fiul sau fiica are deja șapte ani, dar nu cincisprezece ani, atunci mamei i se plătește o perioadă de două săptămâni, inclusiv sfârșit de săptămână, cu condiția ca avizul medical să nu indice necesitatea prelungirii tratamentului.

    Se pare că legislația noastră a avut grijă de mamele singure ale țării. Deși știm cu toții că astfel de femei nu vor putea să-și susțină în mod adecvat copiii pentru plăți de stat.Dar beneficiile disponibile în prezent oferă o mică, dar totuși o oportunitate de a se ține până când copilul poate fi plasat într-o grădiniță. Apoi, o singură mama va avea șansa să se întoarcă la locul de muncă anterior sau să găsească o altă persoană care să vă permită să câștigați bani, astfel încât un fiu sau o fiică să nu aibă nevoie de nimic.

    Desigur, soarta unei singure mame în orice moment nu a fost ușoară. La urma urmei, umerii de sex feminin sunt fragili, că toată responsabilitatea pentru viața copilului este pusă. Și uneori este foarte dificil să poarte această sarcină în pace. Și chiar dacă o mamă singură are un loc de muncă stabil și salarii decente, în afară de problemele legate de pâinea lor zilnică, există și alte aspecte la fel de importante de caracter moral legate de creșterea copilului și adaptarea acestuia într-o echipă, astfel încât absența tatălui său a avut un impact negativ și nu a provocat un sentiment de inferioritate. Prin urmare, femeile, care în mod unilateral să aducă tânăra generație de tineri ruși, ar trebui să-și manifeste respect și atenție la toate nivelurile vieții publice.

    Plățile către mamele singure: ce ar trebui să fie și cât de mult?

    Înainte de a ne ocupa de beneficiile care ar trebui oferite unei singure mame, să determinăm ce femei se încadrează în această categorie.

    O mamă singură ar trebui să ia în considerare:

    • O femeie a cărei copilă sa născut fără a înregistra o relație în registratură.
    • Dacă nu sa depus la instanță nicio cerere de paternitate.
    • Dacă părinții s-au căsătorit, când sa născut copilul, dar tatăl a fost privat de drepturile părintești în instanță.
    • Dacă o singură fată a luat nașterea copilului.

    Ce categorii de beneficii poate aștepta o mamă singură? Există beneficii sociale și de muncă? Există o deducere specială pentru copil, dacă mama îl aduce în mod independent? Aflați ce salariu de tutori în DS.

    Cât de mult plătesc mamele singure în Rusia? Un singur tata are avantaje? Răspundeți la toate întrebările.

    Ce beneficii primesc mamele singure și dimensiunea lor?

    • Un beneficiu al unei mame singure care este stabilit pentru plăți lunare de până la 1,5 ani. Dimensiunea sa este aceeași ca și pentru toate celelalte femei care nu sunt mame singure. Dacă o femeie a lucrat înainte de decret, suma plății se calculează din salariul ei timp de 2 ani.
    • Plăți de maternitate pentru mame singure șomere. Dacă nu funcționează, atunci pentru primul copil suma de plată este - 2908,62 rublepe al doilea 5,817.24 ruble.
    • Indemnizația se plătește lunar până la 3 ani, dimensiunea acesteia fiind - 50 ruble.
    • Plata de natură compensatorie, plătită lunar pentru a acoperi cheltuielile, pentru a crește costul de trai al unui copil de până la 16 ani. Fiecare regiune are o plată proprie.
    • Plata unui tip de despăgubire, plătită lunar pentru a acoperi cheltuielile pentru bunuri de uz gospodăresc și pentru produsele alimentare de până la 3 ani, fiecare regiune are propria sumă de beneficii.
    • Plata unui indemnizație plătită lunar pentru îngrijirea unui copil cu handicap în vârstă de până la 18 ani (se aplică persoanelor cu handicap din grupele I și II). Suma poate fi până la 6000 de ruble.

    Prestații de maternitate pentru mame singure

    • Plata plătită o singură dată mamelor care au intrat în evidențele medicale înainte de 12 săptămâni de gestație. Beneficiul poate fi obținut la locul de muncă sau în serviciul social de protecție publică. Dimensiunea sa de astăzi este de 543.67 ruble.
    • Plățile de maternitate, cu alte cuvinte, plata concediilor medicale pentru zile de maternitate.
    • Plata care este alocată și plătită ca sumă forfetară după nașterea copilului. Suma sa este de 14 498 de ruble în 2016.
    • Plățile până la vârsta de până la 1,5 ani. O mamă singură le primește lunar. Calculat din salariu.
    • Dacă se naște un al doilea copil, o singură mamă are dreptul să primească capital de maternitate.

    Plățile sunt plătite unui singur tată?

    Un singur tată este un bărbat a cărui soție este:

    • decedat
    • Lipsiți de drepturile părintești
    • Ea a dispărut,
    • Este în tratament ambulatoriu
    • Este în custodie.

    Un tată unic are aceleași avantaje și drepturi ca o mamă singură, dar există mai multe caracteristici:

    • Dacă mama copilului a murit, statul numește tatălui o pensie pentru pierderea susținătorului de familie.
    • Dacă tatăl a încălcat codul muncii, atunci ar putea fi concediat de la locul de muncă, de exemplu, el a apărut la locul de muncă în timp ce era în stare de ebrietate.
    • Dacă organizația încetează să mai existe, atunci tatăl nu va căuta un nou loc de muncă.

    O întrebare delicată: cât de mult plătește o mamă surogat în Rusia?

    Cât costă donarea de sânge și plasmă ca donator? Citiți aici.

    Drepturile unei mame singure la locuință

    O mamă singură are beneficii pe care statul le dă să le ofere spațiu de locuit, dar în anumite condiții:

    • Femeia va prezenta documente care confirmă că nu are destui bani pentru existența și întreținerea copilului.
    • Nu are propria casă sau cameră pentru viață.
    • Dacă condițiile lor de viață nu îndeplinesc standardele și trebuie îmbunătățite.

    Pentru ca o singură mamă să primească cazare gratuită, ea trebuie să urmeze următoarele instrucțiuni:

    1. Dovedeste ca este o mama singura.
    2. Du-te la organismul de autoguvernare și depune documente care confirmă venituri mici și nevoia de locuințe.
    3. Colectați și aduceți la administrarea certificatelor de venit.
    4. Trimiteți documente că nu există locuințe proprii sau că au nevoie de reparații majore.
    5. Administrația după furnizarea documentelor, le verifică și ia o decizie. Este nevoie de 30 de zile. Dacă decizia este pozitivă, atunci o singură mamă va fi pusă pe coadă.

    O mamă singură are multe beneficii și drepturi, trebuie doar să le cunoști pe toate și să nu-ți fie frică să-ți reamintești la locul de muncă, la școală, unde copilul va studia sau când își va lua propria casă.

    Urmăriți videoclipul care a pus mama singură prin lege:

    Cât de mult primește o mamă singură în Rusia

    Reflectând asupra statutului formal al unei mame singure, mulți sunt interesați de cât de mult primește o mamă singură. Este clar pentru toată lumea că ridicarea unui copil pe cont propriu este întotdeauna mult mai dificilă decât să o faci într-o familie completă. Acesta este motivul pentru care aceste femei sunt garantate de asistență de stat sub formă de prestații sociale, precum și anumite beneficii.

    Statutul juridic al mamei singure

    Nu orice femeie care creste independent un copil este recunoscuta ca o mama singura la nivel legislativ. Pentru a obține un astfel de statut, trebuie să îndepliniți o serie de cerințe. Astfel, în certificatul de naștere al unui copil, în locul informațiilor despre tată, ar trebui să existe o rubrică sau nota "înregistrată din cuvintele mamei".

    Obținerea statutului unei mame singure nu este o opțiune potrivită atunci când părinții sunt divorțați sau tatăl este privat de drepturile părintești.

    Legislația rusă privind mamele singure

    Până de curând, legislația internă, în general, nu cunoștea un astfel de termen ca "mama singură", în urma căruia nu exista o definiție clară a cine poate fi atribuită acestei categorii. În 2014, a fost adoptată o hotărâre a Curții Supreme a Federației Ruse, care stipulează că o singură mamă trebuie înțeleasă ca fiind o femeie care îndeplinește independent responsabilitățile părintești pentru creșterea și dezvoltarea unuia sau mai multor copii fără ajutorul tatălui sau tatălui lor vitreg.

    Susținerea de către stat a acestor femei se face la diferite niveluri și în diferite sfere. Deci, unele privilegii sunt înregistrate, de exemplu, în codurile muncii și fiscale ale Federației Ruse. În plus față de plățile federale, reglementările regionale pot prevedea asistență suplimentară în numerar într-o anumită zonă.

    Ce este o mamă singură

    În general, se poate spune că, potrivit legii, mamele singure au dreptul să primească aceleași plăți ca femeile cu o familie completă la nașterea unui copil. Astăzi includ:

    • plata la naștere,
    • alocație pentru sarcină și naștere,
    • alocația de îngrijire a copilului până la vârsta de 1,5 ani.

    Tot felul de plăți federale nu sunt toate pe care o singură femeie care a dat naștere unui copil are dreptul să. De exemplu, Guvernul de la Moscova a stabilit plăți compensatorii pentru această categorie de populație:

    • legate de creșterea costului vieții pentru copiii cu vârsta de până la 16 ani
    • legate de creșterea prețurilor la alimente pentru copiii sub 3 ani,
    • în cazul îngrijirii de către o mamă singură pentru un copil cu handicap.

    În plus, dacă venitul femeii este sub nivelul minimului de subzistență, ajutorul de stat pentru îngrijirea copilului nu este singurul lucru la care ea are dreptul prin lege. Ea are, de asemenea, alte plăți, al căror cuantum depinde de vârsta copilului.

    Ce beneficii se bazează pe mame singure

    Toate prestațiile pentru copii pentru mame singure în 2018 pot fi împărțite în două grupe mari: cele plătite la un moment dat și cele plătite lunar până când copilul atinge o anumită vârstă. În plus, suma plăților depinde de numărul de copii din familie și de ordinul nașterii unui copil, precum și de faptul dacă femeia lucrează sau nu.

    Cu toate acestea, există beneficii federale și regionale. Primele beneficii sociale monetare se bazează pe toți cetățenii Rusiei, iar pe de altă parte - pe locuitorii unei anumite regiuni.

    După cum arată practica, plățile la diferite niveluri pot să difere semnificativ unul față de celălalt. Dar, în orice caz, o categorie ca mamele singure ar trebui să fie protejată de statul special. Să analizăm în detaliu ce reprezintă fiecare plată guvernamentală.

    Plăți forfetare

    Deja după numele său, devine clar că plățile forfetare nu au o bază regulată, dar sunt plătite o singură dată pentru un anumit eveniment. În cazul nostru, un astfel de eveniment este nașterea.

    Ca orice cetățean al Federației Ruse, o mamă singură are dreptul la asistență financiară din partea statului după naștere. Fiecare copil are dreptul la o plată separată. De la 1 februarie 2018, dimensiunea sa este de 16 873.54 ruble. Această sumă este aceeași pentru absolut toată lumea, nu depinde de ocuparea forței de muncă a unei femei, de nivelul veniturilor sau de alți factori.

    Este necesar să se solicite numirea plății către angajator (pentru angajați) și la autoritățile de protecție socială (pentru rușii care nu lucrează) în termen de șase luni de la nașterea copilului. O sumă forfetară suplimentară poate fi acordată și în regiuni: de exemplu, în Moscova este de 5500 de ruble. la nașterea primului copil și 14.500 de ruble. pentru al doilea și toate celelalte.

    Beneficii lunare

    Plățile lunare sunt efectuate pentru mama tânără și sunt plătite în mod regulat în fiecare lună până când copilul atinge 1,5 ani. Valoarea beneficiului este de 40% din câștigul mediu pentru ultimii 2 ani de sarcină.

    Indemnizația minimă de până la un an și jumătate pentru întreținerea unui copil este de 3,163.79 ruble. pentru primul copil și 24 536,57 frecați. pentru al doilea.

    Alocația se plătește atât femeilor angajate oficial, cât și celor care nu au de lucru. Este necesar să vă contactați angajatorul care lucrează pentru numirea acestuia; plata în acest caz va fi efectuată de către Fondul de Asigurări Sociale. Însă pentru cetățenii șomeri această plată este întocmită și plătită lunar după ce a făcut apel la autoritățile de securitate socială de la locul de reședință.

    De la începutul anului 2018, familiile tinere cu venit lunar mai mic de 1,5 ori mai mic decât minimul de subzistență au posibilitatea de a primi noi plăți pentru copiii de până la 1,5 ani. Acestea reprezintă beneficii specifice în ceea ce privește valoarea minimului de subzistență stabilit într-o anumită regiune. Pentru primul copil, această asistență va fi plătită până la un an și jumătate, iar pentru al doilea, acest tip de plată se va face din fondurile capitalului-mamă.

    Nu este un secret faptul că femeile continuă adesea așa-numitul concediu de maternitate nu pentru un an și jumătate, ci pentru trei ani.Este logic ca în tot acest timp să primească niște plăți pentru a asigura existența și creșterea copilului. Cu toate acestea, legea prevede că sumele de mai sus sunt plătite numai în primul an și jumătate, iar valoarea prestației de până la 3 ani în Federația Rusă este de numai 50 de ruble pentru perioada rămasă. pe lună.

    Trebuie să știți că plățile direcționate sunt disponibile numai pentru cei de la care sa născut copilul sau a fost adoptat la 1 ianuarie 2018.

    Plăți pentru femei angajate

    Spre deosebire de cele de mai sus, indemnizația de maternitate (așa-numita maternitate) este plătită exclusiv acelor femei care sunt oficial angajate. După debutul a 30 de săptămâni de sarcină, se eliberează un certificat de invaliditate în clinica antenatală, după care femeia care lucrează în viitor în muncă primește plăți în cuantum al salariului mediu lunar. În 2018, indemnizația minimă este de 43.675,80 ruble.

    Plățile pentru neperformante

    Deseori există situații în care o femeie nu lucrează înainte și în timpul sarcinii. În acest caz, va primi mai puține beneficii decât cele angajate. În plus, toate plățile către șomeri:

    • acumulate în suma minimă sau clar definită,
    • plătite prin intermediul autorităților de securitate socială.

    Ca regulă generală, femeile șomere primesc doar 2 prestații obligatorii: o plată unică după naștere și o alocație lunară până când copilul atinge vârsta de 1,5 ani în valoare de 3 000 de ruble. Cu toate acestea, plățile regionale sunt deseori plătite persoanelor care nu muncesc, de exemplu, beneficii pentru săraci, pentru al doilea sau al treilea copil și altele. Puteți afla mai multe despre plățile din lumea reală în agențiile de asistență socială de la locul de reședință.

    Plăți datorate la nașterea celui de-al doilea copil

    Cu ce ​​plăți se datorează la nașterea primului copil, înțeles, totuși, în multe familii mai mulți copii. În conformitate cu normele legislației ruse, la nașterea celui de-al doilea copil, sunt prevăzute aceleași plăți și beneficii ca și pentru sarcină și nașterea primului copil. Numai plățile diferă.

    Dar, după cum știți, în orice situație, 2 copii pentru a crește și pentru a educa este mult mai dificil decât unul, mai ales dacă îl faci singur. Pe această bază, statul garantează un ajutor suplimentar mamelor singure. Se manifestă prin faptul că plățile lunare pentru al doilea copil sunt semnificativ mai mari decât pentru primul.

    Multe regiuni ale țării încurajează nașterea a doi sau mai mulți copii, pentru care cresc, de asemenea, cantitatea de prestații acordate într-un anumit teritoriu. Iar la nivel federal, o femeie cu doi copii poate conta pe un alt 453.026 ruble.

    Plăți pentru mamele cu mulți copii

    Dacă o femeie are trei copii și mai mult, ea este considerată mamă a multor copii. Pe lângă plățile acordate pentru alți copii, mamele multor copii vor primi:

    • plata lunară a celui de-al treilea copil până la împlinirea vârstei de trei ani, în cuantumul minimului de subzistență al copilului stabilit prin lege,
    • capitalul regional de maternitate.

    Având statutul de a avea mulți copii, este posibil să beneficieze de diferite beneficii și beneficii suplimentare, care diferă în fiecare regiune.

    Subvenția pentru cel de-al treilea copil este plătită împreună cu capitalul de maternitate prevăzut în program și pentru al doilea copil. Pentru a afla despre toate beneficiile și beneficiile, trebuie să contactați corpul de protecție socială.

    Beneficii pentru mamele singure cu venituri mici

    Familiile în care venitul pe persoană este mai mic decât nivelul minim de subzistență stabilit prin lege este recunoscut de stat ca fiind slab. Acest lucru se întâmplă cu mamele singure, deoarece adesea nu lucrează sau nu lucrează cu fracțiune de normă din cauza educației independente a copilului. Un astfel de fenomen este deosebit de comun dacă există mai mulți copii în familie.

    Pentru a-și menține viața la un nivel minim, familiei cu venituri mici se plătește o alocație suplimentară lunară pentru copil. În ciuda faptului că o astfel de plată este considerată federală, suma sa este stabilită la nivel local și diferă în diferite regiuni. În multe teritorii, o astfel de asistență pentru mamele singure este alocată unei sume mai mari.

    Alte plăți acordate mamelor singure

    De asemenea, statul acordă asistență pentru mamele singure. De exemplu, există compensații pentru alimentele pentru copii. Se plătește până când copilul atinge vârsta de trei ani. În același Moscova, există o compensație pentru închirierea de locuințe, cu condiția ca o femeie să fie înregistrată ca având nevoie de condiții de locuit mai bune.

    Mamele singure care sunt înregistrate la organizația medicală înainte de a 12-a săptămână de sarcină sunt supuse unui copayment de 581.73 ruble. lunar.

    O mamă singură poate nu numai să dea naștere, ci și să adopte un copil. Pentru aceasta, trebuie respectate toate condițiile necesare pentru adoptare. Pentru o femeie care decide să ia acest pas crucial, plățile în numerar se bazează în același mod în care a dat naștere unui copil.

    Un caz special este luat în considerare dacă o mamă singură aduce un copil cu handicap. Apoi legislația pentru aceasta prevede anumite alocații pentru diverse programe regionale. Și dacă o singură mamă are un handicap, ea ar trebui să primească o pensie mai mare.

    Există și alte circumstanțe de viață care îi fac pe femei să se gândească la prezența sau absența dreptului lor la asistență de stat. Se întâmplă că sarcina a venit de la o fată care încă mai studiază sau este în serviciul militar.

    În mod oficial, astfel de femei nu sunt angajate, dar încă mai primesc plăți de maternitate într-o sumă fixă. De exemplu, determinarea a ceea ce studentul ar trebui să ia, suma de bursă ei va fi luată pentru calcul, și pentru soldat - de stat de îngrijire.

    Beneficii pentru mamele singure

    Îngrijindu-se de mamele singure, statul prevede nu numai diferite indemnizații și beneficii, ci și beneficii. Asistența socială este oferită în diferite domenii ale vieții.

    În primul rând, un număr mare de beneficii sunt enunțate în legislația muncii. Aceasta se referă la rutina zilnică, concedierea și angajarea, concediul medical și multe alte aspecte.

    În Codul Fiscal al Federației Ruse, sunt indicate anumite deduceri fiscale:

    • pentru primii doi copii - 3 200 de ruble,
    • pe al treilea și ulterior - 7200 de ruble.

    Astfel, pentru mamele singure, nu se percepe nici un impozit pe venit personal asupra plăților direcționate pentru sumele forfetare.

    Pe lângă cele de mai sus, se acordă și alte beneficii pentru mamele singure: mese gratuite în școli, drepturi preferențiale de înscriere a copiilor în instituțiile preșcolare, medicamente gratuite și servicii medicale, excursii la un sanatoriu, călătorii gratuite cu transport public și altele. Astfel de avantaje, ca regulă, sunt stabilite la nivel regional.

    Documente necesare

    O listă completă a documentelor va depinde de organizația la care solicitați beneficii. Veți avea nevoie cu siguranță de:

    • pașaport
    • certificatul de naștere al copilului
    • certificatul de compoziție familială
    • înregistrarea locurilor de muncă (dacă este disponibilă),
    • numărul de referință 25 (emis în registratură).

    Pentru orice plată trebuie să aplicați.

    Până la plata unor prestații de vârstă

    Multe mame singure sunt interesate de informații despre vârsta la care se fac anumite plăți în Rusia. Reamintim că un beneficiu obligatoriu pentru toate femeile este plătit până când copilul ajunge la un an și jumătate.

    Femeile încadrate în mod oficial au mai multe drepturi deoarece sunt nevoite să ia concediu parental și să renunțe la muncă. În acest sens, li se plătește un beneficiu până când copilul atinge vârsta de trei ani.După 3 ani, plățile sunt acordate în principal celor săraci, precum și celor care aduc un copil cu dizabilități.

    Dacă venitul lunar al unei familii este inferior nivelului minim de subzistență al statului, atunci, în conformitate cu legile regionale, pot fi stabilite alocații într-o anumită zonă, care sunt plătite până când copilul atinge vârsta de 18 ani.

    Perspective de creștere a plăților

    În fiecare an, statul prezice o creștere a plăților și o creștere a garanțiilor în sfera socială. Acest lucru se face pentru a asigura un nivel de trai decent pentru acele categorii de populație care au nevoie de asistență și protecție socială.

    La sfârșitul anului 2017, guvernul țării a indexat multe plăți din cauza inflației. Depinde dacă aceste sau alte beneficii vor crește. Comparativ cu anul precedent, toate prestațiile sociale, inclusiv mamele singure, ar trebui să crească cu 4%.

    Motivele legale pentru încetarea plăților

    Ca regulă generală, prestațiile nu mai sunt plătite atunci când nu mai există motive pentru numirea lor. Autoritățile locale pot stabili motivele pentru care vor fi refuzate prestațiile. De exemplu, guvernul de la Moscova a decis că următoarele cazuri constituie motive legale pentru încetarea plăților unei indemnizații lunare pentru copii:

    • copilul atinge o anumită vârstă
    • înlăturând-o din registrul de la locul de reședință din Moscova,
    • depășind venitul mediu lunar al familiei,
    • moartea unui copil.

    Determinând câte bani ar trebui să primească o singură femeie cu un copil pe lună, autoritățile statului au decis, de asemenea, că plățile ar putea fi suspendate dacă:

    • prestațiile nu primesc timp de 6 luni consecutive,
    • Hotărârea judecătorească, prin care copilul este recunoscut ca dispărut, intră în vigoare
    • minorul lucrează în baza unui contract de muncă sau se angajează în activități antreprenoriale, ca urmare a faptului că el devine pe deplin capabil.

    În alte regiuni, pot exista alte reguli pentru încetarea plăților, diferite de cele de mai sus.

    Pentru a ști cum să calculeze toți banii stabiliți de o mamă singură în conformitate cu legea, este necesar să se ia în considerare o serie de factori: este angajată oficial, venitul mediu lunar și regiunea de reședință. Ar fi mai rațional să solicitați sfaturi din partea agențiilor comunitare de protecție socială pentru a înțelege imaginea de ansamblu.

    Unde să mergem

    După cum sa menționat mai devreme, în funcție de tipul de beneficii, trebuie să colectați un anumit set de documente pentru angajatorul dvs. sau pentru agențiile de protecție socială de la locul de reședință.

    Cine nu aplică

    Totuși, este necesar să rezolvăm această problemă mai detaliat, deoarece destul de des acest termen este supus unei interpretări greșite. Statutul de "mamă singură" nu este atribuit în următoarele cazuri.

    • Dacă o femeie este divorțată și primește pensia alimentară.
    • Dacă tatăl nu plătește ajutor pentru copii după divorț.
    • Dacă au trecut de la momentul dizolvării căsătoriei până la nașterea unui copil mai mică de 10 luni. În acest caz, fostul soț va fi înscris pe certificatul de naștere. Decizia biroului de stare civilă este contestată numai în instanță.
    • O femeie care nu a fost căsătorită anterior, dar are un copil, al cărui tată este instalat și ale cărui detalii sunt înscrise în certificatul de naștere. Nu contează unde locuiește omul: cu familia sau separat.

    Deci, cu statutul totul este clar. Acum este necesar să se ia în considerare în detaliu ce fel de asistență financiară este garantată de stat. Următoarele sunt principalele aspecte sociale. plăți către mame singure.

    Indemnizația de maternitate

    Mărimea acestor plăți depinde de mărimea câștigurilor mamei în ultimii 2 ani. Concediul de maternitate trebuie plătit de organizația în care lucra femeia. Valoarea beneficiului este de 100% din câștigurile medii.

    Dacă remunerarea pentru muncă este mai mică decât minimul de subzistență, beneficiul este egal cu salariul minim.De asemenea, plata va fi calculată dacă perioada de asigurare este mai mică de șase luni.

    Cu alte cuvinte, suma pe care o mamă singură o primește pentru întreținerea unui copil depinde în întregime de salariul ei.

    EDV (plată forfetară în numerar)

    Când se naște un copil, statul plătește o anumită sumă atât mamei din familii complete, cât și persoanelor singure. În prezent, această sumă este de 14498 ruble. Acești bani sunt plătiți pentru fiecare copil născut sau adoptat separat, indiferent de numărul acestora. Trebuie să solicitați plata către fondul de asigurări sociale în termen de șase luni de la sosirea copilului.

    Beneficiu lunar pentru îngrijirea copilului până la un an și jumătate

    Suma plății se calculează pe baza salariului pentru ultimii 2 ani. Suma alocațiilor unei mame singure este de 40% din salariul mediu lunar. Nu contează zilele petrecute de părinte în concediu sau în concediu medical, deoarece nu sunt lucrători.

    În cazul în care, în același timp, 2 copii sub vârsta de un an și jumătate, atunci pentru fiecare plată este calculată. Și dimensiunea lor este rezumată.

    Capital de maternitate

    În cazurile în care o femeie creează un copil și decide să dea naștere unui alt copil, este plătită capitalul de maternitate. Bani pentru mame singure se eliberează pe aceeași bază și în aceeași sumă ca și pentru o familie completă. Este necesar să se colecteze un pachet de documente, iar atunci când copilul atinge vârsta de 3 ani, statul va plăti suma corespunzătoare.

    În unele regiuni, familiile monoparentale oferă compensații și beneficii suplimentare. Ce plăți se vor baza pe mame singure în fiecare caz trebuie clarificate în agențiile de securitate socială din comunitate.

    Beneficiile muncii

    Pe lângă plăți și beneficii, mamele singure au, de asemenea, dreptul la alte beneficii legate de muncă.

    • Compania nu poate demite o singură mamă în mod unilateral. Chiar și atunci când comite o infracțiune disciplinară sau în caz de inconsecvență cu funcția deținută. Excepția este rezilierea contractului de muncă prin consimțământ reciproc sau la inițiativa angajatului.
    • În cazul lichidării unei organizații în care lucrează o mamă singură, angajatorul trebuie să-i ofere un loc de muncă în altă parte. Adică, preocupările privind ocuparea forței de muncă se încadrează pe umerii proprietarului întreprinderii.
    • Limitarea orelor de lucru. Mamele singure nu pot fi implicate forțat în muncă suplimentară dacă copilul are mai puțin de 5 ani. Numai cu consimțământul scris.
    • Nu poți forța și lucra noaptea. Acest lucru necesită, de asemenea, ca femeia însăși să-și exprime dorința.
    • Dacă o mamă singură merge la spital din cauza unui copil, buletinul este plătit în cuantum de 100% din salariul mediu lunar.
    • În orice moment, părintele poate pleca în vacanță pe propria cheltuială (până la 14 zile), iar administrația nu va avea dreptul să o refuze.
    • Atunci când candidează la un loc de muncă, există și anumite beneficii, deoarece prezența copiilor nu poate fi un motiv de refuz.

    Asistență socială

    Statul încearcă să ajute familiile monoparentale în diferite moduri. Prin urmare, legea prevede nu numai social. plățile către mamele singure, dar și alte măsuri de asistență.

    • Furnizarea extraordinară (sau primară) de locuri în grădinițe.
    • Școlile au mese gratuite.
    • În pregătirea familiilor școlare sunt alocate articole de papetărie. Copiilor li se poate oferi o literatură educațională.
    • În cazul în care clinica pentru copii are o sală de masaj, copilul are dreptul să participe la ea gratuit.
    • Femeile pot primi mese gratuite în bucătăria de lapte, dacă copilul nu a împlinit încă 2 ani.
    • Haine gratuite pot fi furnizate pentru un nou-născut.
    • Dacă un copil și-a exprimat dorința de a participa la o instituție angajată în educație suplimentară (școli de tineri, arte, sport etc.), el are dreptul la o reducere de 30% din costul serviciului.
    • Pentru un copil sub vârsta de 1,5 ani, nu se percepe nici o taxă pentru eliminarea deșeurilor municipale solide.

    Asta e tot ce se poate spune despre cât de mult primește o mamă singură pentru întreținerea unui copil. Dimensiunea plăților este ușor diferită de cea obișnuită. Dar legea prevede un număr mare de beneficii suplimentare.

    Cât plătesc mamele singure?

    Subvențiile pentru copii pentru o astfel de mamă la nivel de stat, pe tipuri și mărimi, aproape nu diferă de plățile pentru copiii care cresc în familii complete cu doi părinți. Subvențiile speciale care ar putea ridica nivelul de trai al unei familii fără tată nu sunt prevăzute de legislația națională. Acest lucru se aplică perioadei de sarcină a mamei viitoare, a vieții cu copilul în perioada postpartum și a educației sale până la vârsta adultă.

    Singura excepție este sprijinul pentru copii pentru familiile nevoiașe, care este plătit în fiecare lună. În mod oficial, este considerat federal, dar suma sa este percepută la nivelul administrației regionale. Pentru mamele singure în multe unități teritoriale ale Federației Ruse, este mai mult decât nivelul inițial definit în legislație.

    În general, sprijinul copiilor pentru o mamă singură depinde de astfel de momente:

    • angajarea unui părinte la locul de muncă
    • numărul de copii
    • venitul mediu al familiei fără tată.

    În unele domenii, se plătesc plăți sociale direcționate către astfel de mame care aduc copii singuri.

    Cât de mult este plătit mamei singure în 2017

    Ce beneficii au fost stabilite? O mamă fără soț poate solicita aceleași subvenții de stat ca o femeie dintr-o familie plină. De obicei, beneficiile pentru copii nu depind de statutul matern oficial.

    Ea va trebui să primească aceeași sumă pe copii ca și femeia dintr-o familie normală. Acest lucru face lipsit de sens proiectarea statutului de singuratic doar pentru a spori asistența socială. Lista și valoarea subvențiilor la nivel de stat este stabilită prin legea federală.

    Singura plată pentru care femeile care cresc un copil fără ajutorul unui tată au dreptul să solicite o sumă mai mare este sprijinul pentru copii. Acesta este taxat pentru cei săraci, iar suma depinde de regiune (de obicei suma este foarte mică). Rămâne să sperăm să crească beneficiile pentru mamele singure în 2018.

    În conformitate cu modificările care intră în vigoare, plățile către mame singure în anul 2018 vor continua să crească anual de la 1 februarie până la rata reală a inflației pentru anul precedent, adică pe baza indicelui actual de creștere a prețurilor.

    Ce fel de ajutor se poate aștepta la o mamă singură la nivel regional? Pe teren se permite, de asemenea, stabilirea plăților direcționate. În orașele din Rusia pentru mamele singure există subvenții locale suplimentare. O femeie trebuie să afle dacă există avantaje speciale în locul în care trăiește, categoria în care se poate potrivi.

    Cât costă o singură mamă pentru primul ei copil?

    Statul începe să-și facă griji cu privire la mama însărcinată înainte ca copilul să se nască. Alocația mamei singure pentru primul copil în 2017 se percepe începând cu perioada de așteptare pentru copil (aceasta se aplică femeilor angajate) și se termină cu copilul care atinge vârsta de trei ani.

    Cât costă o lună singură? Pentru primul ei copil, i se garantează o indemnizație pentru BiR, care reprezintă o sută la sută din venitul mediu din săptămâna treizeci de gestație până în a șaptea zi de la naștere. Suma minimă este de 34 și jumătate de mii de ruble. Ea este plătită, dacă în această perioadă, o mamă singură nu a primit un salariu.

    De asemenea, mama insarcinata are dreptul la asistenta unica atunci cand este pusa in evidenta in clinica antenatala timp de pana la 3 luni de sarcina, in valoare de aproximativ 600 de ruble. Asistența cu nașterea unui nou-născut în valoare de 16350 ruble este garantată atât pentru mamele angajate, cât și pentru șomerii.

    Cât de mult mamele singure ajung în Rusia în 2017? Indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului până la un an și jumătate este plătită la o rată de patruzeci la sută din salariul mediu. Valoarea ei cea mai mică este de 30 mii de ruble. Femeile aflate în șomaj o primesc prin intermediul autorităților de protecție socială, angajate oficial în locul de muncă sau în Fondul de asigurări sociale.

    Dacă o mamă șomeră a unui copil primește subvenții ca cetățean șomer, nu poate beneficia de plăți de îngrijire. În același timp, aceste două tipuri de sprijin social nu sunt plătite.

    O singură mamă cu venituri mici poate primi sprijin pentru copii până la vârsta de vârstă. Valoarea sa poate varia. Acesta este stabilit de reglementările locale. Această indemnizație pentru mamele singure în anul 2017 este plătită cel puțin o dată pe trimestru.

    Lista de subvenții de mai sus se aplică unei femei care este înregistrată oficial la locul de muncă, iar organizația plătește pentru plățile sale de asigurare obligatorie. Se referă, de asemenea, la personalul militar și la studenții universităților. Granturile sunt întocmite la locul de muncă, serviciu sau studii și sunt plătite prin intermediul agențiilor de asigurări sociale.

    A doua alocație pentru copii

    Cât de mult plătesc mamele singure în anul 2017 pentru al doilea copil? O mamă care muncește, care a îndrăznit să nască un al doilea copil fără tată, poate avea aceleași beneficii ca și după nașterea primului copil. Ele sunt acordate după ce fiecare nou membru al familiei se naște.

    Dar suma minimă a unei indemnizații lunare pentru o mamă singură în anul 2017 pentru îngrijirea unui al doilea copil înainte de vârsta de 1,5 ani crește, iar dreptul de a primi capital de maternitate apare.

    În fiecare lună, o mamă singură are dreptul să primească alocație pentru îngrijirea copilului de până la un an și jumătate, la o rată de patruzeci la sută din salariul mediu. Un astfel de beneficiu poate fi de minimum 6, cu o mie de mii de ruble. În concluzie, plata pentru doi copii în același timp este egală cu optzeci la sută din salariul mediu. De asemenea, o femeie care crește copiii singur, are dreptul la capitalul matern al Federal (aproximativ 450 de mii de ruble).

    Dacă o singură mamă dă naștere unui al treilea copil, ea se bazează, de asemenea, pe o plată lunară pentru el în mărimea minimului de subzistență al copilului local. În plus, are dreptul să se bazeze pe capitalul regional de maternitate.

    Ce plăți poate primi o mamă singură șomeră

    Adesea, aceste femei nu au o slujbă oficială. Aceștia au dreptul la mai puține plăți către copii decât la mamele de lucru. Toate subvențiile pentru aceasta:

    • plătite într-o anumită sau minimă sumă,
    • plătite prin intermediul serviciilor de securitate socială.

    Șomeri singuri mame nu pot solicita plăți în numerar în timp ce așteaptă copilul. De regulă, acestea au numai două obligatorii: o singură dată alocație postnatală și o indemnizație lunară până când copilul atinge vârsta de un an și jumătate.

    Alte ajutoare materiale de stat pentru care se pot aplica mamele care nu lucrează:

    • Ajutorul pentru copii este cu venituri mici (plătit o dată pe lună sau o dată la trei luni, suma fiind stabilită la nivel regional).
    • Capitalul de maternitate pentru cel de-al doilea copil de la stat în valoare de aproximativ 450 de mii de ruble. Certificatul pentru acesta va fi primit de mamă, indiferent dacă lucrează sau nu. • Capitalul regional de maternitate pentru o treime din copii. Suma acestei plăți poate varia.
    • Ajutor lunar pentru un al treilea copil sub vârsta de trei ani, în cazul în care venitul mamei este sub nivelul minim.

    În mod oficial, studenții de sex feminin, studenții și personalul militar al mamei nu aparțin celor care lucrează, dar primesc o indemnizație de maternitate într-o anumită sumă, egală cu suma subvențiilor studențești sau alocațiilor.

    Indemnizație de naștere unică

    Această subvenție este plătită, indiferent de securitatea părintelui, cuantumul salariului, ocuparea forței de muncă și statutul familiei. Suma sa rămâne, de asemenea, fixă ​​și independentă de condițiile externe. Suportul material garantat de stat în valoare de puțin peste 16 mii de ruble pentru mama fiecărui copil, care sa născut în țara noastră în acest an.

    La nașterea simultană a gemeni sau tripleți, se plătește o sumă forfetară pentru fiecare copil. Mama trebuie să solicite prestații în termen de șase luni de la nașterea copiilor.

    Întrucât se datorează scrisorii legii oricărui părinte, pentru a fi eliberat într-o familie cu drepturi depline, va trebui să furnizați la locul primirii un document care să ateste că tatăl nu la primit.

    Prin urmare, va fi mai ușor să se emită un singur beneficiu: nu are nevoie să prezinte un astfel de certificat de la tatăl copilului. Obținerea unui astfel de document poate fi foarte complicată într-o situație dacă în mod oficial copilul are un al doilea părinte, dar nu locuiesc împreună cu mama și nu mențin relații bune.

    Documentele de plată

    Cum se emite un ghid? Pentru a face acest lucru, o femeie va avea nevoie de următoarele documente:

    • Cerere de acordare a prestațiilor.
    • Certificatul de naștere al copilului.
    • Certificat de conviețuire cu un nou-născut.

    Ajutorul de pe această listă privind alocația pentru copii pentru mamele singure în anul 2017 poate fi obținut de la autoritățile de securitate socială din locul înregistrării. De asemenea, va trebui să treacă și toată hârtia.

    Angajații serviciului de securitate socială vor trebui să verifice informațiile specificate, să viziteze personal familia și, pe baza datelor obținute, să întocmească acte care să ateste că mama și copilul trăiesc împreună. După ce cererea de plată a beneficiilor va fi acceptată de autoritățile competente, se va face angajamentul.

    Plățile se efectuează până când copilul atinge vârsta majoratului. Dacă mama și copilul nu locuiesc la locul de înmatriculare, va trebui să ia un document justificativ de la autoritățile de înregistrare. Documentul trebuie să indice că la locul înregistrării o mamă singură nu primește nici o plată. Apoi poate primi prestații la locul de reședință efectivă.

    Așa sa întâmplat în societatea noastră că mulți oameni lucrează neoficial, inclusiv mamele singure, din acest motiv nu pot aplica nici un fel de asistență socială obișnuită prin nici o vină proprie și acestea sunt legile societății capitaliste; orice lucrări. Dar totuși, este mulțumit de faptul că statul oferă asistență și acest lucru este deja bun, chiar dacă este suficient pentru alimentele pentru copii și pentru scutece.

    Ajută statul

    În ciuda faptului că oficialii guvernamentali manifestă ocazional un interes pentru mamele singure și depun toate eforturile pentru a le ajuta financiar, bugetul de stat este strict limitat.

    Problema cât de mult primesc mamele singure în Rusia poate fi răspunsă fără echivoc, ceea ce nu este prea mult. Desigur, femeile cu astfel de statut au unele privilegii, comparativ cu mamele în familii pline, cu toate acestea, este imposibil să numim un venit mare.

    Garanții de stat pentru mame singure

    Orice femeie, inclusiv o mamă singură, angajată oficial, are dreptul să primească prestații de maternitate. Pentru aceasta, mama insarcinata trebuie sa se inregistreze la clinica prenatala pana la trei luni de sarcina.

    Calculul sumei forfetare se face pe baza venitului mediu în numerar al femeii. Ce fel de suport pentru copii primește o singură mamă atunci când plătește o singură dată? Anul trecut, suma alocației a fost de 33.089,10 ruble.

    De remarcat, de asemenea, că nu numai femeile care muncesc, dar și mamele șomere au dreptul să primească o subvenție unică. Anul trecut, mărimea plății nu a ajuns la 15.000 de ruble, dar în fiecare an suma sa crește (indexată).

    De asemenea, mamele singure, precum și femeile cu familii complete, până când copilul atinge vârsta de 1,5 ani, se pot baza pe o indemnizație lunară, care este de 40% din salariul mediu.

    Ce altceva se pot aștepta mamele fără muncă

    Statul încearcă să ajute nu numai mamele singure care lucrează, ci și femeile șomere care își cresc copilul pe cont propriu. Cât de mult poate conta o mamă singură care nu lucrează? Beneficiile sunt listate numai dacă femeia nu este lăsată de bună voie fără un salariu lunar. În 2016, suma de plată a fost de 2 718,34 ruble pentru 1 copil și 5 436,67 pentru 2 copii.

    Uneori, o mamă care nu lucrează poate primi 40% din câștigurile anterioare. Cu toate acestea, acest lucru este posibil numai dacă este lăsat fără un loc de muncă din cauza lichidării întreprinderii.

    După ce vârsta copilului a depășit 1,5 ani, orice mamă, inclusiv un singur copil, va primi doar 50 ruble pe copil până la vârsta de trei ani.

    Documentele necesare pentru înregistrarea statutului

    Înainte de a afla cât de multe mame singure primesc, o femeie trebuie să-și formalizeze statutul. Pentru a primi beneficii și plăți, trebuie să colectați un anumit set de documente. Iată lista de eșantioane:

    • exemplificare
    • pașaport
    • documente care ar confirma faptul de naștere a copilului,
    • certificat care confirmă faptul că familia este alcătuită din numai două persoane,
    • certificatul eliberat în registratura mamei,
    • un certificat care confirmă faptul că locuința copilului în această regiune,
    • documente pentru a confirma venitul oficial al mamei,
    • detalii privind transferul de fonduri.

    După ce documentele sunt colectate

    După ce o singură mamă a colectat întregul pachet de documente pentru beneficii și plăți, trebuie să transfere toate documentele la serviciul social. Este de dorit transferul documentelor personal, dar este posibil și prin intermediul unui reprezentant. În acest din urmă caz, reprezentantul trebuie să aibă în mâinile sale un document care să ateste că mama singură are încredere în el în transferul documentelor certificate de notar.

    Angajatul serviciului social trebuie să verifice personal că toate documentele sunt colectate corect și în întregime, după care stabilește o perioadă în care se va decide care plăți sunt datorate mamei singure.

    Merită să ne amintim că termenul de examinare a lucrărilor nu poate fi mai mare de 10 zile lucrătoare. De asemenea, puteți trimite documente prin intermediul centrelor multifuncționale și în formă electronică în contul dvs. personal pe site-ul serviciilor de stat.

    În ceea ce privește serviciile electronice, totul este descris, de asemenea, în detaliu, ce beneficiază o singură femeie se poate aștepta și cât de multe mame singure primesc.

    Garanție sumară globală regională

    Nu numai statul ajută femeile singure, dar și guvernele locale (cel mai adesea autoritățile regionale). Cel mai adesea, la nivel regional este acordată o sumă forfetară (mamele singure pot conta pe aceasta dacă colectează documentele relevante).

    De exemplu, la Moscova, dacă o femeie are vârsta sub 30 de ani, ea are dreptul la o plată în valoare de cinci ori minimul de subzistență pentru un copil, un copil de șapte ori pentru două și un copil de zece ori pentru trei sau mai mulți copii.

    Pentru a primi o astfel de plată, o mamă singură trebuie să aibă un permis de ședere în orașul Moscova.

    În teritoriul Krasnodar, toate familiile mari primesc o plată de 100.000 de ruble. De asemenea, în orașele din Teritoriul Krasnodar, parcelele sunt puse la dispoziția părinților cu mulți copii, deși fără drept de proprietate și fără dreptul de a vinde terenul.

    Beneficiile lunare pentru mamele singure la nivel regional

    Autoritățile regionale au dreptul de a-și stabili plățile lunare proprii femeilor singure.

    De exemplu, o mamă singură la Moscova poate primi, pe lângă maternitate, o altă lunară de 2500 de ruble pe copil până la vârsta de un an și jumătate și de la vârsta de trei ani până la vârsta de vârstă.Plata în cuantum de 4500 de ruble este acordată moscovitilor singuri, care cresc copiii între 1,5 și 3 ani. În plus, mamele singure din Moscova pot primi în continuare aproape 1.500 de ruble pentru prețuri ridicate pentru produse și pentru calitatea scăzută a vieții.

    Astfel de plăți există în aproape toate regiunile rusești. În acest caz, o femeie își păstrează dreptul de a le primi chiar dacă s-a căsătorit. Dar dacă un om a decis să adopte un copil, atunci toate beneficiile și beneficiile vor fi eliminate automat de la mamă.

    Garanții pentru mame singure de la angajatori

    Nu contează deloc ce beneficii are o mamă singură și cât de mult primesc mamele singure, în orice caz aceste femei au dreptul la anumite garanții din partea angajatorilor.

    1. O mamă singură nu poate fi concediată în timp ce ea singur ridică un copil sub vârsta de 14 ani. Apoi, angajatorul nu va putea să încalce această cerință. O mamă singură nu își poate pierde locul de muncă, chiar dacă nu îndeplinește cerințele pentru această funcție.
    2. Dacă o întreprindere în care o singură femeie lucrează este lichidată, atunci angajatorul este obligat să îi ofere un loc de muncă diferit, menținându-și câștigurile.
    3. Dacă o femeie este tratată cu un copil în spital, lista bolnavilor se calculează pe baza experienței ei, dar dacă mama este tratată cu copilul acasă, atunci primele 10 zile ale listei bolnave sunt plătite integral și jumătate din salariu este salvat.
    4. Dacă un copil care nu a împlinit vârsta școlară este bolnav, atunci se plătește o plată în stare de boală în cuantum de 100% din câștigul mediu.
    5. O mamă singură poate să ia două săptămâni de vacanță în orice moment convenabilă pentru ea.
    6. Mamele singure nu au dreptul să refuze să accepte un loc de muncă din cauza prezenței unui copil. Dacă angajatorul ignoră această cerință, femeia ar trebui să ceară să fie refuzată în scris și să raporteze încălcarea autorității competente.
    7. O mamă singură nu poate fi implicată în munca suplimentară.

    Garanții sociale

    În plus față de garanțiile angajatorului, există și garanții sociale pe care o singură femeie le poate conta.

    1. În grădinițe a existat întotdeauna o linie lungă, dar aceasta nu ar trebui să fie o singură mamă. Beneficiile în grădiniță sunt stabilite pentru familiile incomplete.
    2. O femeie care crește copilul poate conta pe mâncarea gratuită în timpul procesului de învățare.
    3. De asemenea, mamele singure sunt compensate pentru plata unei instituții preșcolare.
    4. Mama poate solicita plata unei indemnizații unice pentru achiziționarea de bunuri școlare pentru copil.
    5. Acordarea gratuită a unor medicamente și reducerea cu 50% a achiziționării altor medicamente.
    6. Mamele singure au prioritate față de familiile pline de a face excursii la sanatoriile și instituțiile de sănătate pentru copil.

    Deci, în cele din urmă merită din nou să aflăm cine este considerat o mamă singură și ce plăți sunt plătite unei singure mame.

    1. O mamă singură poate fi recunoscută doar ca o femeie care "ridică" un copil singur, în certificatul de naștere al cărui punct este "tatăl".
    2. Statutul unei mame singure este atribuit femeii care poate documenta absența celui de-al doilea părinte al copilului.
    3. O mamă care crește singur un copil poate conta pe beneficii sociale mai mari.
    4. Unele autorități regionale stabilesc subvenții speciale pentru mamele singure, uneori creând condiții confortabile pentru creșterea copiilor lor.
    5. Pentru înregistrarea prestațiilor și a plăților, o singură femeie ar trebui să contacteze autoritățile sociale sau centrele multifuncționale.
    6. Unele beneficii pot fi emise direct de la angajator sau prin portalul serviciilor publice.
    7. Pentru ca serviciile sociale să poată stabili plăți și beneficii, o femeie trebuie să colecteze un anumit set de documente.
    8. O mamă singură primește și garanții de la un angajator.Nu poate fi concediată, își poate alege propriul timp de vacanță, nu li se permite să lucreze ore suplimentare și să trimită călătorii lungi.
    9. O mamă singură poate primi despăgubiri pentru plata grădiniței, dreptul la alimentația gratuită a elevului-copil și se bazează pe furnizarea de medicamente gratuite și la o reducere.

    ""